Здравствуйте! Хотела бы обратиться к Вам с вопросом, Возможно Вы сможете Подсказать решение. В сентябре я уводилась с прежнего места работы и В ноябре нашла новую работу. Т.к я искала работу почти 2 месяца я немного отчаялась и занизила желаемую зарплату. Сейчас понимаю, что мне попросту не хватает Денег на жизнь, не говоря О том чтобы собирать на что-то (на старой работе ЗП была больше в два раза).
Я в курсе, что мои Коллеги (выполняющие такой же функционал) зарабатывают на 30-40% больше меня. Вопрос в том, как грамотно попросить Начальство поднять Мне ЗП? Разговоры с Коллегами зарплате в нашей компании не Приветствуются, да и не очень хотелось бы использовать такой аргумент. Посоветуйте, пожалуйста, что сказать чтоб не дискредитировать себя Как специалиста В глазах работодателя? А то вроде Как пришла просила одну а теперь говорю что это мало.
Соврите, что вам предложили другое место с зарплатой чуть выше. Так и скажите, что денег не хватает и вы бы хотели небольшую прибавку.
Нужно работать так, чтобы начальство на вас даже не отвлекалось. То есть оно было уверено, что этот сегмент его бизнеса в надежных руках.
Тогда ничего и просить не надо, сами придут, сами дадут/предложат.
Сообщение было удалено
Скажет как проститутке - вали
Еще скажет" ты сначала покажи, за что я должен тебе платить"
А когда человек себя показывает как хороший работник, при этом ничего не просит, ему сами поднимают, премии платят,
Потому что ответственных трудолюбивых людей мало, их надо поощрять.(нас😄)
Сообщение было удалено
Чушь и бред. Никто никого не держит. Если бы правда нашли с более высокой з/п-то давно бы уже смотались. То что вам не хватает-исключительно ваши проблемы. начальству на это плевать. Ваш выбор был-соглашаться на такую з/п или нет. Прежде чем просить нужно проявить себя. А то без году неделя уже прибавка нужна. Говорю вам как работодатель. Я подниму з/п в одном случае-если увижу что от человека на его участке работы есть реальная польза моему бизнесу. А все эти аргументы-инфляция трудная жизненная ситуация...Ваши проблемы. Мне проще нового найти. Я думаю что вы все же не топ менеджер и не талантливый коммерческий директор/продажник/маркетолог/рекламщик...А то не успев проявить себя уже о прибавке разговаривать-ну дерзайте. Окончание разговора очевидно.
Он меня итак в таможню хотел сбагрить
*** мне жто счастье, там же не свалишь.
Ребенок у меня как один в школу ходить будет😐
Да и посодют вдруг, подставят, с моим языком я там не уработаюсь. Вылизыаать не умею, воровать тоже
Простите граждане госслужащие😌
Сообщение было удалено
Чушь и бред. Никто никого не держит. Если бы правда нашли с более высокой з/п-то давно бы уже смотались. То что вам не хватает-исключительно ваши проблемы. начальству на это плевать. Ваш выбор был-соглашаться на такую з/п или нет. Прежде чем просить нужно проявить себя. А то без году неделя уже прибавка нужна. Говорю вам как работодатель. Я подниму з/п в одном случае-если увижу что от человека на его участке работы есть реальная польза моему бизнесу. А все эти аргументы-инфляция трудная жизненная ситуация...Ваши проблемы. Мне проще нового найти. Я думаю что вы все же не топ менеджер и не талантливый коммерческий директор/продажник/маркетолог/рекламщик...А то не успев проявить себя уже о прибавке разговаривать-ну дерзайте. Окончание разговора очевидно.
Я согласна с Вами, но суть моей работы состоит в том что я заполняю карточки товара на сайте, объёмы большие, го делаю все быстро и качественно. Никакого учёта (кто и сколько заполнил) у нас не ведётся, го знаю что девочки из других отделов за день делают намного меньше. Просто обидно что за тот же функционал другие получают значительно больше меня.
Уваджаемая девушка,
Я просто вам напишу свою историю, а вы смотрите сами.
Работала в Москве в ком. структуре. Был момент неразберихе на фирме, то одного увольняли, непонятна была дальнейшая судьба Генерального директора, и в этой суматохе я очень стала просить повышение зарплаты с января 2010 по март 2014 г. Я отработала на официальной зарплате 45 000 р. Никаких премий добавок и пр. Начальница АХО увидев этот запрос направила лизажопок из своего департамента ко мне (мы были дочерняя орг-ия) нашли у меня очень много ошибок в работе и недочетов. Заставили исправлять, я не особо торопилась делать исправления, понимала, что всё это глупость. В итоге меня уволили … Вот чем закончился вопрос повышения зарплаты.
Ищите работу другую.
Не попросите - никто за вас просить не будет. Начните с чего нибудь, по ситуации решите, как лучше.
Сообщение было удалено
Вы как с Луны только что ))))
Мне кажется, вряд ли вам поднимут. Обычно это обсуждается на собеседовании. Типа сначала 35 тыщ к примеру, потом возможно повышение. А вы согласились на низкую зп, сами виноваты, а им удобно, что много платить не надо. В следующий раз будете себя выше ценить.
Просите после обеда в четверг. Не помню где я это прочитала, но это лучшее время просить начальство о чем-нибудь. Просто зайдите и попросите повысить вам зарплату. Я так сделала один раз. Так мне не то, что зарплату повысили, а дали новый отдельный кабинет и должность выше.
Проще новую найти и не дешевить с зп.
Думаю, надо просить. У меня была история - колоритная - я согласилась на очень маленькую зарплату, потому что ситуация безвыходная, срочные долги, денег нет, надо время на свои дела. Сразу было ясно, что я там больше всех знаю и умею, но я решила переждать - сначала решить свои вопросы, потом искать другую работу. После испытательного мне не подняли - хотя я работала больше всех и делала самое сложное. Смешно, но эти 5 или 10 тысяч мне дали позже, после того, как я прописалась в свою квартиру. Прибавили 5 тыс, когда я переехала в свою квартиру. Еще 5 тыс прибавили - я сказала, что у меня еще квартира строится. Еще 5 - что бизнес раньше был. Объем работы уменьшили. Все свои дела я сделала во время работы, отпуск отгуляла. Но мне только за работу ни копейки бы не прибавили, а только бы грузили и пахали. Уходила оттуда громко. Фильм можно показывать.
Сообщение было удалено
согласна