Опытные бухгалтера, зайдите пожалуйста!

10к

Работу предложили, а денег не предложили? :-) Если у вас нет опыта, то, может, лучше все-таки попробовать начать работать под руководством гл.бухгалтера, а не самостоятельно? Кто вам будет "все рассказывать и показывать"? Ваша ответственность зависит от того, как составлен договор аутсорсинга. Подписывать все равно надо будет какие-то документы первички и ответственность все равно будите нести нормальную. Трудоемкость зависит от штата сотрудников, оборота. Также вам нужно будет разработать и утвердить хренову тучу инструкций и положений, организовать нормально кадровый учет, разобраться со спецоценками условий труда, пожарными, СЭС. На самом деле сдать отчетность - это ерунда, но перед этим, как раз, нужно потрудиться, все правильно разнести и т.д. То, что нет 1С - плохо. Хотя бы пиратскую найдите. Если шаурмой торгуете, то можно и в тетрадках вести :-) Зарплату смотрите по вакансиям в вашем городе. Если фирма более-менее средняя, то просите з/п обычного бухгалтера (работающего под руководством главного).

Я вообще не понимаю, зачем отчетность отдавать сторонней фирме и брать бухгалтера на первичку? Отчетность научиться - дело не хитрое. Тем более, все данные должны подавать той фирме вы, а они уже на основе этих данных что-то сваяют. И сделают они это в 99% "на отвали". Верблюдом потом все равно окажется бухгалтер по первичке. Так лучше научиться и делать все самой. И не тратить время на передачу данных и сверки-проверки. Аутсорсинг имеет смысл в крупных организациях.

а как Вы будете готовить первичку без 1с? в xls? и зарплату и банк вы как будете вести без программы?

лично я вообще общепит не люблю. там вечно интриги и склоки, не знаю-почему. материальной ответственности у вас не будет, она у кассира данного заведения.

Самого главного никто не написал. Если в ресторане будет алкоголь, то с 1 июля будет полная задница. Почитайте в интернете про розничный ЕГАИС и алкогольную декларацию. Все остальное детским лепетом покажется. Вряд ли все алкогольные дела будет делать фирма на аутсорсинге.

В начале моей карьеры мне довелось вести бух.учет на бумажных пустографках, а также довелось поработать в сетевом икселе. Лично я примитивную контору смогу вести вручную легко, опытная. Ну это так.. поумничать.

Ну можно конечно и на счетах считать...и на логарифмической линейке. А смысл?

Да нет смысла. Но какие нынче специалисты пошли - забери у них программу, они уже и не могут ничего.

на аутсорсинге она ничего вести не должна. передала туда документы и все. почему эти вопросы Вы у работодателя не выяснили? может у Вас вообще работа будет по описи передать в компанию документы и получить результат.

про зарплату от города зависит. если с потолка то 15-18. спросите сколько получал предыдущий бух и попросите немного времени что бы ОЦЕНИТЬ КАК ВСЁ ЗАПУЩЕНО, объем работы короче. тогда вернетесь к вопросу о зп, а пока соглашайтесь на всё и учитесь.
посмотрите их цифры для начала.
начисляя зп вы и сами увидите какой уровень фирмы, сколько кому тут платят и на что вам рассчитывать.

Сейчас очень много отчетов именно по сотрудникам, вкдючая ежемесячную в ПФР. Тогда какой смысл той компании, которая сдает отчеты, брать бухгалтера для ведения ЗП "на бумажках"? Чтоб самим потом все заносить в 1С? Вот это не понятно. Опять же банк-касса в общепите быстрого питания- это большой оборот документов. Я не понимаю смысл пустой двойной работы.

То есть по вашим словам ее берут на должность бухгалтера, чтоб она передавала документы в аутсорсинговую компанию? А разве это, например, посудомойщица не сможет сделать- собрать кипу бумаг и отвезти?

По поводу алкоголя в общепите то фиксируется только приход от поставщиков реализация через ЕГАИС не проходит

Да, общепиту повезло. НО.. пришло 50 бутылок, 2 из них не те, 48 подтверди, на 2 сделай отказ.. по-хорошему, проконтролируй, чтобы поставщик отказ подтвердил.. или все 50 бутылок отправили не на тот КПП, или еще какого хрэна произошло с этими бутылками.. кто это все будет делать? Работаю с поставками в общепит, веселья там хватает.. в ресторане на месте сидит бухгалтер-учетчик, у которого хватает обязанностей, а отчетность - да, делает другой человек

В любой области работы , ВСЕГДА НАДО НЕ ПРОСИТЬ , А ТРЕБОВАТЬ СРЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ по городу,в котором проживаете!, Вот у нас средняя 26 , с этой цифры и начинаем плясать.И как же вся спесь с этих рабовладельцев слетает, когда я удивленно переспрашиваю , а сколько же вы собирались мне платить , да еще в чЁрную(с непередаваемой интонацией в голосе)?
так что не дрейфь Автор, всегда можно будет свалить на аутсорсинг.