Гость
Статьи
Уволили за прогул

Уволили за прогул

Привет!Я год назад устроилась на работу официантом,зарплата была черная,но каждый месяц мы расписывались за белую,через полгода отработки мне понадобился отпуск я заочница,сессия раз в год.Работодатель сказала мне ты же понимаешь я не дам тебе ученический отпуск,пиши по собственному,дала мне его авансом за год сразу,затем я приехала отработала ещё месяц и сказала что я хочу уволиться,она сказала отрабатываю две недели я говорю я не могу и не хочу их отрабатывать,меня на новую работу приглашают уже,к слову работала я якобы официально хоть как она утверждает что она делала пенсионные отчисления(опять же от белой зп в 12 тысяч р),отпускные были тоже от белой зп 18 тысяч.Это за 40 то с чем-то дней.Полуали мы 16500 плюс минус тысяча так как график сменный по 11 часов и по 12 часов в летний период 2/2.Обеда нет.Трудовую книжку у меня она не требовала а спустя месяц после устройства на работу я подписывала приказ о взятии на работу и мне не давали копию.В общем как только я сказала что трудовая то у меня работодатель скзаала иди,уходи.Я встала ушла.К слову она за отработанный месяц должна была около 10 тысяч.Затем мне моя напарница пишет что уволят меня по статье за прогул.А трудовая то у меня.Вот и вопрос грозит ли мне это чем-нибудь?Устраивают в банк.И ещё,работодатель услышав о моем желании уволиться начала унижать и оскорблять меня,есть свидетели.

Карина
5 ответов
Последний — Перейти
Карина
#1
Карина

Сообщение было удалено

добавляю что трудовой договор со мной никто не заключал,где было бы прописано все,от графика до оклада итд

мими
#2

На нормальную работу нужно было устраиваться. Со всеми гарантиями, с оформлениями, отпусками, больничными. На предприятие, где отдел кадров есть. А то эта ваша начальница намутит там, ещё должны останетесь.

Гость
#3

девушка, ну какая это работа ? нет ТД - нет трудовых отношений, а значит нет и не было у Вас работы. Стало быть никто Вас по статье уволить не может. Просто потому что не было у Вас ни с кем трудов. отношений. А вот деньги не заплатить она Вам может. И ничего Вы не докажите, ибо не за что платить, ведь не было же труд. отношений.Остальное всё лирика.

lres
#4

Не так то просто уволить за прогул, множество нюансов нужно знать, документов оформить. Вы скажите что в суд пойдёте, а вообще пробейте себя в пенсионном, были ли начисления на вас

Гость
#5

Нет тд - считай не работали там, вам правильно пишут. Не парьтесь.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: