Работодатель не выплачивает зарплату

скажите, что если в ближайшее время денег не будет, разговаривать будете уже не вы, а полиция

В трудовую инспекцию и в прокуратуру обратитесь. Они сами юридическими терминами все кому надо объяснят.

Это не вопросы полиции) Тогда уж трудовой инспекцией и прокуратурой пугать. Ну налоговой еще. Они при такой организации оплаты труда вряд ли налоговые отчисления и страховые платежи делают. Договор сохранился?

Пишите в прокуратуру.

договор да есть

денег нет, но вы держитесь.

Кинуть решил пенсионеров падлёныш....Козыряйте трудовым отделом, прокуратурой., если стиле 90-*****...то примерно так:-" Слушай сюда!!, через неделю не отдашь, то найдут тебя в канаве!"

Если работали легально, выбить деньги через прокуратуру и трудинспекцию не составит труда!

Там прописан размер оплаты труда? Соответствует тому, что получала мама? Если Да, то обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением, что не выплачена заработная плата.

Если прошло больше трех месяцев, то вряд ли вы получите расчет статья 392 (вроде). Хотя можно пригрозить заявой в инспекцию работодателю, а ему штрафы и проверки вряд ли нужны и он может выплатить.

"по договору" в обиходе именуется работа по гражданско-правовому договору. В противовес работе "по книжке".

У меня подруга смогла решить этот вопрос за один день, написав исковое заявление в суд. Просто сообщила работодателю об иске, и деньги на оплату сразу нашлись, еще и отступного дали.

Образцов исков полным-полно в интернете. Подавать нужно в суд по адресу регистрации работодателя (юр лица).

Если трудовой договор есть, то срочно жалобу в трудовую инспекцию + параллельно (время Вам уже нельзя терять) иск в суд. Основная опасность - срок исковой давности по взысканию ЗП - 3 месяца (в отличие от обычного 3 года), об этом мало кто из работников знает, а недобросовестные работодатели пользуются.

и беседовать об иске надо не с подчиненным, которому передались деньги для выплаты, а с директором.Ему этот головняк с трудовой точно не нужен.

Пишите бумагу Досудебное урегулирование споров. Ссылаетесь на на Трудовой договор вашей мамы и Трудовое законодательство, сейчас есть и уголовное преследование за задержку заработной платы. И обязательно напишите прошу перечислить задолженность по заработной плате на такой то счет (реквизиты указываете в течении 10 дней. Напишите в этой бумаге, что в случае невыполенения ваших законных требований будете вынуждены обратиться в Трудовую инспекцию, Суд, Прокурору, Налоговую службу и еще что-нибудь от себя пропишите. Идете с этой бумагой в приемную директора этой фирмы на втором экземпляре пусть распишется секретарь, а дальше ждите....Если не поможет, то тогда обращайте во все инстанции, одной моей знакомой так выплатили всю задолженность