Кадровики, подскажите про отпуск

в январе вообще лучше не болеть и не ходить в отпуск, это ппц как на зарплату падает.

Праздники и так и сяк не оплачиваются. В январе было 17 рабочих дней, минус 2, выходит 15. Все правильно вам посчитали. А по сумме вышло меньше - это потому что один рабочий день дороже получается в месяцы с праздниками (оклад/количество р. д.)

В отпуск входят только выходные дни, а праздничные - нет. С 1 по 8 января праздничные дни, в эти дни отпуск не может предоставляться по законодательству.

Оплачиваются только отработанные дни, Вы взяли отпуск 2 дня, с чего должны платить с 1 по 8, в январе 17 рабочих дней, вы отработали 15

Крайне невыгодно окладникам брат отпуска в месяцы, когда есть поаздничные дни. Май, например. А январь - самый невыгодный месяц.

Но ведь отпуск должен оплачиваться

Ну написано же, не предоставляется отпуск в праздничные дни, что непонятного?

Конечно. За три дня до начала отпуска - минимум

Вам оплатили 2 дня отпуска и 15 дней за работу . никому не положено оплачивать праздники.

На два дня можно взять отпуск без сохранения заработной платы.
Ст.125 ТК РФ: ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Значит ей оплатили только 15 фактически отработанных дней.

И оплачиваемый можно

Какая статья Трудового Кодекса это разрешает?