Уволили по сокращению

Что-то совсем вы запутались: сокращение,по соглашению или перевод? Все в кучу.

Ты пьяная была, когда подписывала документы?

Теперь вы ничего не сделаете. От вас очень красиво и грамотно избавились, как бы вам не было это обидно. Заявление вы написали сами,сами подписали. Непонятно зачем вы это сделали, но теперь поздно.

Да какое увольнение,если ПЕРЕВОД в другое отделение? Или это разные организации? Видимо,все-таки дело не в плохой сотруднице...

Увольнение по собственному желанию. Далее замена на время декрета с офиц. Оформлением и дальнейший перевод в другое отделение, которое мне совершенно не знакомо.

Можно ведь сделать отзыв заявления? Имеет ли это смысл, вопрос

Увольнение! А перевод я искала сама, нашла, они узнав об этом быстренько оформили мне увольнение по собственному, с записью в трудовой!

Так замучилась что уже равнодушно все подписала. Знала ли я что так подставят, раз за 2 месяца пребупредили о сокращении!!

Хочу вернуться обратно в прежнее место, но там придется только быть на замене- подменять тех, кто уходит в отпуск. Обидно что так поступают, весь коллектив в шоке. Смириться? (

Тогда как может быть перевод? Это устройство на работу.а ее ЗА ВАС никто искать не будет.Это раз.Что за псевдомучения 3 месяца? Тем более,что работа найдена.Или вы считали,что вас в ладошках должны на новое место отнести? Ну мучайтесь еще 3 года,если ума нет.

Отзыв заявления можно было сделать в течение двух недель, а сейчас у вас уже запись в трудовой сделана, вы с ней согласились, какой отзыв?

Что у вас там были за мучения? Вас предупредили, вы отрабатывали положенный срок, пришло время сокращения , вас просят подписать по собственному, зачем вы это сделали?

Начальство нам никогда не понять. Мириться с таким положением не надо, просто на будущее будет вам урок. Если очень хотите на прежнее место и вас берут, идите и работайте. Тут мы за вас принять решение не можем

Правда? При сокращении были ОБЯЗАНЫ предостааить 3 других вакантных места, чего сделано не было, просто поставили перед фактом. В день сокращения, сообщаю что меня берут в другое отделение, после чего быстренко сделали запись в трудовой-увольнение по собственному, не приняв еще заявление! Я сглупила подписала, не думала что могут так подставить.
Инспекторов бы здесь услышать

Ну как же я могла подумать, когда меня заранее об этом уведомили... В суете, запыхавшись потеряла бдительность.
Знала бы..

Да ЩАССС.Предложить могут должность в той же компании-а вас увольняли,по вашим же словам.ТРИ никто вам предлагать не обязан, одну-и то,если есть.А по поводу остального-кляните и свою глупость.

Закон-то читали? там прописано что при сокращении обязаны предложить минимум 3 вакансии. а они были.

Да ЩАССС.Предложить могут должность в той же компании-а вас увольняли,по вашим же словам.ТРИ никто вам предлагать не обязан, одну-и то,если есть.А по поводу остального-кляните и свою глупость.

+++++++
Закон-то читали? там прописано что при сокращении обязаны предложить минимум 3 вакансии. а они были.[/quote]

))))))))))

"Уведомление о сокращении составляются на каждого сотрудника и вручается под роспись. В уведомлении указывается дата предстоящего увольнения и его основание. В этом же документе обычно перечисляются должности, предлагаемые работнику, поскольку статья 180 Трудового кодекса обязывает работодателя предлагать сокращаемым другую имеющуюся работу (ПРИ ЕЕ НАЛИЧИИ!!!!! ).

Автор, почему вас переклинило на 3!! работах, которые вам должны предложить

Вы в РФ живете? У нас ТК действует

Продолжайте работать на декретной ставке, присматривайтесь, не известно что дальше будет, с начальницей, с декретницей, а раз так держитесь, значит деньги нужны, не порите горячку. А в какой сфере работаете?

Это со слов инспектора, а по кодексу 2 вакансии. Они имелись!. Но бегать пришлось самой, еще не известно какова переспектива мне тут остаться. По зарплате тоже значительные различия, перевелась в более высокооплачиваемое отделение, а зп такая же. Ну где справедливость?