Два предложения по работе

Похоже на то

Ну и что. Все ищуют лучшее. Вас это как то задело? но и вы не их выбрали

старое предприятие было раньше на неделю, если бы они сразу утвердили меня, я бы ответила согласием. Холдинга еще не было. Меня это удивило, я про них забыла уже) А в холдинге меня в день прохождения собеседования с собственником утвердили.

Я на прежнюю работу три раза ходила на собеседование. А на нынешней сразу взяли. Какие. выводы? Никаких. Все руководители разные.

Не, по опыту могу сказать- когда человек действительно нужен, звонят и берут сразу же.

Не, по опыту могу сказать- когда человек действительно нужен, звонят и берут сразу же.

Ничего подобного, как раз сразу берут, когда либо срочно уже нужно работать, либо когда уже наковырялись в соискателях и поняли, что сами не знают что хотят, надо уже кого-то брать.

Второй вариант по-любому хуже

Автор, ТОЛЬКО НЕ СТАРОЕ!!!!!!
Я так выбирала, пошла как раз в такую фирму, как вы описываете. Переплевалась! Пол года отработала только потому, что жить нужно на что-то, а зарплату выше никто не предлагал. Сейчас нашла другое место - увольняюсь ☺☺☺
На старом предприятии, среди почти пенсионеров, чувствуешь себя как в пансионате. Даже пообщаться не с кем. Все приторможенные, закостенелые. Говорят что от таких набраться опыта можно - ВРУТ! Они умеют только те типовые процессы, которые изо дня в день выполняли последние ...дцать лет...
Ничего нового не внедрялось, т.к. они выживали молодежь, чтобы не было конкурентов.