Вопрос к кадровикам.

Нет, не может, график проведения медицинских осмотров водителей устанавливает предприятие.

Может. Уволят.

что написано в трудовом договоре?

Договора на руках нет. Он остался в кадрах. Просто странно,что всем кто устраивался вместе с мужем бегунок не дали,а ему дали...И везде где ни спрашиваем,в этой и других похожих организациях все ржут,говорят отсебятина. То есть такой вариант возможен,в общепите к примеру,а водителю такие требования,молодому,здоровому самодурство

Тут вряд-ли. По трудовому кодексу не положено. Прочитала.

Вы молодец, а его уволят.

в чём проблема подойти в кадры и ознакомится с ним и сделать для себя копию?

строительная сфера: однажды в одной организации прям на проходной проходили допуск мед осмотр. каждый день. на алкоголь, давление и т.д.

Конечно,так и надо сделать,сама удивилась что у мужа его нет...пойдет...

Так во всех толковых организациях водителей проверяют.

Работа с людьми думаю. Или гос учреждение у вас было. А тут до смешного. Медосмотр есть,а погнали за новым. Работать не дают.

Ну что ж так заводиться-то из-за ерунды? Ну проверят его еще раз - убудет с него? Он, кстати, в поликлинике может показать результаты прошлого осмотра, может автоматом переставят.

ЛюдЯм виднее, как собственникам бузинеса этот самый бузинес вести положено.

Не переставят. Медосмотр куплен. Военный билет в процессе делания так сказать. Можно новый купить,но после фразы,сказанной кадровиком- тебе купить медосмотр больше не помогут,ой как хочется ткнуть носом в субъективное отношение,и какой либо пункт статьи,что осмотр некорректен. И ребят,давайте оставим моральную составляющую,почему мой муж не служил. Не было повесток,может оттого что 3 братьев его отслужили(вроде был такой закон). А сам ну не передовик,чтоб бежать и напрашиваться,он у меня и без этого мужик,и кайлом и лопатой как говорится,в деревне работы хватало,чем сапоги топтать да траву красить. Да и ребенок у нас инвалид до трёх лет. Вообщем как то унизительно это было брошено при свидетелях ему. Вот и хочется корректно,сославшись на закон приткнуть тетю. Но сколько не искала,найти в инете не могу. Видимо договор и нормативный акт предприятия разрешат диллему. Уволят то не уволят,директор моего мужа ценит,работает он хорошо,хвалят его(числится водителем,но на другой технике работает).

Почему не положено? Тоже почитала: нет никаких лимитов. Не реже - есть. А не чаще - нет ограничений

Ничего не понял, простите. Причем военный билет? Причем армия? Причем ребенок-инвалид? Причем отношение директора? Почему война с кадровиком? Речь вроде шла про работу водителя. В моих-то глазах все просто: пошел и прошел медосмотр - полдня дел. Или у него со здоровьем какая-то засада? эпилепсия?

Здоровье отличное. Не служил в армии,а медосмотр проходят с военником. Или покупают. Пройти надо до конца месяца,а нет так отстранение (по кодексу,про уволить пишут вроде что не могут). Просто не пойму логики кадрового работника. Всем кто устроился с мужем,бегунок не дали,а ему вручили(кожей ли,рожей не вышел). Это странно в любом случае. Как и то,что чисто по человечески это говенный поступок. Ну потеряет он работу( по прихоти самодура-кадровика,если по собственной прихоти насолить,включила в списки того,кого не надо включать,но по должности можно,сама в бухгалтерии работала,знаю как директору на подпись документы носят) и кому от этого легче,и почему остальным не дали бегунки. Ребенок инвалид -это освобождение от армии(в этом вся соль,с военником,его отсутствии),просто говорю же,на все надо время. Или ты бегаешь и оформляет доки,или работаешь. Да понятное дело,тема моя что воду в ступе толочь...Кстати муж медкомиссию в марте прошел. Незнаю понятно объяснила,нет,но вижу бесполезно мне все молотить,надо конкретно идти и узнавать. Прямо в лоб задавать вопросы идти к директору. Либо увольняться,либо оставаться,в зависимости от ситуации.

Кадровик девчушка на 5лет меня моложе,может чето от мужика моего хочет😂да я не жадная,лишь бы на пользу,но муж против😂😂.

Не надо никуда ходить. От таких поход только хуже все становится. Ибо, общаться Вы не умеете.

И это... "купленный медосмотр" это статья уголовная .Вот.

походов)))

Что у вас муж как дитя малое. Договора на руках нет, вы за него к директору пойдете как будто он школьник.

Дак я и не пойду. Он сам пойдет. Я только могу позволить поперек ватт,помусолить. Как все мы,женщины это любим 😁..упаси бог из мужика дитятю делать.

Муж нормальный. Это автору делать жить скучно.

Глупости какие,идти куда то с претензиями,тут по умному надо. Муж сам решит. С директором. Все вопросы нужно решать с вышестоящими,по себе знаю. Так эффективней.

Конечно я переживаю,что в этом такого.

Автор, у меня такое чувство, что вы не о муже, а о ребенке пишете. Зафих он вообще вас всем этим грузит? Какие-то бегунки, озабоченный кадровик, медкомиссии, военники - я туплю, честно - все равно не понял. У него ограничения какие-то по здоровью есть, с которыми нельзя устроиться водителем самосвала? Так там, кажется кроме слепоты и эпилепсии больше нет ограничений. Он чего боится-то так этого медосмотра? Там проходить-то наверное 4 кабинета да и то формально - кровь/мочу-педиатр-окулист-нарколог - права когда подтверждал через 10 лет, я так проходил, по времени у меня это заняло меньше 2 часов в районной поликлинике. Вы чего заморачиваетесь?

Да кто спорит. Другое дело,когда все довольны. Наниматель качественной работой,зная о липовом медосмотре,и работник.

Ничего. Это нормально. Только от Ваших переживаний, появляются интересные мысли от которых, в свою очередь будут проблемы.

И тут работник по совету переживающей жены идет качать права. С позиции силы, разумеется.

Мне кажется мы с вами друг друга не поймём. Не смогу объяснить раз не получилось прежде. В браке всякое бывает. И конечно муж и жена одна сатана. Вы наверное тоже со своей половинкой делитесь. Да не нагружает он меня. Сколько у нас всего было,только мужиком себя показывал и показывает. Просто и я ведь загодя загнаться могу(а мож оно и яйца выеденного не стоит,кто знает). Кредиты знаете ли,заставляют понервничать. Хотя я знаю что с таким мужиком как мой бояться нечего. Найдет выход. Но все же,думала что есть какой то грамотный способ выхода из этой ситуации. Ну и я не деревянная,на мужа рукой махнуть,хай разбирается сам.

А это как? Просто мне кажется,все что я могу ему посоветовать,это пойти непосредственно к начальнику и задать вопрос. А сила,разве она тут уместна. Мне кажется нет.

Кстати я думала об этом. Сами иной раз накаркаем. Постараюсь переключиться. Осталось уповать на то,что раз мужика моего взяли на хорошую технику,с хорошей зарплатой(самосвал лишь для отчетности)и всех все устраивает,то козни(если они все таки есть)менее значимых работников относительно моего мужа просто пройдут мимо..

вы не обижайтесь, но на мой взгляд, эта проблема яйца выеденного не стоит и не является проблемой вовсе. Просто вы издергались с детьми и кредитами и любое отклонение от стандартного хода вещей воспринимаете как прям проблему. Ничего абсолютно не произошло - нормальная ситуация: пришел на новую работу - соблюдай принятый порядок. И вы преувеличиваете значение злобности кадровика) Меня гораздо больше смущает, что вы сами не отвечаете на прямые вопросы:
1. почему муж не хочет идти на 2 медосмотр (кроме естественного неохота)?
2. есть ли у вашего мужа заболевания, с которыми его могут не взять или он наркоманит?
3. зачем он покупал первый медосмотр?
4. зачем вы озадачиваетесь тем, что мужу дали бегунок, а кому то не дали?
5. вы всерьез считаете, что жена, просящая у директора предприятия, чтоб ее мужа не посылали на медосмотр - это нормальный шаг?

И зачем вы описываете мне так много всего (про половинки и пр.) вместо того чтобы просто ответить на вопросы?

Автор, прочитала три раза и ничего не поняла. Что это за медосмотр, который надо проходить с военным билетом? Ваш муж прошел предварительный медосмотр сейчас его направляют на периодический. Муж мог бы задать вопрос кадровику и получил бы ответ, а не догадки почему да зачем.

Медосмотр только с военником...не могу сказать почему...вы меня удивили,что это не так. Они все так проходят...Ну вот не спросил! Я сейчас ничего не добьюсь от него этим вопросом почему. Просто логически не пойму,ну начался периодический например с сегодняшнего дня,а вчера я принесла пройденный предварительный...и что? Мне заново проходить,ну это же абсурд. Думаю должны быть сроки. Другое дело,что и договор на руках должен быть,и спрашивать нужно вовремя и досконально,да и говорить по сути с тем,кто при всех устраивающих,все стороны условиях брал на работу.

Дай бог чтоб так. Но ехидство кадровика неприятно удивило. Он хочет пройти и готов,но БЕЗ ВОЕННОГО БИЛЕТА КОМИССИЮ НЕ ПРОЙТИ. я незнаю почему. Заболеваний нет. Упаси бог,он даже не пьет,редко. Тьфу,тьфу. Бегунок меня зацепил потому,что если есть порядок проведения осмотра(планового),ТО ПОЧЕМУ НЕ ДЛЯ ВСЕХ? Да что вы,я и не пойду ругаться. Этож совсем будет неадекватно. Вот правда незнаю зачем военника,но он нужен. И первую комиссию он покупал потому,что военника на стадии делания,но ещё его нет,и будет думаю не в ближайшие пару недель,а позже.

Удачи!!!

Спасибо!🌷

Автор, медосмотры бывают разные. Если муж работает водителем, то он обязан проходить предрейсовый и послерейсовый медосмотр с предоставлением штампа в путевой лист. Эти осмотры предприятие обязано организовать. Если речь идет о полном мед осмотре, то его регулярность обычно устанавливается локальными нормативными актами, с которыми под подпись должны были ознакомить вашего мужа при приеме на работу. Иногда это пишут прямо в тд. Для водителей должна быть действующая мед справка, то есть по умолчанию осмотр раз в 2 года(Полный)

Спасибо за ответ! Почему то так и думала,что есть определенный срок...думала раз в год,а оказывается раз в два года. Неймётся девчушке видать😂очень уж хочется место отжать,мож свату,брату. Ну теперь шаги ясны!

да прям. вы рассуждаете как мужик

Ту часть ответа, где сказано, что частота медосмотров регулируется локальными нормативными актами предприятия, вы принципиально читать не стали?