вопрос к руководителям

Никак,начальников никто не любит

Оооо! не завидую вашим подчиненным. начальник пытается рубить на корню человеческие отношения, на которых в принципе и должны играть умные руководители) принцип взаимовыручки и-взаимозаменяемости в здравых отношения в коллективе еще никто не отменял.

Никак, тем более в женском коллективе.
Брат работал начальником и много ситуаций рассказывал, когда начинал с людьми по-доброму общаться и становиться их положение. В итоге некоторые подконтрольные ему бригады начинали халтурить, а когда стал "злым козлом", то эти же люди стали бояться и работать.

я за здоровые отношения в коллективе, но почему-то эта парочка начинает отгораживаться от руководителя. Не хорошая тенденция.

Вы не Руководитель, если вас напрягаетпомощница. Она должнабыть не напряжна

перестань ерундой заниматься, челенджи подчиненных, делай проверки качества их работы, пусть отправляют еженедельные отчеты, устраивай образцово показательные порки, а то развела панибратство, тьфу!

Я бы много чего хотела сказать, но боюсь слов не хватит да не достоины всякие бомжи мои слов, скажу 2 слова но они в кассу иди на хххх ....й! ыыыыыы

Я таких руководителей обычно сразу выкидывал. Это полное отсутствие необходимых компетенций.

Почему? Можете объяснить? Отсутствие каких компетенций?