Раньше, когда была студенткой, в это не верила, думала, что люди оправдывают так свою лень. Думала, что буду скрупулезно работать и... "та-дам" - меня оценят, постепенно пойдет карьерный рост. Но мои …
Сообщение было удалено
Не дурите голову.Чем больше стараешься -тем больше разочаровываешься.
Повышают и поощряют худших:они не представляют угрозы для невежественного начальства.
в точку.
как я *** рвала...меня уволили .зато всяких лентяек повысили.
никогда не устраивалась по знакомству.. и устраивать никого не буду -они накосячат. а ты потом красней. Ну на ххх.
Если устроишься по блату, еще не будет никакой гарантии, что будешь как сыр в масле кататься. Можно не сойтись с коллективом, может работа не подойти, а уйти неудобно, т.к. подведешь того, кто тебя сюда пристроил!
Сообщение было удалено
к сожалению тут да,как повезет в особенности это касается крупных предприятий с многочисленными структурами где каждый свою ж.прикрывает и боится конкуренции либо подставы.И тут как не паши и одно место не рви,даже может хуже быть если в змеиный коллектив попадешь.В этом плане относительно мелкие шаражки даже лучше.
Сообщение было удалено
плюс много
иногда даже вопрос не в блате. а просто тупенькое начальство боится, что его выкинут
Гость, вам повезло, мне повезло меньше.
Я была супер умным трудоголиком, который золотые яйца приносил - только получала я обычную зарплату. Потом привели блатную тетечку без мозгов, и дали ей должность директора направления и зарплату в несколько раз больше, чем у меня. Тетечка за 5 лет не выучила, как называются основные документы. Она ездила на переговоры, но не понимала, что там говорят и где она находится. Да, я там осталась работать, потому что работала на себя успешно, сначала делала почти тоже самое, но на других людей и за другие деньги, потом от себя и на себя.
В кризис 2008 фирму обанкротили, меня позвали по рекомендациям, нарисовали красивую должность, только зарплату дали по нижней планке рынка, и потом просто кинули
Потом началась череда диких историй, детектив можно снимать, криминальный. Да, им нужен мой ум, мои знания, очень нужен, чтобы им все их вопросы решила, только все это они хотят за копейки.
Причина видна из самого поста. "Взваливают неоплачиваемую работу" - этим все сказано. Чтобы расти по карьерной лестницы, нужно делать гораздо больше минимума который от вас требуют и постоянно принимать на себя ответственность. Нужно что бы на вас руководство молилось, нужно постоянно думать как улучшить работу, как принести компании пользу + эмоциальный интеллект, нужно чувствовать ситуацию. Иными словами все время рвать жепу, а не думать как бы пораньше слинять. Это конечно если у вас есть амбиции и желание карьерного роста (а это далеко не для всех, потому что и платить за это приходится много напряжение, стрессы, работа по 12-16 часов в сутки). А знакомства они сами собой появятся в профессиональной среде. После первой работы, ни разу не приходилось искать. Сами находили и предлагали, нужно было только выбрать вариант и торговаться за компенсацию. Почти в каждый момент времени несколько предложений есть. Но повторюсь, это тяжелый путь. Ничего не бывает бесплатно. Есть конечно синекура, когда по знакомству, но такие люди всегда посмешище в профессиональной среде и все это не надолго. Сменилась ситуация и таких приживалок выкидывают на мороз. Завидывать им
нет смысла.
Тогда все получится. Тех кто не рвет жилы на работе используют просто как расходный материал, а те кто неравнодушен, активен приносит пользу и растет неизбежно достигает успеха. Мне достаточно своего личного примера и примера моих знакомых. За примерно 15 лет от стажера до топ-менеджера. За это время сменилось 4 компании. Компанию желательно обязательно менять раз в 3-5 лет, чтобы рост не останавливался и чтобы вы не закисали в привычной рутине. Подумаваю о творческой пенсии (самостоятельной конечно) через 3-5 лет, потому что денег должно уже хватить на достаточный пассивный доход.
Солнышко, как тех, кто не рвет жилы можно использовать как расходный материал? Что- то ты бредишь. У меня иная информация, полученная опытным путем, чем больше ты надрываешься - тем больше ты надрываешься:) и барышей для тебя не прибавляется, а пахоты - пожалуйста
жалко, что в наше время только деньги и связи решают. моя подружка окончила университет с красным дипломом, участвовала в разных конференциях, в общем действительно компетентная в своей профессии. пришла устраиваться к частнику в компанию, а там сказали, что без конверта для начальника можете даже не приходить. вот так и учись хорошо, диплом получай, а решают все лишь деньги
. Все секретари строительной индустрии без английского. Часто без опыта. В ПИКе супер фейс и стройность. В остальных классика внешнего вида. Но без говора и лишней самоуверенности. Белый верх черный низ. Руководитель может быть любого пола. З.п. 30-40 тыщ. ДОНСТРОЙ 70. Но надо очень понравится. И никогда лишнего веса!
ГОСПОДИ ОДНА ПОМОЙКА В ЭТИХ ВАШИХ ПИКАХ...ПРЯМО УЖ КТО ПОЙДЕТ В ЧАСТНУЮ СТРОИТЕЛЬНУЮ ПОМОЙКУ ПРОСТИТЕ ЗА ВЫРАЖЕНИЕ
как же задрали эти темы.. и работы в москве нет, и без блата не устроиться..из года в год одно и тоже..образование нормальное не пробовали получать и опыт нарабатывать? Или поведение на собеседовании обдумать и скорректировать? может выглядите как фрик или общаться не умеете?
у меня стаж 8 лет, два иностранных языка, последние два года перерыв в стаже, так как жила в другой стране, и несмотря на это я нашла в январе работу в Москве БЕЗ БЛАТА за две недели, с хорошей зарплатой, так что прежде чем строчить каждый день темы про безнадегу с работой, займитесь лучше своим резюме получше.
ЛЕГКО ВАМ СКАЗАТЬ...