Как вести себя на работе?

Прикольно закрутилось. То есть этого пиз**страдальца, чтобы под ногами не мешал отправили на повышение, а вас взяли разгребать за ним всю черную работу? Чет я немного ржу))) простите

Автор, зачем вам с ним себя как-то вести???
делайте свою работу и все.
Начальник он вам только номинально, насколько я понимаю

Вот-вот... очень прикольно... сама не ожидала. Недавно взяли на работу еще одного руководителя отдела (грамотный и энергичный мужчина), он тоже в шоке. Никто не может заставить этого моего "начальника" работать. И этот рук.отдела тоже, говорит что тот ничего не хочет.

Да. Только номинально. Немного успокаивает что даже если я оборзею или нахамлю - они во мне все сами заинтересованы. Сами приглашали на работу - я даже резюме не присылала.
А вести потому, что я хочу свою часть работы и свою зону ответственности (об этом был разговор на собеседовании что я буду этим заниматься), которая до этогг была его. И мне нужны оригиналы документов, мне нужна исходная информация, актуальная, своевременно. И я хочу чтобы эта информация была в открытом доступе внутри фирмы, открыта заинтересованным людям. А он это все хранит на своем компе и видно что не хочет передавать. Хочет чтобы на нем завязано было все.

Автор, все что вам нужно требуйте через имейл, вот. с такими же подробностями в требовании как вы нам тут описали. Можете сс его начальника. Так делают во многих западных компаниях. Кстати, у меня тоже работник есть, который лентяй. Все пишу письменно, все задания письменные. Можно проследить всю его работу и все его пробелы. Все требования начальства тоже записываю, чтобы потом вопросов не было, почему план не выполнили. Также начальник раз на меня не по поводу наехал, я ему тоже письмо мое с требованием послала и 5 напоминаниями

Другой способ - служебными записками, проводимыми через канцелярию (если у вас в организации есть такой вид документов). Если он не будет документировать свои ответы - не страшно, главное - чтобы ваши служебки были, чтобы их в любой момент можно было бы предъявить (для этого подшивайте их в папку и храние как зеницу ока, лучше всего - в двух экземплярах в разных папках)