тяжело работать с такой коллегой.

У меня такая же ситуация. Ищу работу.

а вот меня все в работе устраивает кроме нее. мне лучше вообще самой работать. чем этот бред, она практически бесполезный человек. сейчас вообще не целесообразно, чтобы она занималась чем-то, кроме принеси-подай. но, естественно, ей так же как и мне дают работу, ей не могут не давать тк если она будет просто штаны протирать, то зачем тогда вообще нужна. она и не нужна. но и уволить ее как бы не за что. мои начальники не пойдут на это

ну вот у меня ровно такая же ситуация, человек вечно в регении своих семейных проблем, то дети то муж, вдобавок еще беременна, на работе ее постоянно нет, я постоянно делаю работу за двоих, причем вникая где то с середины, а зарплату она получпет такую же как я. С начальством я разговаривала - они не видят проблесы. Ну конечно, рабоиа то сделана. Короче ищу другую работу.

Предложите ей не подрабатывать, а работать, чтоб няню нанять, зарплата позволяет надеюсь, это ей упростит жизнь. А так она знает, что на вас может положиться.
Конечно с ребенком без бабушек и нянь тяжело, это как у всех неделя сад, месяц болеют. Но кому полагаться не на кого, тот ищет выходы, не потерять работу.

Если Ваша беременна то Вам лучше не уходить. Пока новую работу найдете, она как раз в декрет уйдет. Человека возьмут на позицию на 3 года и Вам станет легче. Хоть 3 года спокойно поработаете.

А Вы руководителю это говорили?

может решить это с руководством?

Что говорит патрон?

Автор,а ничего и не сделаешь. Сколько лет ребенку? Пока ему 3 не исполнится ее ни уволить ни сократить нельзя