Гость
Статьи
Затеяли меня уволить

Затеяли меня уволить

Бабы с работы затеяли моё увольнение.
Оставила диктофон, и получила компромат на всех,оскорбляли меня, сказали, что ходят жаловаться директорам, дошло вплоть до оскорблений директора.
Подскажите, как мне использовать эту информацию, и как себя вести с ними

Автор
33 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1

В бабских коллективах всегда так. Склоки, сплетни, прослушки. Фу!

Гость
#2

Ничего страшного. Просто скоро ты станешь снова искать работу, сидя дома перед компом.

Гость
#3

Я недавно уволилась с одной работы... Короче, зарплата выше средней по городу, но... Постоянно наседает мастер, ругает, за тобой следят стукачи, постоянно напряжение; вредность — геморрой, вдыхание паров пайки (флюс, припой)... Ну его на фиг! Сейчас полная свобода. Опять сижу дома и мониторю работу....

Гость
#5

автор, у тебя на работе похоже все куры включая тебя. все идет так, как и должно быть. они тебе строят козни, ты им. так и должно быть в женском коллективе. чего бы вы там в коллективе не делали, не будет покоя у вас в силу вашей куриной природы.

Носорог
#7

А что ты от женского коллектива хотела? Надо в мужской устраивается было.

Шелтынах
#9

Автор, сейчас , увы диктофон не является доказательством , даже в суде не принимают ☹️ В своё время также хотела записать , как подводят под увольнение, оказалось не поможет, вроде только видео съемка доказательство и то, по идее надо уведомлять человека о съёмке . Если нет уведомления - нарушение прав ( и опять может не прокатить. Может на ваше место метит чей то свой и бороться вам смысла нет. Психологи все в голос говорят в таких случаях уходить сразу, я попробовала в такой атмосфере работать полгода, но все равно ушла . Очень морально тяжело, за тобой постоянно следят, ждут, когда ты ошибёшься, чтобы настучать, по вацапу пишет, чуть не следят за тобой, максимально проставляют, а все мы люди и все ошибаемся. Работать без ошибок вы не сможете а под пристальным взором ещё быстрее ошибку совершите. Выбирать , конечно, вам. Но я ушла полгода назад из такого коллектива , и до сих пор восстанавливаю самооценку. Покоя нет никакого, чувство адской несправедливости и обиды душит каждый день. Сейчас полегче уже . Из за всего этого на собеседованиях мямлю , возможно поэтому и пролетала с собеседованиями полгода( лучше уходите раньше, пока самооценку полностью не похерили ☹️

Гость
#10

Бабу ягу

Гость
#11

А автор вы сами боссом станьте и их всех увольте

Шелтынах
#13

Если подытожить : то общий моральный урон и болячки которые появляются от работы в таком режиме, не перекрывают оклад. Тк неизвестно как там мозг себя ваш поведёт , может и не излечимо быть уже, опухоли появляться , все - психосоматика .

Гость
#14

Директорам, которым ходят жаловаться коллеги, дать послушать. Так прямо и сказать - меня подсиживают, вот доказательства, что дальше делать будем?

Шелтынах
#15

Кто говорит мол у всех бывает, терпите, не сталкивался с травлей коллективом. Я считаю, у этих людей были незначительные конфликты. Но сравнивать небольшие конфликты с постоянное умышленной каждодневной травлей - это сравнивать небо и землю.... говорят даже что лучше в драку залезть и тебя тупо изобьют и ты быстрее восстановишься (синяки сойдут) чем если тебя морально давят каждый день, тк там синяков нет все остаётся в тебе вся эта пакость скапливается и кто бы тут что не говорил ни один человек даже самый уверенный в себе не сможет не замечать если его будут травить коллективом постоянно. Любого заденет - создаётся иллюзия изоляции. А по моему изоляция - худшее , что может быть , когда тебе внушают что все против тебя а ты самый плохой (как правило, враг на самом деле 1 или 2 , остальные - те, кто просто массовка) но мозг в этом не убедишь(

Гость
#16
Шелтынах

Автор, сейчас , увы диктофон не является доказательством , даже в суде не принимают ☹️ В своё время также хотела записать , как подводят под увольнение, оказалось не поможет, вроде только видео съемка доказательство и то, по идее надо уведомлять человека о съёмке . Если нет уведомления - нарушение прав ( и опять может не прокатить. Может на ваше место метит чей то свой и бороться вам смысла нет. Психологи все в голос говорят в таких случаях уходить сразу, я попробовала в такой атмосфере работать полгода, но все равно ушла . Очень морально тяжело, за тобой постоянно следят, ждут, когда ты ошибёшься, чтобы настучать, по вацапу пишет, чуть не следят за тобой, максимально проставляют, а все мы люди и все ошибаемся. Работать без ошибок вы не сможете а под пристальным взором ещё быстрее ошибку совершите. Выбирать , конечно, вам. Но я ушла полгода назад из такого коллектива , и до сих пор восстанавливаю самооценку. Покоя нет никакого, чувство адской несправедливости и обиды душит каждый день. Сейчас полегче уже . Из за всего этого на собеседованиях мямлю , возможно поэтому и пролетала с собеседованиями полгода( лучше уходите раньше, пока самооценку полностью не похерили ☹️

+1.Гениально! Сразу видать умного человека, хотя придурков и олухов тут дохрена.

Гость
#17

Я недавно уволилась с одной работы... Короче, зарплата выше средней по городу, но... Постоянно наседает мастер, ругает, за тобой следят стукачи, постоянно напряжение; вредность — геморрой, вдыхание паров пайки (флюс, припой)... Ну его на фиг! Сейчас полная свобода. Опять сижу дома и мониторю работу....

Гость
#18
Шелтынах

Кто говорит мол у всех бывает, терпите, не сталкивался с травлей коллективом. Я считаю, у этих людей были незначительные конфликты. Но сравнивать небольшие конфликты с постоянное умышленной каждодневной травлей - это сравнивать небо и землю.... говорят даже что лучше в драку залезть и тебя тупо изобьют и ты быстрее восстановишься (синяки сойдут) чем если тебя морально давят каждый день, тк там синяков нет все остаётся в тебе вся эта пакость скапливается и кто бы тут что не говорил ни один человек даже самый уверенный в себе не сможет не замечать если его будут травить коллективом постоянно. Любого заденет - создаётся иллюзия изоляции. А по моему изоляция - худшее , что может быть , когда тебе внушают что все против тебя а ты самый плохой (как правило, враг на самом деле 1 или 2 , остальные - те, кто просто массовка) но мозг в этом не убедишь(

Ну, дак надо проанализировать причины изоляции и травли. Вдруг ты сама виновата? Может, ты вела себя высокомерно?

Шелтынах
#19
Гость

Ну, дак надо проанализировать причины изоляции и травли. Вдруг ты сама виновата? Может, ты вела себя высокомерно?

Анализировала миллион раз. Тут все просто как мир было. Ушла в декрет, все было без нареканий , пришла из декрета мне двусмысленно (а точнее почти прямо) дир сказал что на меня жалобы и уволят по статье. Перевели в самый неудобный филиал, неудобное расписание.... не наталкивает на мысль, что просто вместо меня там уже нашли на мое место и меня сживали. Но по совету мужа, я согласилась на унизительные условия и полгода в такой беготне, хамстве, доносах, оскорблениях, просто ушла оттуда, не выдержала. Считаю, до сих пор, что надо было уходить сразу когда стали угрожать статьей (но там была беда стали ещё рекомендации плохие давать) я узнала, но директор отрицал в итоге. И не докажешь. И я не смогла на другую. Поэтому считала что сразу после декрета надо было мне год сделать перерыв, и вот сейчас только, когда на прошлой работе бы уже успокоились и забыли про меня, с чистого листа, спокойно искать работу. А так получилось, я раздула конфликт ещё больше . Чего ради не знаю (по совету мужа и родителей)

Шелтынах
#20

Вот, научена горьким опытом, советую автору не раздувать конфликт, а уходить сразу. Лучше отсидеться спокойно , чем вот это все. Поверьте, оно вам не надо, вы никому не докажете ничего, сделаете хуже только. Но решать вам

Шелтынах
#21

Хочется есть : лучше не давиться сухим тортом , а потерпеть и купить вкусный и свежий. Уважение к себе должны быть всегда на 1 месте что в работе то в личной жизни. Себя ценить и уважать не будете : плевать на вас будут везде и всюду, ибо как уважать человека который сам себя не уважает

#22

С дириком обсудите оскорбительную часть.)

Гость
#23
Шелтынах

Анализировала миллион раз. Тут все просто как мир было. Ушла в декрет, все было без нареканий , пришла из декрета мне двусмысленно (а точнее почти прямо) дир сказал что на меня жалобы и уволят по статье. Перевели в самый неудобный филиал, неудобное расписание.... не наталкивает на мысль, что просто вместо меня там уже нашли на мое место и меня сживали. Но по совету мужа, я согласилась на унизительные условия и полгода в такой беготне, хамстве, доносах, оскорблениях, просто ушла оттуда, не выдержала. Считаю, до сих пор, что надо было уходить сразу когда стали угрожать статьей (но там была беда стали ещё рекомендации плохие давать) я узнала, но директор отрицал в итоге. И не докажешь. И я не смогла на другую. Поэтому считала что сразу после декрета надо было мне год сделать перерыв, и вот сейчас только, когда на прошлой работе бы уже успокоились и забыли про меня, с чистого листа, спокойно искать работу. А так получилось, я раздула конфликт ещё больше . Чего ради не знаю (по совету мужа и родителей)

Ясен ***, что если уже дали понять, что если сама видишь, что не нравишься, то лучше всё-таки уйти.

Тот самый директор
#24

Шла ты на ***, скотина!

Шелтынах
#25
Гость

Ясен ***, что если уже дали понять, что если сама видишь, что не нравишься, то лучше всё-таки уйти.

Вот-вот

Гость
#26

ой, ну хватит врать! Диктофон она оставила. А коллеги подошли к ее столу и давай громко и четко обсуждать дальнейшие планы

Гость
#27

Я так осенью ушла . Родители орали молл зачем потом поняли что я была права потом еще и многие ушли оттуда .

Лилия
#28
Гость

В бабских коллективах всегда так. Склоки, сплетни, прослушки. Фу!

У меня так было в мужском коллективе. У вас какие-то сререотипы.

Лилия
#29

Замечала, что все эти жалкие злобные твари жутко боятся когда выносят сор из избы. Сотрудники над которыми издеваются так затюканы, что им кажется, что вся фирма все знает, но по факту если сказать случайно о травле в соседнем отделе у них шары будут, что такое происходит, так как эти сволочи выставляют себя белыми и пушистыми. И они пользуются тем, что жертва боится и ничего не знает, поэтому лучший способ это уволиться с оркестром, всем разболтать как над вами издеваются и что они делают. А если вам попытаются что-то написать в трудовую, сразу пугать или звонить в трудовую инспекцию, эти твари очень ее боятся, поскольку факт плохой работы очень трудно доказать. За частую отдел кадров вообще не в курсе этой травли, поэтому ничего в трудовую и не напишет. К тому же все эти собаки гавкают, но укусить боятся. Зато их идеальная репутация будет очень сильно испорчена. Особенно, если потом на ваше место наймут нового человека, который тоже очень быстро свалит.

Гость
#30
Лилия

Замечала, что все эти жалкие злобные твари жутко боятся когда выносят сор из избы. Сотрудники над которыми издеваются так затюканы, что им кажется, что вся фирма все знает, но по факту если сказать случайно о травле в соседнем отделе у них шары будут, что такое происходит, так как эти сволочи выставляют себя белыми и пушистыми. И они пользуются тем, что жертва боится и ничего не знает, поэтому лучший способ это уволиться с оркестром, всем разболтать как над вами издеваются и что они делают. А если вам попытаются что-то написать в трудовую, сразу пугать или звонить в трудовую инспекцию, эти твари очень ее боятся, поскольку факт плохой работы очень трудно доказать. За частую отдел кадров вообще не в курсе этой травли, поэтому ничего в трудовую и не напишет. К тому же все эти собаки гавкают, но укусить боятся. Зато их идеальная репутация будет очень сильно испорчена. Особенно, если потом на ваше место наймут нового человека, который тоже очень быстро свалит.

Я даже и не собираюсь увольняться, теперь с таким компроматом, жертвы они, так, что пусть только задумают, что то начудить), а на счет репутации, она у них уже испорчена, т. К. Ходят директорам надоедают, своими сплетнями.
Было бы глупо увольняться, чтобы удовлетворить этих м ра зей

Гость
#31
Гость

Я даже и не собираюсь увольняться, теперь с таким компроматом, жертвы они, так, что пусть только задумают, что то начудить), а на счет репутации, она у них уже испорчена, т. К. Ходят директорам надоедают, своими сплетнями.
Было бы глупо увольняться, чтобы удовлетворить этих м ра зей

Автор, я слежу за вашей историей, не вздумайте сдаваться. У меня сейчас назрела похожая ситуация, но отличие в том, что меня не коллеги задумали уволить, а новое начальство, пожелав на мою ставку взять своего чела. Но я не так слаба, как они думали, и закон на моей стороне, пригрозила трудовой инспекцией, и отвалили.

Охрана! Отмєна!.
#32

Охрана! Отмєна!.. А він вночі назвав мене "Лєна". А я не Лєна. Я — Яна. Охрана!

Гость
#33
Гость

Автор, я слежу за вашей историей, не вздумайте сдаваться. У меня сейчас назрела похожая ситуация, но отличие в том, что меня не коллеги задумали уволить, а новое начальство, пожелав на мою ставку взять своего чела. Но я не так слаба, как они думали, и закон на моей стороне, пригрозила трудовой инспекцией, и отвалили.

Круто, молодец.
Сегодня узнала, что одна из них хочет увольняться, и флаг ей в одно место

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: