говорить ли зп

Хороший вопрос.
Попробуйте договориться, что покажете им НДФЛ только после получения от них конкретного предложения. Так как опасаетесь субъективной оценки и не хотите, что бы вас мерили чужими мерками (старая ЗП).

На новой работе всегда просят зарплату выше, чем на предыдущей. И, насколько я знаю, работодатель не может узнать зарплату с прошлой работы.

А если наврать? Проверять что-ли будут?

Они тоже переживают))) Вы сильно про свой функционал и качества наврали?!)))

я не про что не врала. я работаю у них, но числюсь в другой компании. подряд короче

понятно,что выше. но вот вопрос на сколько... у меня на предыдущей была маленькая, так как не карьеристка,ну и не одобряю методы и критерии,по которым проводят повышения в старой компании.

Сейчас много фейковых компаний, такие собеседования и устраиваются для того, чтобы вычислить "среднюю температуру по больнице". Говорю приблизительно такую же, какую они мне предлагают. Ну , может чуть-поменьше.

Переживать не надо. Когда возьмут на работу, тогда принесешь 2ндфл. Врать тоже не надо.
На вопрос о зарплате предложи обсудить не прошлые доходы, а будущие ;)
В конце концов интервью - штука обоюдная. Не только тебя оценивают, но и ты оцениваешь будущую работу.

А что показать 2 НДФЛ и сказать что получала, премии не официально так нельзя ? Например на прошлой работе у тебя 20000 а ты просишь 35000-40000 это большая разница... Я думаю что вполне можно объясннить что официально ты получала 20000, но была зп в конверте что приближала твою зп к 30000-32000

(((((((

говорила -зарплата была низкая для моего уровня, средняя по рынку. такие специалисты как я просят в два раза больше. терпела потому что отпускали в любое время на свои дела. вы сначала озвучьте ваши обьемы и функционал, потом я подумаю сколько это стоит