"Летуны" на работе

Не указывайте этот опыт в резюме. Либо если укажете, так и ответите - обманули с условиями и зарплатой. Я тоже со старой работы когда ушла, то так и отвечала на собеседованиях о причине смены работы - обманывали с оплатой. Всегда все с пониманием на это реагировали. Плохо может отреагировать только тот работодатель, который сам планирует обманывать. Так вам такой работодатель и не нужен.

Если нет официального трудоустройства, то как будущий работодатель установит срок и факт работы у предыдущего?

пост №2 - присоеденяюсь к вопросу.
Впрочем - вас же "осматривать" будут не по трудовых записях, а по портфолио..А оно у вас есть - с прошлого места работы.
А вообще - странно специалисту такого уровня, как вы пишите, задавать такой вопрос

ХОРОШИЙ ВОПРОС)

Жужа, вам бы мозгов...

А отсутствие официального трудоустройства не беспокоит.. все знают что непорядочных работодателей хватает. Нет такого понятия как летун щас. Наоборот больше 3 лет на одном месте плохо, нужно движение.

Ни разу не спрашивали при собеседовании трудовую. Или какое-нибудь будь подтверждение факта работы. Спрашивают, что умеешь делать, чего не умеешь. Максимум просят телефон бывшего начальства для рекомендаций. Сейчас трудоустройство очень сложно выбить(

Спасибо, Гудвин! Искренне желаю Вам никогда не быть обманутой работодателем.

Жужа, вы не специалист. Вы обыватель с крупицами образования, который мнит себя профи и связывается с работодателями сомнительными.
Без обид, это факт.

Все понятно) лучи добра Вам в карму! )))
Пост, кстати, не о том, какой я специалист.

присоединяюсь, а как они узнают что вы работали на последнем месте 3 мес... если это не официально??

ну на первом собеседовании не посмотрят так посмотрят на втором не сомневайтесь. Я может и мыслю совково, но для меня документы в порядке не пустой звук, ИБО совка типа нет давно, но бюрократическая машина нашего любимого государства все та же увы

вообще да. ценящий себя спец пашет без оформления? не верю

Вот и я не верю, тем более знаю о чем говорю.

Отзывов не было, гуглила. В организации работает около 150 человек. Один только профиль на линкедине нашла прошлой сотрудницы, но она года два как уволилась. Больше никакой информации не было.

Мне обещали оформление на собеседовании. Работодатель не сдержал обещания, поэтому я и хочу уйти. Вопрос был в другом.

Отечу: если это единственный раз - работа 3 месяца-то это не страшо. Если увас 10 мест работы и все по 3 месяца - другой разговор. Опять же можно на собеседовании не говорить что работали где-то

Плохой. Автору надо объяснять, где она болталась 3 месяца

21 ...Все другие ответы типа искала "3 месяца работу", "лечила нервы", "отдыхала (3 месяца)" - будут работать против нее.
Как не крути, лучше всего сказать, что устроилась работать, но не срослось с ожиданиями.
Это нормально для нормальных. А конторы, где это ненормально и расчет, при любых обманах, продавать себя в рабство и не уходить, стоит сразу отфильтровывать.
.
У нас биомасса все никак не может понять. Что собеседования не только для того, чтобы работник смог показать себя, но и чтобы работодатель смог заслужить, чтобы к нему пришли работать

Официальную зп невозможно снизить, не надо бредить.
А про неофициальную в официальных разговорах говорить нельзя. Этим вы сразу покажете, что вы будете и скрытые моменты организации, где собеседуете, обсуждать на стороне.

Да, было такое, что я устроилась в крутую с виду компанию, в пиар отдел, и на месте узнала, что зарплату хронически задерживают, больничные надо отработать в выходные, а отпуска за свой счёт. Ну и ненорм график всё это венчал. Конечно ушла по окончании месяца. И не могла 2 месяца получить расчёт. Почти повезло, что заплатили. Статьи свои показывала как "проектную работу" для будущих работодателей. А вообще я летун по натуре. Легко ухожу, легко нахожу новую. Но у меня специфика работы - журналист. Там не на стаж смотрят, а на портфолио. До твоего морального облика дела нет)