Добрый день! Столкнулась с такой ситуацией, хочу спросить совета
Устроилась на вторую работу (физический труд), случилось мне заболеть. Коллега пишет мне, мол так нельзя, мы за тебя все сделали. Я предложила дать денег за те труды, которые они вложили- она отказалась, ссылаясь на то, что дело не в деньгах, в чем я очень сомневаюсь.
Но когда другая моя коллега (для которой это тоже- вторая работа) болеет- ей ни слова ни говорится, молча делаем за нее то, что должна была доработать она.
Я в коллективе самая молодая (25 лет). Как бы Вы поступили в моем случае?
Когда кто- то болеет из моих коллег, я ограничиваюсь только пожеланием доброго здоровья, без каких-либо вопросов или порицаний. Спасибо
Просто не поверили что заболела . А вообще есть тк рф и по барабану что говорят
ну хмм если вы официально заболели со справкой -то к вам вообще никаких вопросов.
Если вы не оформлены и вообще заболели просто позвонив по телефону и отпросившись на 1-2 дня, то это другое дело. Деньги никогда не предлагайте. Это работа. Это вам должны платить (и во время больничного тоже). А тем коллегам, что за вас перерабатывают должны выплачивать бонус или еще как-то поощрять.
на моей предидущей работе было так, болели редко, остальные делали работу, консультируясь по телефону с больным при необходимости, без бонусов. Но болели оч редко и считалось нормально за коллегу выполнить часть обязательной работы
Автор, а чего это вы должны оплачивать им отработку за вас? Вообще то для этого начальство есть, которое всегда не при делах, почему-то. И нечего перед ними отчитываться, они вам кто? Что значит "ты заболела, ай-яй-яй, так нельзя"? Они там в адеквате находятся или где?
И последний вопрос: где вы нашли эту шарагу? Получше места не найти?
Ну так, так и спросите, почему другим можно, а вам нельзя?
потому что ты только устроилась и уже слиняла на больничный
Делать работу и не обращать внимания на склоки и сплетни. Видимо там вам не очень рады из-за личной неприязни. Всем не понравишся, всем не угодишь.
Сообщение было удалено
автор, какой смысл вашей работы, если вы платите коллегам за свое отсутствие?