Новая работа или старая

Выслуга? Госпредприятие, бюджет? Не знаю, у меня примерно такая же ситуация была. Я ушла. Потом сто раз пожалела. Потому что прежняя компания как-то выровнялась, с декретниками вопросы решились. Тут надо сто раз подумать.

Первый вариант лучше.

Старая

Конечно старая.. До последнего сидите там..

Начальница скорее всего и не выйдет. Зачем ей это банкротящееся предприятие?
А уж если придется уйти, то ищите с большей з/п, а не с меньшей. Переходить на меньшие деньги это вообще бред.

Я бы на и.о. руководителя сидела до последнего. Запись в трудовой хорошая, с большим стажем проще на аналогичную должность устраиваться, деньги капают. А начальник и во второй декрет еще может пойти, или вообще на новое место

Начальник уже во втором декрете , у него 3 ребенка. Он выходить не планирует пока, но директор планирует убрать все доплаты или снизить до минимума. Записи в трудовой нет, тк начальник отдела кадров считает, что запись и.о.делается только директору или заму

Чем именно ?

Есть опасения, что снимут доплату

В связи с тем, что предприятие банкрот, планируется урезание всех доплат

Сейчас работаю на гос предприятии. Иду в ООО. там премия после года работы увеличивается

Не делается, если вы сидите также на прежней должности (основной, на которую и были приняты). У вас не было временного перевода, до выхода из отпуска по уходу?

На меня были возложены обязанности начальника и доплата

В похожей ситуации поменяла работу. Сейчас локти кусаю. Попала в фирму в 10 раз хуже. Но на прошлой работе коллектив хороший был. Шутили много, дни рождения праздновали: рабочий день пролетал. А сейчас коллектив - тихий ужас. Каждый сам по себе, никто ни с кем не общается. День тяяяяянется как сопля :(
Короче я пожалела что ушла...

Совмещением или переводом?

совмещение

Тогда да, без записи. И это за руководителя доплата такая копеечная?