Работа после 50 лет

У меня мама после 50 лет, сама нашла себе работу через интернет в банковской сфере, благо опыт был. А так, бывало и возвращалась на прежнюю работу, только в другое подразделение.
Автор, попробуйте закинуть резюме на крупные сайты, типа Rabota.ru, hh.ru, параллельно ищите работу через знакомых, родственников. Если уж финансовое положение вообще плачевное, то не зазорно будет поработать уборщицей, кладовщицей или гардеробщицей.

Есть. Консультант Oracle после 55 лет. Отдохнула и пошла работать, всем выгодно, ЗП около 100 тыс, молодому специалисту нужно было бы платить больше.

Ага, верим

Кладовщицей и гардеробщицей без блата не устроиться, хоть там и копейки платят. А уборщицей в 50+ не у всех есть здоровье работать.

Спасибо! Тему создала, чтобы узнать возможные в будущем перспективы. Конечно, если с финансами плохо, то незазорно поработать на любой работе в любом возрасте, но я именно пишу про работу специалиста со знаниями и опытом по специальности за среднерыночную зарплату. Например, инженер, бухгалтер или редактор с опытом остался без работы в 50+ лет. Какие у него возможности? До пенсии минимум 10 лет. Все это время работать уборщиком/гардеробщиком или (если повезет) по специальности, но за зарплату раза в 2 ниже той, которую платят 35-летнему специалисту с такими же навыками?

Реально. На сопровождении системы.

Один из возможных вариантов - идти на работу где много свободного времени (сторож, вахтер, гардеробщик) и обучаться бизнесу по бесплатным материалам в интернете. Путь этот нелегкий, так как в интернете полно всякого мусора, и действительно полезных бесплатных материалов там очень немного. Но в принципе при подключении терпения и здравого смысла в результате через 1-2-3 года такого самообразования можно осторожно начать пробовать себя в бизнесе.

на самом деле нет реальных вариантов... либо это старые предприятия , где сидят с "младенчества" и отработали уже 30-40 лет, и то первые попадают под сокращение.
у меня у подруги мама была главный инженер сметчик , но ей почти 60 и уже лет 5 как ее сократили, есть молодые,более активные, быстрые и ТП, а она сейчас нянькой работает.
у нас в компании в основном всем по 25-35, но есть одна дама 45. и прям видно что она тетка, ту работу что делают ребята 30 лет за час, она делает 3-4 часа. такие работники невыгодны

У нас на работу принимают квалифицированных людей, не важно от возраста. Есть сотрудники 70+. И их не просто держат на работе, они реально важные кадры, компания частная, позволить себе кото-то просто кормить, не может.

Ну далеко не все в состоянии убрщиком в 50 лет работать, хотя конечно есть и здоровые люди. И Гардеробщиком на ногах тоже стоять тяжело.
Мне 50 в этом году. Насчет того, что молодые работают быстрее- не соглашусь. Я работу сделаю намного быстрее, просто потому, что знаю как за нее взяться ( я юрист узкой специализации). Редко молодые сотрудники соображают лучше, чем 50 летние. Сил конечно у молодых больше, задора, но и ленивых молодых сейчас много.

Работать надоело. Вы ставите вопрос - куда возьмут человека после 50. А я вот себе задаю вопрос, а куда бы я сама пошла. Юристом, с постоянным вывертом мозга, беготней разным контролирующим организациям, с разгребанием проблем своей организации - надоело дико. Хочется работу рядом с домом, полегче. Хотя никогда такой не было, может и не понравится.

А что по вашему мнению со специалистом в 50 с плюсом случается? Почему вы думаете, что ему надо менять специализацию на гардеробщика и тому подобное?
Этот бред у нас государство культивирует с темой "переучивания" возрастных людей, которым накинули 10 лет до пенсии. В кого можно переучить юриста, бухгалтера, педагога, медика, культработника? В кондукторы, гардеробщики и уборщики идут в возрасте те, кто и в молодые годы в подобной сфере работал.

Скорее всего эта "тетка" и в 25 так работала. 45 лет это вообще не возраст, чтобы падала производительность труда.