Взяли на работу женщину предпенсионного возраста!

Зато она не забеременеет.
Молодые тупят не хуже.

От того, что она не забеременеет - отчет сам себя не сделает.

За че тогда ей зп платить ,если она ниххуя не умеет? Есть же испытательный срок,он для этого и даётся . Не научилась отчеты эти делать,пусть место освобождает

В помощниках держите ее, пусть делает то, что ей по силам. Это стандартная ситуация, пожилые хуже схватывают, потому у них и проблемы с работой во всем мире. Особенно за границей, где пенсия аж в 67, там некоторые просто в отчаянии, как до нее дожить, трудно работу найти, если сократили...
Так что не гоните на тетку, если она нормальная, дайте посильную работу, это всяко вас разгрузит.

В общем верно.Ваше начальство ее на работу сразу без испытательного взяли и не интересуется как справляется?

Интересная у вас логика...я так поняла,что тетку не помощником автору взяли,а таким же полноценным работником.То есть каждый должен выполнять свои 100%.А при вашем раскладе получается тётка- помощник выполнит 50%, а автору 150% достанется

она была в другом отделе на месте декретницы, декретница вышла и чтобы её не выкидывать её перевели к нам. насчет испытательного срока не знаю, как в этом случае бывает?
она работала там кладовщиком, а перевелась на должность экономиста.

это конечно меня разгрузит и я даже бы на это согласилась, плюнула на то что она не умеет остальное делать. но я как то о будущем думаю, если я всё таки смогу забеременеть в ближайшее время, мне работу то не на кого оставить будет. аврал тут начнется без меня.

и это тоже естественно.. а оклад то у нас одинаковый

вот об этом должен беспокоится ваш начальник, а не вы!

Я бы на вашем ме те так начальству и сказала.Промолчите сейчас- вам же потом ещё нервы вытрепят как в декрет уйдете.Всплывет ведь все .У меня знакомая так ушла,оставила сменщицу ( за которую все делала) Так сначала та ей названивала по 10 раз в день,потом начальство подключились.И её именно в этом и обвинили- мол ушла и не выучила сменщицу и молчала,что та не знает нефига.

с должности кладовщика на экономиста?! Не верю. А уборщиц у вас начальниками отделов ставят?

можете не верить но это не разводка.
говорят что она до кладовщика работала 20 лет экономистом.
я у неё постеснялась спросить где это она экономистом работала, что не знает элементарных понятий.

Но точно знаю, что за неё попросили. Не согласовали её кандидатуру после собеседования, а через 2 недели вдруг объявили что переиграли всё. Но суть не в этом, а в том что экономист она никакой.

ааа. Ну видимо такой "экономист", что перевели кладовщицей. Выше верно сказвли-доложить начальству , а то потом вас же обвинят

Экономистом она работала не у нас, вот насчет этого не знаю. Спасибо за совет, а пока продолжу к ней присматриваться, если уж не изменится ничего - то придется. Я не очень хочу докладывать, это по моему некрасиво. Но если забеременеть смогу - то 100% придется.

Инструкции писать не пробовали? Любой процесс если он уникален доя вашей организации должен быть задокументирован. Документируйте, делает скрин готы, создавайте документ, потратьте на это время, чтобы потом любой она или кто прийдет на ее место смог это сделать. Сами когда-нибудь будете в ее возрасте и не факт, что все будете легко понимать. Часть рядом с ней после того, как вы показали и попросить при вас повторить.

Думаете я дура? И инструкции есть, на что нет инструкций - пишет конспекты, я ей диктую, как школьнице - сначало нажать эту клавишу, потом ту и тд.
А когда говорю попробуйте сами - она в ступоре. Даже свои конспекты читает и не понимает что делать.

ну что вам сказать, очевидно, у вас такие обязанности, что даже кладовщик справится, а вы, мягко говоря, преувеличиваете свою значимость. одно ваше "я уйду в декрет, как же они без меня справятся??" уже о многом говорит. если тетка пока не разобралась в ваших отчетах и не очень хорошо знает эксель, это еще не означает, что вы умница-профессионал, а она тупица никчемная. посмотрим еще, что с вами после декрета станет.

И еще, у нас работа такая что многое нужно домыслить самой. Программа конечно умная, но не идеальная. Бывают в отчетах расхождения, которые я сама впервые вижу, и нужно логически додуматься откуда могла возникнуть разница. А человек который не может выгрузить по своим конспектам акт сверки, разве можете додуматься до чего-то другого сам?

вы такая дypа, что даже не смешно. вместо того, чтобы сейчас, до беременности бросить силы на ее обучение, чтобы в период беременности вам самой легче было, вы на xaвно исходите из-за того, что вы, оказывается, не незаменимый специалист. ну ждите, когда забеременеете и иди стучать, пусть ее уволят, вам же, беременной, и токсикозы не грозят, и больничные, и прочие слабости, и отпрашиваться не придется, да и родить можно без отрыва от производства, в обеденный перерыв.

Ага- ага, только вот мы до отчетов даже не дошли. Целый месяц учимся без ошибок выгружать акт сверки, да счет на оплату. Хотя это вообще ерунда полная, любая студентка - троечница сможет. Я себя не преувеличиваю свою значимость, но считаю что под старость лет менять сферу деятельности не самая лучшая затея. Она может кладовщик и замечательный, но в нашей работе это не поможет.

а что сейчас стучать? мне не хочется ставить крест на ней, вдруг худо бедно научится. я же прнимаю что ей другую работу найти будет трудно и как человека мне жалко её.

Вы вообще понимаете суть? я что пишу что не обучаю? я обучаю второй месяц, но человек не обучаем! а когда говорю попробуйте без подсказок, сразу в штыки - ты такая интересная, как я сама то

пройдет не много времени и научится та тетка работать не хуже вас , автор вы тоже будет теткой и еще если б Вас перевели на другое место , вряд ли бы вы сразу все усвоили в работе

нет, не научится. Уже возраст не тот.

Вам то какая разница? Это ваша собственная фирма? Когда забеременеете единственное, что реально будет важно, это будущий ребенок. А за три года в декрете все поменяется в любом случае. Плохой сотрудник забота начальства.

Это проблема тех, кто ее взял.

Не жаловаться, а поставить в известность, что они взяли негодного работника. Вы точно так же подставите отдел, если этого не сделаете. А тетке скажите, чтоб записывала и по 100 раз не спрашивала.

Автор, да успокойся уже.... "аврал" там прям без нее начнется, ага))) нет незаменимых людей. И ты не исключение...

Специалисты говорят- обучить такой возраст компьютерным программам практически невозможно.

это я прекрасно понимаю, моя предыдущая коллега могла меня заменить полностью хоть на время отпуска, хоть на три года, как я ёё. Я об этом уже писала в самом посте.

спасибо за адекватный совет, я им воспользуюсь

надо начальству сказать тактично, оно скорее всего ничего не предпримет,но вы зато оповестили

Не факт. Бывают действительно необучаемые люди. Их надо ооочень долго дрессировать, натаскивать. В принципе, можно даже зайца можно научить зажигать спички, но не проще ли взять уже готового работника?
Женщину устроили по блату, а автор тут при чем?
А чего она не досиделась в кладовщицах до пенсии? Никому бы голову не морочила.
В нашей компании кладовщики должны хорошо работать на компе, а у неё всё вручную считалось, что ли?

неправда. Я ушла из фирмы, а все держалось на мне. Фирма сдооооохла.

Автор, ничего не докладывай, а просто иди в отпуск без содержания или на больничный. Пусть начальство само увидит, какое ценное приобретение для компании выбрало в её лице.
Да оно и так знает. Просто по знакомству взяли пересидеть до пенсии, а сами думают, что ты одна справишься, нашли дурочку.

Не начнется, незаменимых нет. Предупреждаете начальство, что сотрудник с техникой не дружит и полностью ваши функции не сможет исполнять. А там уж им решать. Может, к тому времени, как вы забеременеете, тетка освоится. Я так поняла, что проблема в технической неподкованности. Обычно это вопрос времени, и ума там не нужно особо, всего лишь опыт.

да я и справилась бы. просто то что я могу уйти на декрет не учли. а начальник отдела у нас хороший (принимал решение не он естественно), его подставлять не хочется в будущем. поэтому парюсь.

Соглашусь. Почему-то мю-частица встречаю эту склонность завышать себе цену. Я ещё понимаю, так рассуждал бы академик какой-нибудь, но рядовые сотрудники одной из тысяч мелких фирм... Начальник, я так понимаю, у отдела есть. Так это его прямая обязанность. И если автор уйдёт в декрет, как-нибудь они разберутся, не пропадут. И если автору не указали на то, что нужно докладываться об успехах новенькой, то и не надо переживать и доносить на неё.

Они и так знают. Тётка чья-то родня, к гадалке не ходи.

сдохла, потому что при вас уже была при смерти.

Ну, а сам начальник не видит, как она работает? Херовый значит начальник.

а я им о своих планах - покинуть их на парочку - тройку лет и не сообщала. вот они и не переживают. с момента ухода предыдущего сотрудника и прихода нового - прошло пол года, я справилась. о чем переживать начальству? они так глубоко не копают, у них проблем глобальнее куча.

Опять ты, ненормальная Наполеонша 😂 повелительница кризисов 😆😆

ну и что? авторшиного мнения никто не спрашивал, ей сказали, что тетка будет работать и все. и она будет работать. с авторшей или без. с ее "обучением" или без него.

Я для себя вообщем то выводы сделала, спасибо всем за мнение.

он всего лишь начальник отдела, а принимает решение генеральный либо его заместители.

Хочется сразу написать что заступаться не стану.Но тем не менее,В далеком прошлом экономисты считали на деревянных счетах и калькуляторе.А программы введенные на компьютере.для многих людей равносильно как новые ворота для барана.Взять даже ЦРБ, где в регистратуре сидят молодые работники а женщинам которым остается 2-5 лет до пенсии переносят медицинские карты из одного кабинета в другой.хотя многие проработали всю жизнь в больнице.Возможно и в Вашем случае плохие знания обращения с компьютером, женщина зачастую обращается за помощью.И напоследок,а что Вы так задницу рвете за отдел?Ваша задача передать все дела без косяков перед декретом а остальное это головная боль должна быть у начальника. Ну и конечно обращение к Вам: Вы с начало забеременейте а потом удержите свое место чтобы не нашлась лучше.которая подвинет Вас.

Так я и говорю, что пусть голова болит у того, кто тетку устроил на тёплое место, а не у автора.

Автор, а может вы сами так себя ведете, что она начинает нервничать и делать ошибки? Орете, например, или цедите сквозь зубы, смотрите как на идиотку, при этом подгоняете или сидите над душой? Может, ей надо дать время, чтобы она сама, пользуясь своими конспектами, без ваших комментариев, попробует сделать?