НЕ хочу на работу до истерики. Часть 2

Если есть средства для поддержания штанов-посидите дома месяц. Если нет-либо хоть куда,хоть в ресторан.А по делу скажу так-директор на то и директор,чтоб время от времени всех "строить".Ну поорал,ну попейте валокордина,и за работу. Ничего сверхкриминального я не увидела. А директора орут так,что вам и не снилось.

Дело не в оре, а в притензии "хватит уже болеть", я его как начальника понимаю. Но...мне предстоит 2 операции, больничный будет в ближайшее время и длинный. А сейчас они с новым начальником такие дела мутят. В общем уволят меня это 1000 процентов.

фу, мне иной раз звонят демо доступ правовых систем предлагают, я отказываюсь. Теперь не буду, пусть подключают, мне не трудно, а человеку меньше нервов потрепят. Держись автор, работу конечно надо менять

Спасибо, да устала уже.((((

НЕ ПОДДЕРЖИВАЮ - в кризис уходить в никуда - глупость несусветная.
Ищите работу - найдете - уйдете. Не можете искать в будни, ждите отпуска, ищите в отпуск.
Увольняться в никуда, живя в съемной квартире, - это безумие - что если мужа сократят?
Прожрать заначку из-за психов директора - это детский сад.

Липочка,не надо уходить под эмоциями!
Это пройдёт,а кушать хочется всегда.Найдите работу и уходите со спокойной душой.
Чтоб потом не создавать тут тему-как найти работу.Просто совет!
А крики эти советую записывать на диктофон,кто знает,когда могут пригодится Ваши записи.

В предыдущей теме у вас набрали дополнительно четыре человека, а счас получается троих убрали - троих из тех четырех лоботрясов?
Я поддерживаю Вас, нexpeн на такой работе делать. Уж лучше официанткой.

Отсидите больничный и будет видно - не нужно лезть поперек батьки в пекло.
Когда грозят уволить, как правило, никогда не увольняют - я с 19-ти до 25-ти работала в салонах сотовой связи продавцом-консультантом и управляющей магазином - постоянно орали и грозили увольнениями - 6 лет проработала - увольнялась с боем - не отпускали, т.к. работать не кому было.

Поменяйте работу, да и всё.

Отпуск был только что. Дело не в том, что я хочу уволиться, а в том, что меня "выживают". Может по описанию это не передано, но тем не менее. Никогда ко мне не было НИ ОДНОЙ претензии, ни разу за эти 2 года. Скорее наоборот. Но начальник мой хочет чтобы я ушла, иначе бы не сказал директору, что я не обдуманно выславляю демо или "добираю" звонки( это по отчетам никак не возможно увидеть). Не уйду сейчас сама- выкинут, не захочу писать по собственному- уволят по статье( как с первым моим коллегой, написано в тексте). Его уволили по статье за то, что он не выполнял нормы по звонкам( еще записи какие то сделали в личном деле)

Вот в прошлой теме, автор, Вам советовали искать активно новую работу, Вы пробовали за прошедшие два месяца что-то найти? Или Вы темы пишете только поныть?

Сначала нас было 2. Потом решили отдел расширить до 6. Взяли еще троих( вот двоих из них уволили сегодня). Еще приходили 3-5 человек, но все после одного дня бежали забирать документы.

Автор, как долго Вы ищете новую работу?
Живете в Москве?
С директором пробовали говорить?

Нет, тк. работаю с 8 до 6, а потом была на больничном, куда я с опухшим носом, и ужасным голосом пойду. Вакансии конечно просматривала, но неактивно

Пока не искала активно. Да в Москве. С директором бесполезно, т.к. он видно науськан моим начальником. Если бы он молчал в тряпочку, то директору до фени кто и сколько делает звонков, главное оплаты.

Не знаю, честно. Но я слышала как сегодня директор и начальник обсуждали "как мы его уволим? Может по статье, раз сам уходить не хочет?". При этом базы у нас как таковой нет, звонки только холодные, продукт не новый, конкурентов штук 20

Мало ли кто и чего от вас хочет? Не вижу смысла увольняться добровольно в преддверии больничных. Что вам с чужого ору? Улыбайтесь в наглые рожи, а ругань мимо ушей пропускайте как лай невоспитанных шавок. Не так уж и просто уволить работника, чтобы все было чисто и без последствий. Не сказать чтоб прям сложно, но кто умеет - те решают подобные вопросы не ором. Организовывают травлю - на моей памяти - те, чьи решения об увольнении впоследствии отменяют в судебном порядке (плюс взыскание денежки за вынужденный прогул)

Я б поговорила - у меня был такой опыт - меня перевели в подчинение к другому руководителю, т.к. показатели у меня были хорошие.

+100

Да я старалась, но...мне просто реально кажется, что работать мне там не дадут просто. Сегодня еще директор сказал такую фразу( у нас 2 месяца не было оплат по новым ценам), что срок вашему отделу до конца апреля, если не сделаете 5 продаж( а как их можно сделать, если нет денег у людей и у всех уже все есть до конца года), то сокращу вам з.п. И так сидим на 25 тысячах, что там еще сокращать.

25 это оклад?

Сейчас другая ситуация. Очень много народу повылетало с работы в кризис. И на одну даже самую геморройную вакансию в моем городе- всегда есть претенденты. Проблема серьезна. И- да, сейчас после крика- реально увольняют. Штаты везде ужимают, иногда до абсурда- когда остается только один начальник во всем отделе и он же делает работу уволенных (на 100%) сотрудников. Я такого даже в 2008-09 годах не видел, честно говоря

У меня тоже хорошие, но видно об этом уже все забыли. Вообще план был у нас с мужем такой: я лечусь, привожу нервы, зубы в порядок делаю операцию и потом ищу работу. Деньги есть, а лечиться урывками мне надоело.

да

А в обычный сall-центр не хотите? В моей компании у девочек, которые там работают на общей горячей линии 35 т.р. на руки чистыми, у тех кто более сложными вещами занимается 40 т.р.

Вломить ему в темном переулке чтобы сам на больничку ушёл )

Хах)) Крутяк, хотела бы я посмотреть хотя бы один день, как мой начальник за нас (всего лишь двоих сотрудников в день, мы посменно работаем) всю работу делает))

Да, никогда не видела, чтобы увольняли за то, что выставил 4 счета и 2 демо вместо 5 и 3 соответственно. И сделал 200 звонков а не 250, а насмотрелась я тоже много

Так лечитесь на законном больничном.
Зачем сейчас увольнятся? Выйдете с больничного и уволитесь если надо.

Снизят его вам не ранее чем через 2 месяца. По закону вас за 2 месяца должны уведомить об изменении условий труда. За это время успеете и на больничных посидеть, и новую работу поискать

Так тем более не нужно упрощать задачу и увольняться самой.

Можно, но я хотела работу искать где-то с мая

+100

Больничный, открытый в течение 30 дней с момента увольнения, тоже оплачивается, кстате, если вы не знали

Потому что нет базы, нет продаж. Да вообще ничего нет. А нормы есть. А с каждым днем это очень сложно, когд звонить некому, но ты прям обязана выполнить эти 250

Спасибо, и правда не знала

Вы думайте здраво - уволитесь и не дай Бог, уволят мужа - за аренду сколько платите? - мы в декабре прошлого года отдавали 31 т.р. - Ваш загашник в размере 100 т.р. - это 2 месяца жизни, очень жестко ужимаясь во всем, - зачем Вам его трогать?
Что мешает пойти на больничный, например, завтра? Если Вы реально больны еще - идите и открывайте новый больничный или оформляйте госпитализацию.

Я понимаю (и не я одна из здесь присутствующих), как тяжело бывает, когда пытаются морально размазать. Но вы ведь понимаете, что уволиться добровольно сейчас - это просто во вред своим интересам? Вот и не увольняйтесь. Сами себя потлс зауважаете в стопицот раз больше. А через год со смехом будете это все вспоминать

Мышь+, не знала - спасибо за информацию.

а может быть такая ситуация, что его все же не оплатили? как проверить? вот принесла я больняк в бухгалтерию, они - ой! (и я не знаю, оплатили ли они его) а может быть так, чтобы эта бухша сказала "ничего не знаю, никакого больничного не видела"? может ли она его просто порвать, ведь о нем знаем только она и я. (ну и врач, медрегистратор конечно) ответь пжлста. оч важно

Автор, Вы можете взять больничный прямо сейчас - не в формате отпустит ли работодатель - а в формате - есть ли у Вас основания по здоровью?

Если что, я живу в ближайшем подмосковье, жилье там есть. Мешает то, что я не хочу услышать слова "напиши заявление", а их я услышу 300%

Больничный после увольнения можно принести, оплатят вроде 70%. Только срок не упустите. Сейчас нет времени искать. Мышь+ может подскажет. Или сайт фонда соц. Страхования почитайте.

Пока свое писала. Уже до меня совет дали. Оперативно.

Что из этого правда?

Мышь+, не сомневалась я в вас, когда советовала. Пока писала, вы уже сами ответили.

Если неприязненные отношения с коллективом, то во избежание недоразумений все документы можно направлять письмом с объявленной ценностью с описью вложения и уведомлением о вручении. Пишете сопроводительное письмо. Заголовок: Сопроводительное письмо к листку нетрудоспособности; халова, я ФИО, уволилась от вас такого-то; такого-то такого-то вышла на больничный, что подтверждается тем-то; в соответствии с той-то и той-то нормой мне полагается оплата в размере 60%; уж будьте любезны, пжалста, сделайте, оч жду денежку свою; Приложение: листок нетрудоспособности бла-бла.

Мышь+, не сомневалась я в вас. Пока писала, вы уже сами комментарий дали.

60 же вроде (я не бухгалтер, просто смешно приходится постоянно пересекаться)

Что не правда? Прописана в Подмосковье, там жила с мамой. Сейчас снимаем в Москве, с мужем. Это я к тому, что можно жить и в Подмосковье, если прижмет( у меня там квартира от дедушки), а ездить работать в Москву