Я пустое место для коллег,как выжить? Зайдите

Три. Вы в качестве их коллеги - такое ходячее напоминание о том, что "вот уже наши дети на работе работают", понимаете?:) Пока дети учатся - хотя бы в универе, пусть не в школе - ты еще туда-сюда... но когда они уже "на работе работают" - того.. понимаешь, что твоя дорожка постепенно сворачивает к пенсии:))) Короче, вот такой набор - и Вы лично ни в чем не виноваты, но весь этот "снежный ком" сам собой сыплется Вам на голову. Что делать. Найти тетку, которая Вам хоть как-то симпатична, и втихоря, улучив минутку, опросить выпить с Вами чаю "по секрету, посоветоваться надо". И что-нить приплетите там про личное - ну уж сообразите, на какую тему Вам нужен совет. Вы, короче, должны дать понять, что признаете авторитет их жизненной мудрости, во как:) Ну, и пару раз так посоветуетесь - и постепенно перейдете из роли "молодой выскочки" в статус "общей воспитанницы-любимицы". все лучше:) Ибо как бы вы ни старались и как бы перспективны ни были как молодой специалист, "рабочего равенства" в любом случае не видать. Ну, хоть подыграйте им - и получите больше симпатий, все лучше. Ничего, многие в юности сталкивались с такими моментами. Это обычная часть профессионального опыта, не расстраивайтесь!:) Главное - смотрите, у кого чему Вы можете научиться по специальности!

Мне тоже было 23 и я тоже приперлась впервые на работу в новый коллектив, правда, сама нашла работу. У меня и не было претензий чтобы меня тут же приняли и как члена коллектива и как незаменимого спеца. Естественно, люди насторожены поначалу, и естественно, что пока нихpeна особо не умеешь - будешь на побегушках в профессии. Но так и начинают - с малого, с простого. Как проявишь себя. Увидят, что способна на большее, что нормально настроена на дружелюбное общение и взаимное уважение, готова учиться и не фырчать на замечания - все будет ок. Да, придется не то что лебезить, но так скажем, самолюбие и гордыню засунуть в одно место, раскрыть уши и слушать, слушать, слушать. Лебезить не надо, но и шибко важничать пока нет возможности. Лучше попроще быть, покладистой, исполнительной, не отказывать, не бегать от работы, даже чужой и неинтересной. Так все начинают, ничего нет в этом страшного, проверка на вшивость такая. Тем более все равно как начинающий спец вряд ли можешь что-то в своей профессии без опыта. Я, с красным дипломом (уж не говоря о школьной золотой медали) и доп образованием (повышение квалификации заграницей) поначалу и правда годилась только на "подай и принеси" ибо даже с блестящим знанием теории на практике надо долго врубаться в дела конкретной компании, в их порядки, правила, всякие производственные процессы.

Нельзя только 2 вещи - позволять себя гнобить и унижать, это сразу пресекать и пoфиг на все, лучше устроить скандал и быть даже уволенной, чем быть трaвимым чмoм. И спать на работе ни с кем не надо никогда, никаких романов и т.д., я вот работаю без году неделя, а уже в курсе всяких неприглядных историй про сотрудников, к-***** позволили себе отношения на службе, люди языками же чешут. Петя встречался с Маней, потом поругался, теперь Маня всем рассказывает коллегам как и что. И все оглядываются на Петю и обсуждают, и Маню заодно. Не надо этой всей грязи.

Три: Вы ходячее напоминание им. что "вот и наши дети уже на работу вышли".:) Не шибко радостно, честно говоря:) Выход какой: найти тетю посимпатичнее и пару раз попросить ее попить с Вами чайку "по секрету" - и посоветоваться по каким-нить личным поводам. Вроде, для Вас их жизненный опыт в авторитете, все такое. Так у Вас будет шанс из категории "молодых выскочек" переместиться в "любимицу полка":) Все повеселее. Понятно, что рассчитывать на какие-то паритетные отношения Вам при таких обстоятельствах сложно. Ну, и ладно - Вам же с ними не детей крестить:) Ну, подыграйте немножко - зато полегче будет на работе. На самом деле, не принимайте все это близко к сердцу - многие в юности проходили через такой период, это нормальная часть профессионального становления. Смотрите внимательно лучше, у кого из коллег чему Вы можете научиться в профессии. Ведь Вы устроились именно для этого!

Работаю с теми же мыслями! хахах но у меня полностью противоположная - мне 30 и я в коллективе 20леток, которые работать не хотят, а мне надо, чтобы знали товар и стандарты компании,а не в телефонах сидели (я руководитель линейного звена).
Захотела в новую сферу,поэтому всё с нуля,всё сначала, терплю ради опыта-на работы силком сеья тащу! А ведь я хороший специалист и человек,а в этом коллективе я никто и человек ужасный((

В ответ пообещать вывесить рекламу лекарственных препаратов от раннего климакса, запоров, проблем со зрением и адреса клиник для людей с нервными расстройствами

Автор, может вам кажется? После института выходишь окрыленный, думаешь что сразу станешь профи ) и каждая компания готова тебя сразу взять главным специалистом. А в реальности по другому. Я тоже в 22 года попала в женский коллектив возрастом от 30 лет до 50. При этом они друг друга знали лет 10. Но мне повезло с ними, прекрасные люди и коллеги. До сих все вместе работаем тем же составом. А прошло уже 5 лет

Автор, по-моему, вы драматизируете ситуацию. Вас же не выживают с работы, не подставляют, ну и что вы тогда проблему на ровном месте придумываете? Ну не нравится им с вами общаться, свои у них тараканы в голове, ну и не лезьте с общением, занимайтесь работой и все, а общаться будете с друзьями. Вам вообще зачем это нужно? По мне так лучше игнор, чем излишнее внимание к моей скромной персоне и постоянное перемывание костей. Был у меня как-то лицемерный коллектив, так не лезла к ним, а со стороны наблюдала. Хотя все равно за спиной кости мне перемывали, но мне было все равно. А потом как-то везло, сейчас вообще идеальный коллектив - и пошутим, и посмеемся, и обсудим что угодно ссор, и работаем слаженно.
Вам совет: отстаньте от коллег, не хотят общаться - не надо навязываться. А то будете потом страдать от того, что они нос свой засунут в каждое ваше дело.

но тем не менее куча таких кто завидует всем кто моложе и красивее. Правильно сказали нужно внутренне дружелюбно относится, поменьше рассказывать какие вам мужчины-сотрудники делают комплименты, не хвастаться. Я лично по своему опыту заметила что незамужние женщины за 30 бывают гораздо более добрым чем замужние. Замужние как-то наоборот пытались унизить.

qуоте]ничего нЕ делай.даже в голову не бери.игнорят, не лезь больше.игнорь всех. Поверь полезут сами.тока не грусти не сиди расстроенная и тоскливая.просто забей.живи.звони подругам.трещи с ними.читай работай смотри видео смешные по телефону(в обед)покажи что ты самодостаточна и безз них.я тебя не знаю.может ты заносчивая,или нудная,или реально не очень умная.но все это ерунда.КО МНЕ НЕТ РАВНОДУШНЫХ.КУДА БЫ Я НЕ ПРИШЛА,МЕНЯ НЕСКОЛЬКО ЛЮДЕЙ ПРОСТО ОБОЖАЮТ. И остальные ненавидят))радует.значит я ЛИЧНОСТЬ.и еще.ЭТО РАБОТА.ТЫ ТАМ НЕ ДОЛЖНА ИМ НРАВИТЬСЯ.ТЫ ТУДА ХОДИШЬ ДЕНЬГИ ЗАРОБАТЫВАТЬ И ОПЫТ ПОЛУЧИТЬ.НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНА.ЗАВТРА УВОЛИШЬСЯ И ЗАБУДИШЬ КАК ОНИ ВЫГЛЯДИЛИ ТО ВСЕ ЭТИ КЛУХИ ЗАМУЖНИЕ.важнотвоя жизнь.твоя карьера.ты.остальное окружение всегда можно поменять просто выйдя с работы.

На самом деле реально у 20-летних много косяков по работе и в общении. Опыт - это главное. И профессиональный опыт, и опыт офисных коммуникаций.

Что вы понимаете под гноблением и унижением? Не могли бы привести пример?

Дружить ты с ними не обязана, и не пытайся это сделать, ты просто здесь временно, чтобы выполнить свою работу. Если совсем паршиво - меняй компанию, может где-то повезет больше.

В цивилизованном мире 30 с небольшим лет - не возраст и по большей части все живут счастливо, ладят, друг другу помогают, в России же за молодость готовы с г. сожрать. Когда вернулся в Россию после трехлетнего отсутствия, ох-ел от манер общения в коллективе и менталитета нашего народа (и это не потому что ко мне кто-то плохо относился, а от общей атмосферы в офисе).

Отвечай людям всегда вежливо, но с достоинством и нейтрально к их видению мира.

На моей работе все женщины от 30 лет, замужем, у некоторых и не по одному ребенку..Хоть мне и 25, я тоже замужем, меня все равно воспринимают как маленькую девочку, вышедшую вчера со школьных дверей.Тоже слабо реагируют на мои фразы.У нас совершенно разные интересы.Поэтому я решила для себя, что стоит просто заниматься своей работой и общаюсь с коллегами только по рабочим моментам.

нормальная, стандартная ситуация, вы пока еще новобранец и каждый вас будет шпинять, все через это проходили, поработаете пару лет, покажите себя хорошим работником, они от вас отстанут. Я терпела такое хреновое отношение ровно год, хотя мои коллеги были на один год старше меня, они меня ни во что не ставили, нагружали работой, потом украли деньги и свалили на меня. Мне пришлось уйти в другую фирму. НО! у меня был уже год стажа и в другой фирме стало гораздо лучше, воспринимали как сотрудника.
Если вы придете в любой другой коллектив, не проработав на одном месте года или примерно год, вас так же как молодого сотрудника будут гонять.
Думаете, почему многие люди сидят на одном месте годами, именно потому, что боятся столкнуться с проблемами нового коллектива.
и потом, если уж совсем плохо можно сменить работу, где работают молодые сотрудники.

[quote="Гость" message_id="58390545"]Мне тоже было 23 и я тоже приперлась впервые на работу в новый коллектив, правда, сама нашла работу. У меня и не было претензий чтобы меня тут же приняли и как члена коллектива и как незаменимого спеца. Естественно, люди насторожены поначалу, и естественно, что пока нихpeна особо не умеешь - будешь на побегушках в профессии. Но так и начинают - с малого, с простого. Как проявишь себя. Увидят, что способна на большее, что нормально настроена на дружелюбное общение и взаимное уважение, готова учиться и не фырчать на замечания - все будет ок. Да, придется не то что лебезить, но так скажем, самолюбие и гордыню засунуть в одно место, раскрыть уши и слушать, слушать, слушать. Лебезить не надо, но и шибко важничать пока нет возможности. Лучше попроще быть, покладистой, исполнительной, не отказывать, не бегать от работы, даже чужой и неинтересной. Так все начинают, ничего нет в этом страшного, проверка на вшивость такая. Тем более все равно как начинающий спец вряд ли можешь что-то в своей
очень правильный отзыв
и еще работа -это стресс, если нет навыков работы, то кажется, что с ума можно сойти, но это все пройдет.
кстати, коллеги с вами не общаются потому что им с вами не интересно, у них свои дела и проблемы, станете 30 замужней с детьми поймете, это как другой мир, дружите со сверстниками

автор, 30летним в дочери годитесь??? лихо))) у нас были девочки на работе 21 и 23 года, интресные, постоянно болтали. Все их принимали, может это вы так все воспринимаете?

Знакомая там работала и она в хороших отношениях с директором этой фирмы. Как раз требовался сотрудник. Она позвонила, меня пригласили на собеседование, я показала портфолио,ему понравилось,приняли. Но директор лоялен к тому, что коллективе происходит. Он один раз меня пригласил к себе насчёт этой темы,и сказал что у меня проблема с коммуникацией. В общем проблема во мне.Я не поверила, что так скажет. С общением никаких проблем никогда не было вообще. Первый раз такое. Сколько бы я не начинала просто говорить "о погоде" или ещё что-то. Покивают,и снова начнут друг с другом болтать про мужей и тд.... эээ, портфолио?

что за бред я сейчас прочитала?

автор, я сама начинала карьеру практикантом мне было 19 лет. на начальном этапе важно проявить себя именно как специалист и даже если ты просто подшиваешь документы делать это правильно. в итоге в первой компании я проработала 2,5 года, ушла сама. спустя 6 лет меня пригласили обратно с заработной платой выше средней плюс бонусы. сейчас работаю в женском коллективе, где меня старше на 5-11 лет плюс я получаю в 1,5 раза больше двоих коллег, влилась в коллектив сразу благодаря знаниям и отношению к делу. к слову в первый день принесла пирог к чаю.
сейчас у нас девочка 22 лет пришла по блату. Она нас раздражает отсутствием знаний и что самое главное желанием учиться. сидит целый день в телефоне и селфи делает. но мы её не игнорируем, общаемся, но как полноценного члена коллектива не воспринимаем. совет: делайте упор на развитие своих профессиональных качеств - завоюете уважение, а потом и остальное приложится.

Автор! не расстраивайтесь. когда коллектив *****. это реально! причем на собственном опыте 9 лет приглядывалась, подмечала, и потом уже слушала... поняла, что раньше была на месте той девушки. у нас была такая в коллективе. довели до слез. в один момент ( в течение часа) бухгалтера в отпуск не отпустили, хотя все было подписано. а потом потребовали написать увольнение по собственному. она отказалась. ушла в отпуск. но прежде плач с истерикой у девочки был. на следующий день все дружно обсуждали и насмехались над девочкой. "систему нашу не знает", "молодая еще". все- это 5 человек в кабинете))) а те , что вне кабинета... все дружно стебутся.

Пироги , позитив не всегда помогают. молодые меняйте место работы, ищите место свое. чтоб ЗП белая, чтоб трудовой договор, должностная инструкция, градообразующее предприятие, с конкретным кадровым отделом. с перспективой карьерного роста. в таких организация каждый год повышают разряд или зарплату по стажу. Женский коллектив в большей части негативный. поэтому постарайтесь, чтоб мужской или смешанный.

Feya и все дамы любого возраста! Знайте, что вы- прекрасны! Дело не в возрасте - а в характере. Меня после института, в 23 года, тетки на работе в женском коллективе пытались гнобить - молодая, привлекательная, а они в морщинах и попа на стуле не помещается. Это при том, что у них дочери были моего или почти моего возраста - никакого мне снисхождения. Зависть была точно, может быть еще что-то. Я для себя решила- не дамся! Буду тоже на них тренироваться- отношения выстраивать. Думаю, это была хорошая школа. Хотя и жестокая. Зато я закалилась и уже 20 лет работаю директором по маркетингу и продажам. И ребят свои молодых очень ценю- помню хорошо свои молодые годы. Поэтому в мои 60 лет у меня с молодыми менеджерами душевные отношения. Чего всем вам желаю!

надо всего самой добиться