Гость
Статьи
не любят на работе …

не любят на работе ,уходить некуда

Как справляетесь с напряжением ? Я очень чувствительна ,все близко к сердцу воспринимаю,некоторая кучка людей меня не любит и говорит что я не справляюсь со своей работой ,говорят это специалисту по кадрам,боюсь дойдет до директора,работу долго искала ,терять не хочу
Опытные работники подскажите что к чему ,мне 23

Марина
37 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

как это некуда? а эскорт?

Гость
#2
Гость

Сообщение было удалено

Не эскорт, а проституция. Называйте вещи своими именами.

Гость
#3
Гость

Сообщение было удалено

Нет, проституция сейчас это бытовое понятие, потому что все женщины проститутки и дают только за ништяки.
Но некоторые еще и эскортницы, успевают посмотреть весь мир и могут позволить себе не работать.

Гость
#4

Пфф, не любят... подумаешь. Вы что будете работать только там где вам все в попку дуть будут? Вы уже здоровая кобыла, а все ляльку строите из себя

Юлия
#5

Марина, только самой изменить ситуацию. Стать более активной, больше вникать в рабочий процесс. Подружиться с коллективом. Ведь коллектив, зачастую бывает, как вторая семья

автор
#6
Юлия

Сообщение было удалено

Я не очень общительна ,с кем то я общаюсь ,с кем то нет ,мне комфортно работу свою выполняю ,поручение от директора тоже
Но одной особое не нравлюсь я и все плетет сплетни

лола
#7

значит прикладывайте усилия , чтобы преуспеть, начальник обратит внимание не на их языки а на вашу плодотворную работу. И вообще какое вам дело до них

Гость
#8
автор

Сообщение было удалено

Если это безосновательно, то забейте. Таких одаренных везде хватает

Цыц
#9
лола

Сообщение было удалено

Как он обратит внимание если работа из года в год не меняется? Одни и те же функции, задачи, ничего нового нет. Дела до них и правда нет, но они кусаются и приходится им отвечать тем же и нервы себе трепать(((((((((

Мохнатая булка
#10

И не говорите, меня тоже выжили(((
Бывают же стервы на свете, чтоб им бумеранг прилетел

Мохнатая булка
#11

Теперь эта сволочь 40 получает, а я 15😑

Гость
#12

стань любовницей начальника .

Гость
#13

Автор, я примерно в той же ситуации( Работаю, правда, давно, 4-й год. Тоже не люблю лишнего общения, мне важнее качественно делать свою работу. И самое обидное, что работу свою я действительно хорошо выполняю, но из-за того, что не общаюсь с коллегами на личные темы, не хожу с ними на пьянки-гулянки, всегда как белая ворона (( Тоже не знаю, как с этим бороться. Недавно кадровичка мне заявила, а чего это я такая нелюдимая, со всеми обедать не хожу? Да потому что я живу через дом от офиса, и обедаю дома, и все это прекрасно знают. Но нет, якобы должна быть со всеми, как все. Обидно.

Цыц
#14
Мохнатая булка

Сообщение было удалено

Меня пока не выжили, замучаются))))))))))) Без боя не сдамся))) здесь бонусы оч.хорошие, зар.плата правда средняя.

Цыц
#15
Мохнатая булка

Сообщение было удалено

Меня пока не выжили, замучаются))))))))))) Без боя не сдамся))) здесь бонусы оч.хорошие, зар.плата правда средняя.

Гость
#16

Меня на работе так оговорила перед начальницей "подруга", в итоге перевели в другой отдел. Потом уже не встречались начальники, которые верили кому-то, все прекрасно знали, кто и как сотрудников работает, хотя от внутренних дрязг это не спасало.
Продолжайте работать, если какие-то моменты непонятны или вы сомневаетесь в правильности своих действий, то лучше спросите лишний раз, чтобы меньше ошибаться. Можете завести себе блокнот и записывать для себя какие-то нюансы в работе, потом всё это легко запомнится.

гость
#17

Меня такой овнистый коллектив только закалил, теперь на всех пофик, абы зарплату платили, не собираюсь из-за них терять хорошую работу

гость
#18

Гость 13, будто про мня, очень не люблю подлиз и лицемеров, а также стадного кучкования

Гость
#19
Гость

Сообщение было удалено

Я тоже не люблю все эти праздники и обеды совместные, кучки и прочее. Мой пост 16, так вот, с коллективом я общалась, на корпоративы ходила, работала хорошо, а из отдела все равно по милости "подруги" вылетела.
В новом отделе сначала тоже ходила на праздники, потом надоело, вечно на молодых сваливали мытье посуды, к тому же поборы на д/р, а у меня д/р летом, многие в отпуске, кто больничный возьмет, чтобы летом отдохнуть, так всех накорми, деньги всем сдай, а мне меньше всех. Перестала ходить на д/р, сдавала деньги только начальнику отдела и руководству, да на 23 февраля мужчинам в отделе. В принципе моим начальникам (они у нас часто менялись) было всё равно, хожу куда-то или нет, им было важно как я работаю.

Мохнатая булка
#20
Цыц

Сообщение было удалено

Везет вам 😔

Гость
#21

ну и что, я вот уволилась.коллега подставила и ей директор поверила, супервайзер тоже палки в колеса вставляла.но там и работа такая была,что потерят было не жаль. не могу работу в гадюшниках. сейчас дома. пока могу позволит посидеть без дела.
но автор,если работа хорошая,то наплюйте на всех и раотайте

Гость
#22

Короче, если начальство и руководство сами знают кто и как работает и не прислушиваются к мнению определенных сотрудников, то нужно просто продолжать хорошо выполнять работу не обращая ни на кого внимание. А вот если начальство и руководство прислушивается к мнению определенных сотрудников, то это беда.
Пишу это исходя из своего опыта, а у нас на работе очень часто выбирали "жертву" и начинали говорить, что этот сотрудник ничего не делает, зарплату получает просто так и т.д. и т.п. Да вот только многие начальники отделов защищали своих сотрудников, видели и знали, как они работают.

Гость
#23

Меня тоже нигде особо не любили. Я кошка, которая гуляет сама по себе.
Но я везде хорошо работала.
И за это тоже не любили). Зато начальство ценило, премии выписывало)).
Не страдай, какие-то ништяки всё равно есть).

Гость
#24
Гость

Сообщение было удалено

А вот это правильная позиция, у меня когда-то такая же была, всем нравиться невозможно. Но у меня всё закончилось плачевно, мне устроили сильную травлю на работе, но там долгая история и такая вряд ли с кем-то повторится, никому такого ада не пожелаю.

Гость
#25
Гость

Сообщение было удалено

Из компаний, где и коллеги стервы, и начальство ноль, надо уходить быстро, ничего не доказывая. Кстати, обычно там и все дела катятся по наклонной, и банкротство... порядка нет в серпентарии.
Кто-то должен быть в адеквате, тогда и поработать можно сколько-нибудь.

Гость
#26

а вы справляетесь? скорее всего есть определенные косяки, вам всего 23 и вы имеете право чего-то не знать, но вы обязаны всеми силами учиться. А не думать как вас такую нежную ахх не любят

Елена
#27

У меня такое было недавно, написать докладную записку на имя директора, что Вам устроили травлю и не дают работать, со мной тоже не все в коллективе общаются, дружат, есть даже кто не здоровается и не прощается, даже с днем рождения не поздравили. Мне очень неприятно, даже не хочу работать, увольняться. Либо Вам терпеть до окончания испытательного срока либо увольняться самой за 3 дня всех ставить в известность, мне тоже не подсказывают,либо молчат или грубят,хамят 2 девушки и руководству меня преподносят глупой, плохой сотрудницей.

Гость
#28
Марина

Сообщение было удалено

Вам не приходило в голову, что эта кучка людей может быть права?

гость
#29
Гость

Сообщение было удалено

Если бы даже и была права, то они должны протянуть руку помощи сотруднику, а не гнобить его. Ненавижу такую свору, где в принципе могут быть и неплохие люди, но идущие на поводу у зачинщика, который зомбирует и подчиняет всех(

Гость
#30
Гость

Сообщение было удалено

Ну это да. Это большая редкость, когда коллектив весь нормальный. У меня был нормальный коллектив, работала уже давно, знала, от кого и чего можно ожидать. Руководство адекватное было, начальник вообще отличный. А потом руководитель сменился и к нему подкатила со своими старыми, многолетними обидами моя первая начальница и началось...

Гость
#31
Гость

Сообщение было удалено

Права или не права эта кучка, а травить и гнобить сотрудника в любом случае нельзя. Это какие-то детсадовские или школьные методы, на работе уже люди взрослые работают. Я сама столкнулась с дубиной, которая не хотела вникать в работу, сидела и ничего не делала, а если и делала, то всё с ошибками, каждый начальник был в курсе, что она ничего не делает и тупа как пробка, но ничего поделать с этим не могли. Я никогда не гнобила эту сотрудницу и не старалась натравить на нее других сотрудников, впрочем все и так знали, что на блатной дуб.

Гость
#32
гость

Сообщение было удалено

С какой это радости? "Рука помощи" вряд ли входит в их должностные обязанности, а, следовательно, не оплачивается.
По моим наблюдениям, есть работодатели, которые берут некомпетентных сотрудников, рассчитывая, что более компетентные "протянут им руку помощи" и сделают за таких часть работы, естественно, без повышения оплаты труда. Подозреваю, что здесь как раз такой случай.

Гость
#33
Гость

Сообщение было удалено

Некомпетентный сотрудник, чью работу именно в силу его некомпетентности приходится выполнять другим сотрудникам, всегда будет вызывать раздражение. Бороться с этим раздражением при наличии других стрессов на работе довольно сложно, да и далеко не всякий сочтёт нужным.
У автора темы два выхода:
- менять работу на более лёгкую.
- в авральном режиме повышать свою компетентность и профпригодность для текущего места работы. Компетентных сотрудников на работе уважают всегда, даже если не любят.

Гость
#34
Гость

как это некуда? а эскорт?

Придурок

Гость
#35
Юлия

Марина, только самой изменить ситуацию. Стать более активной, больше вникать в рабочий процесс. Подружиться с коллективом. Ведь коллектив, зачастую бывает, как вторая семья

Чихать на всех ,будьте собой ,любите и уважайте себя,ростите профессионально

Раиса
#36
гость

Меня такой овнистый коллектив только закалил, теперь на всех пофик, абы зарплату платили, не собираюсь из-за них терять хорошую работу

100%верно,у меня также,пусть не любят,у меня хорошая зарплата и не уйду

Гость
#37
Юлия

Марина, только самой изменить ситуацию. Стать более активной, больше вникать в рабочий процесс. Подружиться с коллективом. Ведь коллектив, зачастую бывает, как вторая семья

Ложь!

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: