Удаленные коллцентры - страшная каторга, но альтернативы нет.

Так и скажи не хочу как вы рабы ходить на карторгу с 9 до 6, а хочу типа работать из дома, но предлагают какое-то г.овно.

Правильнее не раздражают, а ты завидуешь ) у некоторых все на блюдечке, а тебе в этом аду работать и никчемную работу выполнять

Нет, я их просто презираю. Не люблю работать там, где мафиозные кланы и семейные подряды. А у нас такое сплошь и рядом. И завидуют скорее всего они, потому и пытаются протолкнуть везде своих родственничков, чтоб другим хорошего не досталось. Просто бывает обидно, когда ты напрягаешься, живëшь и дышишь работой, а хорошую должность получает чья-то племянница или любовница.

Автор, все очень просто. В последнее время СЛИШКОМ МНОГО стало желающих НЕ РАБОТАТЬ в прямом смысле слова (то есть не ехать с утра в организацию/ офис/ предприятие и отсиживать там 8-9 часов, потом ехать назад). Все хотят сидеть дома и чтоб при этом еще деньги платили. Естественным образом получился демпинг. Предложение таких вот кандидатов- огромно, а спрос со стороны работодателей- ничтожен. И можно копаться бесконечно в них, и устраивать потогонку на выживание, и все что хошь. Надо понять- в РФ не может быть массовой удаленки с адекватными условиями. Не та это страна, не те рефлексы работодателя. И ничего с этим вы не поделаете. Как и всегда, нормальная удаленка будет существовать для считанных процентов населения (комбинация из- 1) уникального работодателя, которому нет нужды ВИДЕТЬ РАБОТАЮЩИМИ всех сотрудников, выйдя из кабинета, 2) самой по себе работы, которая вообще допускает удаленку (такого на самом деле очень мало у нас)

Да если бы ты была на их месте и у вас был семейный бизнес, вряд ли бы ты презирала свою семью

Мой пост 4. Вот именно об этом же вы и сказали в сжатой форме)))))))))

пока есть люди, которые соглашаются на подобную работу - такая работа будет. И вас будут эксплуатировать за копейки и миску риса.
Автор, вы сами принимаете решения в своей жизни. Такая дермовая работа - это ваш выбор.

Работодателю не надо снимать офис и платить деньги за аренду. Экономия на аренде помещения предполагает не самые лучшие условия для работников, а ведь им приходится в этих условиях находиться целый день. К примеру, моя последняя работа была по соседству с котельной, и что мне от того, что офис оборудован по типу современного европейского образца, когда мне приходилось дышать едким дымом из трубы?

Любить свою семью - не значит пристраивать своих домочадцев в бизнес. Их пристраивают не потому, что они офигенные работники, а потому что они никуда не могут приткнуться, не хотят работать, а только руководить. Может вам это даже нравится, но я не мазохистка.

Права. Но с "руководить" перегнула. Ты свою семь за смердов держишь?

Люди-то есть, но условия у нас диктует не работодатель, а конкуренция. Вспомните хотя бы несколько лет назад, за трудоустройство надо было заплатить агентству, а вакансии предлагались такие же дерьмовые, выбора особого не было. Сейчас, не успеваешь обновить своë резюме на сайте, как тут же сыпется шквал звонков и предложений на почту. А удалëнных коллцентров не было вообще, сейчас их число растëт, так что, возможно что в условиях конкуренции они пересмотрят своë отношение к работникам.

даже отвечать не хочется. Вам никто не запрещает приветствовать кумовство и быть вторым сортом, смердом и холопом. Для меня семья это семья, а бизнес то совсем другое. Тут надо быть предельно осторожным, чтобы и семью не ущемлять, и бизнесу не навредить. Не всем это под силу.

Так скажите это российскому работодателю)))).
Его позиция обычно такая (слышал от нескольких)- "Я плачу зарплату работнику. И я ДОЛЖЕН ВИДЕТЬ, что он НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И ОН РАБОТАЕТ!!! А на удаленке ОН БУДЕТ НА ДИВАНЕ СИДЕТЬ И КОФЕ ПИТЬ! Я НЕ ЗА ЭТО ему плачу деньги!".
Все эти теории про экономию на офисе и прочее- это В РФ не работает. Не та страна, не тот менталитет и не та экономика. У нас по прежнему неимоверно высок уровень бумажного документооборота. На каждой писульке должны быть разные печати, подписи, "без бумажки ты ка_кашка, а с бумажкой человек" и так далее. При удаленных работниках это все нереально. Может, лет через 15-20 что то поменяется

Не пересмотрят. Кандидатов у нас всегда в разы больше, чем работодателей. Какая там конкуренция, вы о чем...

Ну станьте сами работодателем и платите большую белую зарплату

Идите в офис, будете спокойненько бумажки перебирать за те же деньги. Не хотите? тогда работайте дальше в колл-центрах, только не нойте - сами такую работу выбрали.

Дык удаленная работа как бэ тоже предполагает контроль, причем уже аппаратным методом, то есть не договоришься и не отпросишься уже у crm- ки или gps-датчика.

Ну дык есть еще понятие семейного бизнеса и профессиональных династий. Ничего в этом плохого нет, даже наоборот.

Переходи в интернет-магазин. Лучше, чем колл-центр. Есть еще одна сфера, но не буду называть. Тоже неплохо на удаленке.

+100 и наш дир так же рассуждает

IT конечно же.

)))) Конечно же.

А в офисе нельзя кофе пить? И диванчики там не нужны, достаточно стульев, которые неудобные и постоянно ломаются. И туалеты там общественные, и на отоплении часто экономят, и вообще много-много недостатков. Но самый противный из них - кумовство, вот так работаешь, вкладываешь душу, а потом приходит какая-то фифа и начинает командовать, оказывается это подружка жены босса.

Вот вот. Как рассуждал один работодатель, "а что мне ещё оставалось делать, когда меня сократили?" и пошел в бизнес))) а у другого вообще положение безвыходное, если его фирма разорится, то ему кердык, на работу никуда не возьмут, старый, плюс ещё алкоголик запойный. У обычного человека просто так стать работодателем не получится, тем более у женщины, разве что только работать самой на себя, типа фрилансера.

вот сколько раз уже видела - советы устроиться менеджером или админом в инет-магазин)) но по факту сейчас такие вакансии подразумевают тот же обзвон клиентов с предложением продукции. исключение - очень раскрученные шопы, которые не нуждаются в поиске клиентуры, т.е. где люди сами что-то заказывают постоянно, и задача админа - звонить по уже оставленной заявке с целью уточнить детали заказа, а также админ должен контролировать оформление заказа и его отправку, т.е. втюхивать никому ничего не нужно. но таких интернет-магазинов мало, и, скорее всего, абы кого на такие вакансии не берут.
сама пыталась найти что-то подобное, везде в обязанности входил прозвон клиентов - холодные звонки, то есть.
айти для единиц, тех кто не только учился этому, но и кто соображает.
я в этом в целом не сильна, уж не знаю, как автор.

Таких предложений пока не поступало. Владельцы магазинов сами работников не нанимают, передают их на аутсорс, а это значит, что нанимать будет посредник, который тоже хочет свой %.

О чём вы вообще говорите? С нашим-то менталитетом? Какие "династии"? Люди, вылезшие из дремучего совка, понятия не имеют о бизнесе, никогда этому не учились. В девяностые ходили такие бритоголовые мордовороты, называющие себя "рекетирами", потом они резко "переквалифицировались" в "бизнесмены". Челноков с барыгами помните? Они никуда не пропали, тоже в бизнеса подались. А вы говорите...

Не в этой стране

Видела вакансию на удаленку, где в числе требований было возможность установить камеру наблюдения напротив рабочего места) А на самом деле все легко контролируется, по крайней мере в колл-центрах - супервайзер видит в программе, кто принимает звонки и тыркает тех, кто филонит.

В офисе спокойно? На вумане что ни пост то о мобинге, переработке, нищенских зарплатах и теткинских серпентариях

И зарплата 25000.На премию кипиай который в регионе не дадут выполнить. Это не мск где любой шлак в виде страховок, пластиковые карты, непонятные тренинги будут расходиьься как горячие пирожки. Поэтому печаль а не зарплаты

а я, живя в регионе, на 25 очень даже согласилась бы) но пока ничего толкового не нашла(