Гость
Статьи
Кризис?

Кризис?

Всем доброго дня!
Кризис? Кто то самостоятельно "по резюме" устроился на более приличную работу в 2018 году? Москва
Почти три года не работала, т.е. 2,5 года удаленно вела фирму знакомых,дела в ней шли не очень, была продана. Так же с 2015 года почти с рождения мы с мужем воспитывали племянника. Сейчас ему 3 годика, стало проще и начала активно искать работу. С апреля 2018 года. Чере з3 недели сделали предложение белая, строительная компания, но 4 глав.бух за год, какой то кипиш, отказалась. В мае случились проблемы с позвоночником, пока их решила нормальные организации пропали ((К слову работала всегда в белых компаниях, в них и ищу. Почти везде сейчас тесты, которые я достаточно успешно прохожу. Общение сразу с 2-3 руководителями и это на з/п от 50 тысяч. (((( В конце июня была в дочке одной госкорпорации, собеседовала ведущий бухгалтер, "Новый главный"бухгалтер " должен был выйти на работу в понедельник.Предложили в понедельник выйти на работу, кадровик скажет что от меня нужно, позвонит. дело было в пятницу. ни кто не звонит, звоню сама.Не отвечают. В понедельник пришел ответ: Предпочли другого кандидата. Такого в моей практике еще не было((( За это время выходила на день, два в серые организации и просто бежала. То матом разговаривают, ни кто ни чего не знает. и.т.д. 2 недели назад, снова дочка госкорпорации,, тест по бухгалтерии, рядом сидит человек наблюдает чтобы в интернете не лазила :)прошла тест, общение с замом, затем с главным. Впечатление что ищут премьер министра. Перезвонили через час Вы нас устраиваете, берем.,но нужна анкета для службы безопасности.Отправила анкету.Через неделю написала письмо, узнать о результатах. Ответили что еще неделя нужна. Собсно и неделя прошла(((( Становится уже и страшно и обидно и не понимание.. что вообще происходит

авторша
15 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Да, именно кризис. Своей экономики нет. Природные ресурсы разворовываются + санкции.
А как иначе?

Гость
#2

Всяких бухгалтеров сейчас много. И кадровиков и менеджеров по подбору персонала и прочих бумаго-перекладывателей. Вы нормальную профессию освойте и будет вас счастье.

Гость
#3

Автор, привыкайте! Сейчас везде так, глав бух по блату если, всегда берут только своих. А если сами ищите, везде *** и огромная ответственность. Подставные директора и отвечает за все глав бух!

Гость
#4

Бухгалтер - отмирающая профессия, ее скидывают на аутстафф сейчас все, кому не лень.

авторша
#5

[quote="Гость" message_id="65753401"]Всяких бухгалтеров сейчас много. И кадровиков и менеджеров по подбору персонала и прочих бумаго-перекладывателей. Вы нормальную профессию освойте и будет вас счастье.[/quote

Что именно вы имеете ввиду под нормальной профессией?

Гость
#6
авторша

Сообщение было удалено

Бровист или хотя бы дальнобойщик.

Гость
#7

Надоели эти темы, до конца не читал. Это не кризис, это нормальное для России состояние экономики, лучше не будет.
Если есть проблемы с работой, то из-за недостатка квалификации (опыт) с плохим образованием (шарага), или невостребованной профессии в России. Нужно искать своё место из предложенных рынком труда или уезжать (для пробивных). Если есть проблема, она сохраняется долго, ты при этом прилагаешь усилия, то необходимо поменять стратегию (смена профессии, смена места жительства, приложить ещё больше усилий, неординарные варианты с взятками и знакомыми). Я больше скажу, к 2030 будет жoпа и лица в телевизоре будут другие, более голодные и подкупные.

Гость
#8
Гость

Сообщение было удалено

Куда уж более?

Алена
#9

в москве стало сложно с работой, представляю, что в регионах творится

Гость
#10
Алена

Сообщение было удалено

У айтишников все отлично

Алена
#11

ну все же не могут быть айтишниками

Алена
#12

у инженеров в строительстве полная ***

Гость
#13
Алена

Сообщение было удалено

Это да. Селюков ещё много понаехало в Москву, в связи с этим идёт демпинг.

Гость
#14
Гость

Сообщение было удалено

Нет, раньше было да. Дефицит исчез, теперь большая конкуренция. В больших компаниях неплохо стали продавливать на зарплату. Благодаря внедрениям разных методологий командной разработки, исчезли "незаменимые" сотрудники, появился конвейер, где-то есть нормативы по количеству строк кода в час. После завершения проекта могут уволить целую команду.

Гость
#15
Гость

Сообщение было удалено

Кто Вам сказал, что есть "незаменимые"??)) Есть более сговорчивые. И, поверьте, они знают тоже самое, что и Вы)

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: