Гость
Статьи
а как вам мстили …

а как вам мстили начальники?

Вопрос в теме. Всячески отодвигали день вашего фактического ухода, пытались наказать за неисполнение чего-либо, резко менялось отношение на пренебрежительное после подачи заявления и тд.
Мне предстоит увольняться. От коллег знаю, что начальник очень некрасиво расстался с моей предшественницей. Чего можно ожидать и как себя защитить? Как было у вас?

Гость
18 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Моей бывшей коллеге - плохими отзывами, из-за чего она долго не могла никуда устроиться.

Сама я так отомстила бывшему начальнику. Я администрировала сайт одной конторы. Меня кинули с деньгами. Я пошла в интернет-клуб, поменяла цены на сайте конторы, "скидка 10%" изменила на "100%" и на некоторых страницах разместила фото с порносайтов

Гость
#2

Мой бывший начальник подкупил следаков и завел на меня уголовное дело! ни за что! Больше года мне мотали нервы, я плакала, было страшно, но я не сидела сложа руки, наняла известного адвоката, и постоянно ходила жаловаться по прокуратурам. Также написала на начальника в ОБЭП, сдала всех его клиентов. Следователь за взятку объявил меня в розыск, но так как я почти каждый день ходила в прокуратуру, при проверке прокуроры уволили этого следователя, и дело закрыли. до суда не дошло. Прошло уже 10 лет. У меня все хорошо, надеюсь мой бывший директор ***** от рака!!!

Гость
#4

с-дох-нет

Гость
#5

после того как появилась возможность оставлять отзывы работников и клиентов в интернете о фирмах- смысл мести утрачен. вас поставят раком- и вы им можете нагадить, оставив свой отзыв. для честной фирмы это ооочень важно. только один совет- если вы работаете по трудовой и она вам нужна- постарайтесь забрать ее под каким либо предлогом и принести только перед самым увольнением чтобы запись в нее сделали при вас. ибо деньги -дело наживное и имеют свойство заканчиваться и опять приходить, а вот испорченная репутация поставит крест на возможности инициировать этот поток.

Гость
#6
Гость

Сообщение было удалено

теперь я понимаю почему некоторые "фирмы" когда при завершении сделки с них требуешь бонусы указанные на сайте- очень сопротивляются) кому то они сииильно нагадили)

Гость
#8

а как можно расстаться некрасиво? без рекомендации чтоли?

флай
#9

давали плохие рекомендации.
и даже звонила одна начальница другой с предупреждениями.но подгадить не получилось

Гость
#10
Гость

Сообщение было удалено

Можно поругаться. Моя бывшая коллега начальника на ***** прямым текстом послала

Гость
#11
Гость

Сообщение было удалено

способов столько, что лучше вам этого не знать. если у вас такого не было.

Гость
#12
Гость

Сообщение было удалено

не, со стороны коллеги ясно понятно. моя подобная знакомая одному выбила камнем окно и пощечину дала, что мол он не офицер. хотя вот что к чему и кому хуже сделала? просто интересно законодательный маневр для начальства. по-моему он довольно ограничен

Гость
#14

штраф 1000 р выписала надуманный. я взамен сделала все чтоб ее уволили

автор
#15
Гость

Сообщение было удалено

если бы.
рассказываю про прошлую сотрудницу. девушка была очень неглупая, но с характером. начальник был очень доволен ее успехами по работе, но очень недоволен, что она позволяла себе высказываться в его сторону, когда она считала, что он неправ. в итоге однажды случился сильный скандал между ними и они решили, что больше вместе не работают. единственное, она попросила у него разрешение написать заявление после того, как найдет другую работу (у нее маленький ребенок). Начальник согласился. Она приходит к нему отпрашиваться на собеседование, он ее с удовольствием отпускает, а сам ставит ей прогул. Через какое-то время она опять отпрашивается, он отпускает, сам ставит второй прогул и начинает увольнять ее по статье. Разразился скандал, но отдел кадров оказался адекватным, девушке поверили. Повернули дело "по соглашению сторон". В этом случае девушке должны были выплатить 2 оклада, но тут начальник встал просто намертво, задействовал всех и вся, и добился таки, чтобы ей выплатили один оклад.

Гость
#17

15, автор, описываемое вами, это мат затраты. оно того не стоит. имея дело с подобными мелочными снобами, лучше уступить. пусть поимеет тот оклад. и да, лучше не нарушать трудовую дисциплину в момент увольнения, дабы не прицепились. вспомнила, как мой давнишний босс выживал свою бывшую любовницу, когда она переключилась на более молодого и активного. это был реальный треш. ей пришлось уходить на больничный и группу оформлять. он запрещал сотрудникам с ней контактировать. но это единичные сведения счетов. на мой взгляд, в подобном проще проиграть. карма все поправит

автор
#18
Гость

Сообщение было удалено

ну оклад да, пес с ним. а вот если бы начальник подговорил отдел кадров (или их начальника), и девушку уволили бы "за прогулы"? с таким бельмом в трудовой попробуй найди нормальную работу потом

Гость
#19
автор

Сообщение было удалено

юриста нанимайте и опровергните эту их шайку лейку. кста, и на эту тему у меня есть байка)) была у меня давно непосредственная начальница, которая все мерилась со мной данными на манер "свет мой зеркальце скажи", но по факту я милей была и моложе, вот в чем загвоздка))) так были недочеты с отпуском, что она как-то умудрилась влепить мне прогул. начальник, благо, почитатель мой, вызвал на ковер и слово молвит "она там совсем припудренная? что творит??". я плечами пожала. посмеялись. так ее уволили, а я заняла ее пост. ну, эт отступление. автор, никогда не верь не бойся не проси. ну вы в курсе. ну их эти планктонные склоки. будьте же выше)

Гость
#20
автор

Сообщение было удалено

девушка потому что дурра. отпрашиваешься - подписанное начальством заявление "прошу отпустить меня на 2 часа рабочего времени..." в карман кладешь. начальник тоже недалекий какой то.

как все надоело
#22
Глафира Кубышкина, Саратов

Сообщение было удалено

кому надо-тот понимает. а кому не надо-проходит мимо. тут даже не между строк уже написано, а прямым текстом лепят. ладно, смотрим, что дальше будет. улыбаемся- и машем.)(с)

#23
Гость

Сообщение было удалено

Вы с этим поосторожнее, могут и уголовное дело завести при большом желании. Вы уже не сотрудник, а сайты портите, атата.
И не оригинальны ничуть, по инету пару лет назад ходил сайт фирмы автозапчастей, где в тексте-оферте было сказано "у нас тут п и д -с на п и д -се, приезжайте, мы и вас в попу отымеем".

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Следующая тема