Коллега не участвует в жизни коллектива

В зависимости от материального положения сотрудника, но в среднем по 500 руб. с человека.

Вот и работайте тогда дома вместе с мужем. Очень кстати удобно.

У нас никакие театрализованные представления не проводятся, накрываются столы со спиртным и закусками. Нам и так хорошо и весело.

Да перестаньте вы. Перед серьёзными мероприятиями, начальство всегда выделяет премии. Поэтому деньги есть всегда, это не отмазка.

Необязательно жить жизнью коллектива, главное всегда быть с коллективом.

Это не подстава, милочка. Это общение между коллегами в неформальной обстановке.

А зачем об этом предупреждать? Что по вашему, к этому заранее нужно готовиться?

Не надо всё переворачивать с ног на голову. Речь шла о том, что сотруднику, который всегда вместе с коллективом, помогать приятней и делаешь это всегда с удовольствием и с душой. А так помогать приходится всем, независимо ходит человек на ДР или нет, от этого напрямую зависит конечный результат выполняемой работы. И поверьте, здесь уже не до условностей.