Начальник не хочет обучать

В какой должности работает и какая у вашего начальника? Вы ,видимо, молодая и наивная - везде конкуренция и боязнь более активных, молодых и сообразительных сотрудников. Пробуйте реализоваться, если и дальше будет мешать - ищите потихоньку более перспективное место

погадай на него в Рождество). Клюква (маг), тебе поможет. Очень серьезно увлекается магией, книги читать умеет.

Так она сама у начальства себе ставку помощника выбивала, так как сама не справлялась, а теперь паникует?

вас взяли для какой работы?
возможно, именно как ассистента, для черновых дел. а вы, возможно, пытаетесь претендовать на деятельность более оплачиваемую, но для вас не предусмотренную.
у меня такая мадама тоже есть на работе. она требует, чтобы ей дали другую работу, какая ей больше нравится. часть этой работы лично моя - а я руководитель - и там есть соответствующие полномочия и ответственность.
короче, вы по ходу хотите порулить там. а рулит она. вот и воспринимает как посягательство на себя лично

Так вам и не обещали учить вас всему. Вас взяли для определенных целей, а вы лезете поперек батьки. Ищите такое место, где есть возможность расти. Такие места есть, только учиться придется на 90% самой, а не возмущаться, что вас ничему не хотят обучать.

У меня была ситуация. Я руководитель, девочку брали для определенной работы, но она свою работу делать не хотела, а хотела делать то, что я и так без нее делала. Считаю, что это наглость.

обычно наоборот все хотят, чтобы человек все умел, сам обучался и делал больше работы.
На первом моем месте работы мне давали поручения, я выполняла, что не знала, узнавала, уточняла, помогали, но не обучали, много сама ввела нового (должность инженерная),
сейчас работаю в крупной компании, обучения по мере надобности т.*****. нужна программа, день-два обучают и вперед работать.
в вашем случае может и правда претендуете на ее часть работы. Как совет, проходите курсы сами, обучайтесь, при работе применяйте и в процессе будет больший обьем работы, именно вашей

учитесь тайком дальше и сваливайте примерно через полгодика-год на другой оклад. вообще лучше у мужиков под началом работать. с женщинами руководителями не все могут. я работала и с теми и с другими знаю их плюсы и минусы а вы еще не понимаете особенности психики м и ж

До порулить мне еще годы и годы. Но в чем то вы правы. Моя цель как можно больше научиться, чтобы как можно быстрее найти нормальную работу с нормальной зп, а у нее то цель, чтобы под рукой был удобный сотрудник для раздавания заданий. Но и она не права. Когда я не знала программу, она жаловалась другим сотрудникам, что кроме нее некому сделать работу, а теперь когда я программу знаю, уже не попиаришься. PS. Пока писала, разобралась как мне себя вести. Всем спасибо. Дальше знаю как действовать))))

Да, да. Именно так и хочу сделать. Моя ошибка была в том, что я выпячивала свое стремление к знаниям, а надо было скрывать. Сейчас так и сделаю. И про особенности вы правы. А какие особенности при работе с мужчинами, подскажите пожалуйста.

Вы после курсов думаете, что освоили программу?))

На работе нужно работать а не тешить свое ЧСВ и прочие тяги к знаниям, вы ПТУ закончили наверное, раз знаний вам не хватило?

меняй работу, а ее шли подальше

А что вас удивляет, ей нужен человек на побегушки. Без обид. Часто специалистам именно такая и только такая помощь нужна, потому и не учит. И не собиралась. Архив, отнести, отксерить вот на это берут помощников.