Все время боюсь потерять работу. Конфликт с сотрудницей.

Просто ставьте ее на место, не молчите, но и скандалов не устраивайте, вежливо и с улыбкой. Молчать не выход, таким это только повод наглеть. У меня была похожая ситуация, но я 10 лет там проработала, а тетка пришла позже, но смогла подлизать начальнице. Хорошо, что по семейным обстоятельствам мне пришлось оттуда уйти, не знаю, чем бы все закончилось, но здоровье я потом долго восстанавливала, много крови она мне попортила.

а как другие сотрудники к ней относятся?

я тоже не поняла суть претензий- то что она уходит в отпуск не спрашивая твоего разрешения? Верх наглости, действительно

не поняла суть претензий??? когда она перекладывает свою работу на других это нормально??? или распределяет отпуска так как ей удобно, т.е. начальница ей скидывает таблицу отпусков, та быстренько занимает выгодные ей места, а потом уже дает заполнять остальным. т.е. она всегда первая решает, когда ей идти в отпуск . и попробуй потом докажи, что тебе тоже хочешь идти в это время. я сейчас делаю хитрей. не дожидаясь таблицы от начальницы, уже заявила, когда я иду в отпуск в 2018. иначе с этой с..кой не договориться.
видимо, вы такая же наглая хабалка, поэтому не видите проблему.

одна женщина из-за нее уволилась. она так и сказала начальнице, по какой причине увольняется. это до моего прихода. новенькие ее не переваривают тоже, но все МОЛЧАТ. боятся возмущаться. одна тетка с ней нормально общается, типа дружит.но она всем старичкам опу лижет и руководству тоже.

ой, не бывает у меня такой проблемы. Вот когда мою работу забрать пытаются вот это бесит да. А отпуск да плевать ну взяла она в июне а ты бери в июле или это дело принципа? Ты конфликтная не зря чуешь что от тебя скоро избавятся

+1 Она должна отпуск согласовать с начальством, а уж точно не с тобой.

Автор, не идите на прямой конфликт. С отпуском разобрались, теперь важно не брать работу этой сотрудницы. Имейте все время занятый вид, стопки бумаг на столе (только аккуратные, чтобы не создавать ощущения, что вы завалили все), постоянно докладывайте начальнице, что и как вы сделали. И вообще, попробуйте подружиться с начальством сами. У меня в свое время получилось, халявщица, подобная вашей коллеге, даже впала в немилость. Удачи.

Да, и еще автор. Когда вам дают работу этой сотрудницы, берите ту, что самая важная и легко выполнимая. Если присмотритесь, обязательно увидите такие задачи, их и берите.

Точно. Автор - конфликтная д.ура. А вообще похоже на мою ситуацию на работе, там одна с.ука тоже недовольна, как я себе выбираю даты отпуска, говорит, что я ей мешаю.

У меня хуже. Сотрудница свалила на меня всю работу, сама курила с мужиками. Как ее вызвали с вопросом почему так медленно идет работа, свалила все на меня и меня не стали слушать и уволили (был испытательный срок).

автор, вы дура набитая

не расстраивайтесь, теперь то у них работа куда быстрее пойдет без вас.

Ну может в июне стоимость туров на треть меньше или муж/друзья именно в июне едут. И если на человека сваливается двойная нагрузка, то возникает риск в спешке ошибиться, а кто тогда отвечать будет? В нормальных условиях люди между собой договариваются

график отпусков обычно заране составляется. Пусть планирует

Совершенно верно. И еще, когда начальница станет передавать Вам ее работу, перечислите Ваши задания и спросите, которое из них отложить, а не отказывайтесь сразу. Выполненную работу передавайте по электронке, чтобы халявщица Вас не подставила и вообще будьте осторожны, она скорее всего под Вас копает. Молчать нельзя, начальница, видимо, слабохарактерная, ей лишь бы нервы не портить, а халявщица, действительно обнаглеет вконец. У меня была аналогичная ситуация, но я пошла к зам. директора, и он встал на мою защиту, но он американец и человек с характером. При этом он все представил так, словно это была его инициатива, а не моя жалоба. Но в России правила жизни совсем другие.

Выведите ее на чистую воду и всю информацию предоставьте начальству

Что она должна планировать? Дополнительные расходы или отпуск без ребенка, к примеру? Ну вот она и нашла, как выйти из положения. Я тоже всегда заранее говорю, и объясняю причину.

Я согласовываю свой отпуск с сотрудником, с которым мы заменяем друг друга, и в качестве начальницы - тоже со всеми и заранее.

19. и так должно быть. я тоже согласовываю. а эта с.ку ни о ком не думает. делает как ей выгодно. из года в год ситуация повторяется . и я удивляюсь комментам, что кто то это поддерживает. ты работаешь в коллективе и нужно обсуждать такие вещи коллективно.

многие работают в коллективе, представьте себе, но график отпусков составляется в начале года на весь год. и кто когда пойдет в отпуск решается не коллективным голосованием, а между начальником и подчиненным, а в случае пересечения вашего отпуска с другим сотрудником решается индивидуально с сотрудником. поэтому ваши истерики действительно не всем могут быть понятны. и естественно что все делать как им выгодно. вы же тоже злитесь что у вас не выходит сделать как будет выгодно вам, правда же

вообще график отпусков когда составляется, сначала вписывают туда свои даты сотрудники, дольше всех проработавшие в компании, в порядке очередности принятия на работу. новички в последнюю очередь. работала в 3х местах, везде так

Она не должна спрашивать вас, когда ей брать отпуск. Это согласуется с начальством.

А в чём проблема подойти к ней и сказать типа "Маша, я тоже хочу в этом году пойти в отпуск в июле, давай поменяемся, ты пойдёшь в июне, а я в июле". Или вы боитесь и не умеете договариваться?

24. сколько раз такое было, что я подходила и просила. ей вообще однофигственно, когда идти в отпуск. она все равно никуда не уезжает никогда, только на свою дачу-раком стоять на грядках. но тем не менее никогда не уступает.

К начальству тогда подойдите, скажите, что вам нужны именно эти даты, пусть они двигают Машу. Если это не помогает, значит Маша в любимчиках, увы....

Кроме бешеных трудоголиков с неудавшейся личной жизнью, все отлынивают от работы и все хотят отпуск когда удобно им. Молодец коллега, умеет думать о своей выгоде, а вы не умете и потому беситесь. Лучше бы учились у нее. Вы 4 года в неврозе. а ей наплевать.