Уволилась, жалею

Если на Вашем месте новый человек. то ничего у Вас не выйдет. Не будут же они из-за Вас кого-то увольнять? Если есть какие то другие вакансии, то можете и написать.

Если там лучше без вас стало, как вы пишите, то вряд ли обратно вас возьмут. Лучше новое что то искать.

Ищите что-то новое. Свет клином не сошелся на вашей прошлой работе.
Тем более там уже нашли вам замену, ради вас нового человека не выкинут , раз вы косячили (об этом вы сами сказали )

Ничего никогда не поздно изменить. Если очень хотите туда вернуться, то дерзайте. С учётом нового опыта можете предложить им что-то новое. Чтобы создали новое место для Вас с Вашими новыми идеями...новый отдел.Может даже с меньшей зарплатой поначалу. Упирайте на то, что оценили, что потеряли. Расхваливайте их, сравнивая с другими местами, где Вы поработали. Это положительный момент, когда люди сознают свои ошибки.

чего себя изводить-воспринимайте как урок и всё. сейчас всё кажется в розовом свете-но раз ушли значит устраивало не всё. И зачем возвращаться в ту же лодку-раз уж сделала шаг-только вперёд! Очень хорошо,что вам нравится новое, а обучившись вам не интересно-это показывает вас как человека развивающегося и способного идти вперёд. Постарайтесь найти работу ещё лучше предыдущих, в хорошей компании и рано или поздно найдёте своё. Тоже была борзой, тоже опускали, но теперь всё ок, никогда никуда не возвращалась и очень довольна в итоге!удачи!

У нас незаменимых нет!

А я тоже немножко косячила, но меня всё равно взяли обратно.
Сказали, что пользы от меня намного больше, чем вреда.
А кто не косячит? Тот, кто не работает.

Это вам урок и опыт. В будущем пригодится. Локти не надо кусать, что было, то было. Ищите новую работу

Уточнение - на первом месте я получала хорошую зп. Сейчас почти в два раза меньше. Этот фактор меня тоже очень сильно огорчает и подталкивает написать начальнице.

для учредителей вообще никого не заменимого нет: ни гендиректора, ни тем более тебя.

Лучше лично. Что теряете? Если что ищите новую работу.

Попробуйте вернуться, ничего в этом страшного нет. У нас на работе так многие делали. Директор их обратно брал, если люди были нужны.

Хм, так если вы хороший работник, попробуйте уйти в другую компанию, а другой компании убедительно скажите что вы и вправду хороший работник, то есть кем вы были и чье место хотите занять, вот и все. попробуйте обратиться в фирму http://tendernik.ru надеюсь смог вам помочь.