Что делать, когда коллеги не уважают?

Спасибо всем за ответы!) А на счёт увольнения, не думаю, скорей правы те, кто говорил про возвышение, не любовь к молодым, да и возможно в глазах коллег я Правда выгляжу как рукожоп, как сказал гость3, наверно эти факторы и действуют

Спасибо всем за ответы!) А на счёт увольнения, не думаю, скорей правы те, кто говорил про возвышение, не любовь к молодым, да и возможно в глазах коллег я Правда выгляжу как рукожоп, как сказал гость3, наверно эти факторы и действуют

Автор, от себя не убежишь и в 40 и 50 лет к Вам будут относиться так же. Потому что своей манерой поведения, Вы даете понять что Вы добрая, отзывчивая и Вас можно обижать.Большинство людей воспринимает людей добрых- слабыми, над которыми можно пошутить, поиздеваться и ничего за это не будет.Выход только один- научиться давать отпор.

7. Понижение в должности

Если вас понизили в должности, это уже совсем явный признак недовольства вами и, возможно, последний шанс проявить себя.


8. Ускользающая зарплата

Если вас попрекают хорошей зарплатой, вполне возможно, на этой сумме хотят сэкономить или получать за те же деньги лучший результат. Также стоит задуматься, если поговаривают о том, чтобы ее урезать или удержать премию. А уж если зарплату сократили, и это не связано с общей экономической ситуацией в компании (то есть только вам), начинайте подыскивать вакансии.


9. Указание на место

Если ваше рабочее место переместили, а новое объективно менее комфортно — нет телефона на рабочем столе, хуже компьютер, стул вместо кресла, это тоже может быть предупреждающим знаком.


10. В центре внимания

Вы чувствуете себя как под микроскопом, на вас все время внимательно смотрят, пристально наблюдают за тем, как вы работаете и как вы не работаете. Скорее всего, мысль у начальства созрела и осталось принять решение.

Даже если подобные вещи случаются у вас на работе, повода паниковать нет — вы все равно не улучшите мнение о себе, если начнете нервничать и суетиться. Есть категория начальников, которые находятся в непрерывном процессе увольнения сотрудников. Наблюдайте и анализируйте и вы — важны все детали, а также сравнивайте — может быть, с другими происходит то же самое. Если же вы действительно не в фаворе у начальства, не отчаивайтесь и расценивайте необходимость поиска новой работы не как страшную напасть, а как возможность найти лучшее место.

Согластна с вами полностью. Дыма без огня не бывает. Если коллеги не уважают, то может дело не только в них. Может и на свое поведение надо посмотреть.
У меня тоже есть одна коллега, пришла к нам уже год назад, ну очень заносчивая девушка, но полный ноль в профессии, как потом оказалось. Когда ей пытались говорить как у нас все устроено и как надо работать,, она всех " ставила на место" :-) не учите меня, вы мне не начальство. Хорошо, делай как хочешь, но потом не плачь))) А потом руководство ей начало регулярно давать по шапке, она начала рыдыть по углам, сотрудники начали над ней посмеиваться, она окончательно на всех окрысилась, все у неё враги, *****, все завидуют ещё красоте и молодости. До сих пор косячит в работе, ничего толком доделать не может, а все " завистники" за ней доделывают, и прикрывают ее косяки чтоб совсем не уволили. Переодически сама скандалы затевает с кем нибудь, многие срываются и говорят что о ней думают. Уверена, что она это воспринимает как хамство и что на неё орут. Кстати она изначально очень интересовалась личной жизнью всего коллектива, кто замужем, не замужем, разведен не разведен, кому сколько лет и т. д.. Видимо строила на этом свои теории, кто из них к ней больше придерается)))))))
На работе уважают только профессионалов, это не семья и не дружеская компания. А молодые девочки часто уверены что их все любить и уважать обязаны по факту их существования. Это в семье ничего ненадо заслуживать, а в профессиональной среде другие законы.

если хамят, спросите: "А почему ты так со мной разговариваешь?". И пореже с ними общайтесь - исключительно по работе. Они только и ждут, когда вы начнете ругаться. Это энергетические вампиры и люди, желающие вас сместить с занимаемой должности. Не поддавайтесь на их провокации - хамить в ответ и плакать не стоит. Здоровайтесь с ними вежливо, спокойно, называйте их по имени, имени-отчеству и общайтесь с ними только по работе. И помните - сегодня вы их знаете, а завтра - нет!

Я наверно в роли ваших коллег получаюсь))) недавно пришли к нам несколько молодых " специалистов", от которых за голову хватаемся. У них на все один ответ: - а почему я должна? а что вам не нравится? ну подумаешь накосячила, никто ж не умер, не нравится, делайте сами....
Тоже наверно обижаются, что их не уважают и придираются к их рукожопости и безответственности))

за молодость не любят. В России так. А если уж и симпатичная- то пиши пропало(....

7. Понижение в должности

Если вас понизили в должности, это уже совсем явный признак недовольства вами и, возможно, последний шанс проявить себя.


8. Ускользающая зарплата

Если вас попрекают хорошей зарплатой, вполне возможно, на этой сумме хотят сэкономить или получать за те же деньги лучший результат. Также стоит задуматься, если поговаривают о том, чтобы ее урезать или удержать премию. А уж если зарплату сократили, и это не связано с общей экономической ситуацией в компании (то есть только вам), начинайте подыскивать вакансии.


9. Указание на место

Если ваше рабочее место переместили, а новое объективно менее комфортно — нет телефона на рабочем столе, хуже компьютер, стул вместо кресла, это тоже может быть предупреждающим знаком.


10. В центре внимания

Вы чувствуете себя как под микроскопом, на вас все время внимательно смотрят, пристально наблюдают за тем, как вы работаете и как вы не работаете. Скорее всего, мысль у начальства созрела и осталось принять решение.

Даже если подобные вещи случаются у вас на работе, повода паниковать нет — вы все равно не улучшите мнение о себе, если начнете нервничать и суетиться. Есть категория начальников, которые находятся в непрерывном процессе увольнения сотрудников. Наблюдайте и анализируйте и вы — важны все детали, а также сравнивайте — может быть, с другими происходит то же самое. Если же вы действительно не в фаворе у начальства, не отчаивайтесь и расценивайте необходимость поиска новой работы не как страшную напасть, а как возможность найти лучшее место.

Я наверно в роли ваших коллег получаюсь))) недавно пришли к нам несколько молодых " специалистов", от которых за голову хватаемся. У них на все один ответ: - а почему я должна? а что вам не нравится? ну подумаешь накосячила, никто ж не умер, не нравится, делайте сами....
Тоже наверно обижаются, что их не уважают и придираются к их рукожопости и безответственности))

На хамство хамством? Ндааа... Зачем уподобляться хабалкам и унижать своё достоинство?