Как "жаворонку" сработаться с коллегами-"совами"

У меня была такая ситуация. Все-таки договорилась о гибком графике. Да, уходила под косые взгляды, но какая разница. Теперь на удаленке.

Работайте, как Вам удобно, с начальницей можно еще раз уточнить ваш график, на остальные "косые взгляды" не обращайте внимания. Я сама как-то летом вообще к 7 утра приходила, а все к 8-9, уходила, соответственно, раньше, начальница была в курсе, остальные меня не волновали. Мне тоже было удобно с утра час-другой без коллег поработать.

Будет реально сработаться, если Вы - отличный специалист У меня в коллективе как раз все совы:) Примерно представляю Ваш режим работы. Так вот, я готова терпеть сотрудника даже если мне с ним надо будет в 7 утра индивидуальное совещание проводить - при условии, что он сделает работу ТАК, как ее не сделает НИКТО другой. Если у Вас есть какие-то уникальные способности и знания/навыки - есть шансы найти взаимопонимание с коллективом. Если нет - думаю, имеет смысл потихоньку присматривать запасной вариант.

Для меня удаленка была бы идеальным вариантом. С учетом того, что далеко добираться. Но тут это вроде как не принято(

ну а в чем проблема-то? поговорите с начальницей, если вы те же часы отрабатываете то какая разница?

Сначала я думала, что дело в том, что они не в курсе, что я прихожу на 9. Как-то я в половину седьмого засобиралась домой. Встаю, выключаю комп - и на меня одновременно обращаются 5 пар глаз (сидим все в ряд, друг напротив друга). Я даже растерялась)) Сказала, что поеду, потому что пришла на 9. Но они как-то не очень все равно отреагировали (одна сказала - "и зачем ты нам это вообще говоришь").

Начальница в курсе, я с ней это обсуждала. Проблема в том, что и ей, и другим девочкам это не очень нравится. И в том, что они часто в 6 вечера еще в "рабочем процессе", а я из него как бы выпадаю.

Ну правильно, молча встали и ушли. "Всем до свидания" и все, если будут вопросы, можете напомнить, что работаете с 8 утра.

С 9 утра, опечатка)

Я в последнее время склоняюсь к последнему варианту. Сложно. Я ухожу с тяжелым чувством, мне кажется, что я не вписываюсь в коллектив. Но и ломать себя тоже не хочется - все равно долго не протяну.

Я вообще не пойму какие косые взгляды, какие претензии? Они что хотят, чтобы вы сидели в офисе 9 до 11 вечера? Реально от вас начальница сколько часов отрабатывать требует?
Если вы на работе с 9 вы в полном праве в 18:00 вставать и уходить домой, при том что еще имеете право на 1 час перерыва. Рабочий день не должен превышать 8 часов в день, если вы на пятидневке. При приеме на работу вам не сказали сколько часов рабочий день, есть ли переработки, оплачиваются ли они или нет?

)) мне кажется, что у них в коллективе что-то типа конкуренции, кто больше работает. Одна коллега утром хвасталась, что накануне до 2 ночи "заработалась". Сказать, что я в шоке - ничего не сказать)))

Да, все так, 40-часовая рабочая неделя. Про гибкий график я знала, но не думала, что могут возникнуть проблемы. Но оказалось, что у них вот такая реакция. И из-за того, что все приходят поздно, все завязано под их график: вечерние совещания, задачи под конец дня и т.д. Я понимаю, что имею полное право уходить в 18.00, но зачастую такой возможности нет.

Думаю разумнее пойти на компромисс обеим сторонам. Приходите к 10, и поработать час успеете одна, и не придется задерживаться, если совещание в 18.

Наверное, Вы правы. Это единственный вариант. Но, конечно, будет непросто приспособиться. Раньше я вообще работала с 8 до 17.

вы это придумываете. Ну смотрят на вас, может вы им нравитесь. Если вам не комфортно - обговорите это с каждым лично и со всеми вместе. Скажите - не могут работать в толпе, простите меня, буду приходить раньше. и лично каждому в привате как в 8 вечера вы уже не в себе. и все... мне хуже, я до 12 на работе и меня это не устраивает, но иначе только работу менять. Ищу вот...

Автор, вписываетесь вы в коллектив или нет зависит вовсе не от времени прихода. У нас медсестра уже в 8 на работе, я в 10. Уходит она на 2 часа раньше, я позже. Никаких проблем. Так что не зацикливайтесь на времени, ваша проблема не в этом. У нас-то почему никаких нет "удивленных глаз"?

Ой, до 12 на работе это вообще ужас. А кем работаете? Это такой график или задерживаетесь?

Просто я так думаю потому, что все в отделе поздно приходят. Если бы 50/50, то я думаю, что никаких проблем бы не было. А так я вроде как одна против всех)

)) мне кажется, что у них в коллективе что-то типа конкуренции, кто больше работает. Одна коллега утром хвасталась, что накануне до 2 ночи "заработалась". Сказать, что я в шоке - ничего не сказать)))

О да, у меня тоже так было, мне не понять этого. Ну не успеваешь ты выполнять рабочие обязанности в срок, так хоть молчи об этом.

Блин, почему ответы на цитаты всегда так криво размещаются?

И мне не понять этой самоотверженности в работе. Но по ходу тут так принято. Вот поэтому мне и кажется, что не вписываюсь в коллектив. Я-то не такая.

Ага, и у меня так бывает, если не с новой строки написать)

Да шлите их лесом, с какого х.рена вы должны задерживаться? Свои 8 часов отработали и ушли.

Мне нравится Ваш подход))

На их реакцию вам должно быть глубоко по фиг, если кто-кто что-нибудь вам скажет, так и говорите, как вам уже написали выше: "Я вообще-то с 9 часов утра работаю." А насчет совещаний, задач, конечно, не хорошо получается, так вы не в курсе дел. Здесь тогда один выход: работать с 11, как и они. Если вам, конечно, принципиально важно влиться в коллектив и всегда быть в курсе всего происходящего.

Влиться в коллектив важно, конечно. И быть в курсе всего. Но как подумаю, что в 8 вечера буду только выходить с работы... А когда жить тогда?!

никогда. ужс

Вот и мне так кажется. Девушки, кто-то работал в таком графике? Как ваши ощущения?

автор, ну так вы отдельно с начальством еще раз поговорите о своем графике, что вас устраивает режим с 9 до 18, попросите это учесть при планировании встреч, поговорите с hr отделом. У нас тоже свободный, вернее плавающий график, часть людей приходят рано и все привыкли, что уходят они тоже рано, а кто-то наоборот вечером сидит работает, просто люди заранее это оговаривали, также в любой момент можно поменять график, просто надо это озвучить начальнику, чтобы он понимал, в какое примерно время вы есть в офисе, а в какое нет. Косые взгляды не должно волновать, если это не взгляд непосредственного руководителя, а с ним нужно просто ясность внести.

Изначально было так: в первый день мне сказали приходить к 10. Я в тот же день подошла к руководителю и попросила возможность работать по графику с 9 до 18. Начальница сказала, что они только к 11 сходятся, поэтому лучше и мне бы так приходить. Я объяснила ситуацию, она вроде согласилась. Но в 6 я ушла буквально пару раз, потому что работа завязана под их график, и я как бы выпадаю из команды.