Гость
Статьи
Попросили уволиться по …

Попросили уволиться по собственному желанию будучи в положении

20.12.2017 г меня клиентка попросила выдать ей распечатку по картсчету супруга, а они у нас в офисе на особом обслуживании и никогда никто не мог отказать в этом и все ее распечатывали, ну вот я …

Евгения
63 ответа
Последний — Перейти
Страница 2
Лпк
#51
Татьяна

Сообщение было удалено

Вы просто не работали в банке. АБСОЛЮТНО в любом банке такая ситуация -норма! Все випы часто часть средств раскладывают на жен(те не всегда об этом знают).И с повеления руководителя не только распечатки, но и расходные ордера выписываются типа деньги же его, ну и что что на жене, она или не знает, или на мальдивах на пол года.
Так вот первый год я противилась, скандалила, но руководитель это терпеть не будет, так что стоит выбор:риск, либо работа. И если с расходниками я стараюсь не связываться, то выписки мы все даем, от этого никуда не деться

Гость
#52
гость

Сообщение было удалено

Статью назвать можете? Избавь боже от таких "юристов")

оля
#53
Гость

Сообщение было удалено

Какая у беременной статья? Беременную нельзя вообще уволить, по ЛЮБОЙ статье, кроме ликвидации предприятия. Пусть пишут выговор, вам пофиг. И не слушайте таких советчиков, как автор этого поста

оля
#54

Штраф тоже не имеют права накладывать без решения суда. Судиться тоже не будут они, иск может только этот клиент обиженный подать. Так что, автор, не парьтесь. Комменты тупые

Гость
#55
оля

Сообщение было удалено

Увольнение за разглашение конфиденциальной информации.

оля
#56
Гость

Сообщение было удалено

Да нет такой статьи в КЗОте ))) А если бы и была, даже по ней беременную не уволить )) хаха

оля
#57
Гостья

Сообщение было удалено

Щяс, уволят )) Автор, у вас минимум должны были взять обьяснительную. Это для дисциплинарного взыскания. Вплоть до увольнения. Но поскольку беременную уволить невозможно, вас и не уволят. Может, ограничатся выговором. Во всяком случае, пишите новое заявление, что остаетесь. И регистрируйте его у секретаря

Гость
#58
оля

Сообщение было удалено

Проблема с мозгом или со зрением?? Уже ответили, что действия автора попадают под ст183 УКРФ. При чем здесь беременность? автора уволили из-за реального косяка по работе, а не из-за растущего живота..

оля
#59

автора не уволили, а она уволилась сама. Потому что дура. Нет такого вообще как увольнение за разглашение конфиденциальной информации. Все еще можно вернуть

Гость
#60
Гость

Сообщение было удалено

Под какую статью она подпадает, может сказать только следствие, а не лимита на форуме. Да не парься, автор, ничего не будет тебе

Лармира
#61
оля

Сообщение было удалено

Серьезно? Вы сами в это верите? Банк сотрудник подписывает массу документов и в каждом из них стоят санкции за нарушение. Автор, увольняйтесь и впредь думайте своей головой.

оля
#62
Лармира

Сообщение было удалено

Ну ты лошара )) Да пусть хоть приговор себе подпишет, ее уволить не могут. Беременную не может уволить НИКТО. Только если полностью ликвидируют банк

Гость
#63
оля

Сообщение было удалено

Да, да. Отличный совет. Ее с судимостью по 183 статье на работе восстановят через суд. А если посадят, то она удаленно с зоны будет в банке работать. Если беременная кассу зачистит тоже уволить не смогут. Кстати статью запрещающую увольнять беременных по статьей огласите пожалуйста.

У людей похоже вообще с логикой плохо. Посадить может и не посадят, но после судимости по 183 вас на работу даже в макдональдс не возьмут, а к финансам на пушечный выстрел не подпустят.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: