Как у нее получается

уверенность в себе?

Возможно внешняя привлекательность + интим.

Про личных помощников руководителей не знаю, а через год-полтора менять работу с повышением заработной платы - норма для того, кто из себя что-то представляет. Если текущий работодатель не может дать новые функции и более высокую з/п.

Сосет хорошо, может)

Она почти не красится, но может долго смотреть в глаза

Я всегда смотрю прямо в глаза, но мне уже кажется что на собеседовании это раздражает менеджеров

зависть плохое чувство ,а она молодец

Я тоже много где работала, там, где работаю сейчас, просто захотела работать, вакансий не было. Отнесла резюме и очень убеждала, как мне нужна эта работа и что всегда найдутся неорганизованные или не очень дисциплинированные работники, от чего страдает качество работы и т.д., которых можно заменить, например на меня)) Так и сказала, вы понаблюдайте, может кому-то пришло время поискать другую работу, вам же нужны хорошие специалисты, добросовестные, коммуникабельные и т.д., если вы мне дадите возможность у вас работать, то вы точно жалеть не будете. Через полтора месяца мне позвонили и пригласили, "ушли" одну даму, а меня приняли))

Скорее всего уверенность в себе, но нельзя исключить того, что она хороший специалист.

Автор, это вам так кажется, что она с лету нашла место. Может она "пасла" его полгода, пока не освободилось? Значит девушка активная, постоянно мониторит рынок труда, общается с людьми, возможно, через знакомых и знакомых знакомых узнает о работе. Под лежачий камень вода не течет и думать, что вот она щелкает пальцами и работодатели наперебой отбивают ее друг у друга, глупо. Ну и важно, что она постоянно развивается в своей области и уверена в себе

И мне помогите понять: ЧТО она делает?)
А бывает помощник "не личный"?) Чем отличается?

не забывайте про умение общаться с людьми, это тоже немаловажный фактор.

не вижу вообще ничего удивительного. у нее не супер пупер профессия, обічная секретарша по сути. для таких вакансий нормально год поработать и идти дальше. так что работодателей не смущает то что, она меняет работу, они на это внимания не обращают на эту должность. главное, чтоб не по месяцу работала. год вполне приличный срок для административной должности. плюс еще вакансий секретарей и помощников дофига, бери не хочу, есть из чего выбрать. а поскольку многие эту должность воспринимают как временно перебиться, она выгодно выделяется на фоне остальных, так как работает годами. это значит, ничего другого не умеет и не будет рыпатся.

Предложите ей вести тренинги, подкиньте ещё успеха)) и сами на них сходите))