Была на интервью. Разговаривали с hr минут 30 в теплой обстановке. Разговор построили как диалог, молчания не было, она улыбалась, в конце назвала четкие сроки ответа, при этом делала акцент на деталях, чем хороша их компания. Мне кажется, что я понравилась, как определить результаты собеседования?
с кем разговаривала?
Позвонить и узнать.
Сообщение было удалено
с hr? она в подробностях сказала, как будет проходить собеседование с ген. директором. Сказала, если будут вопросы- пищите\звоните. Думаю, это хороший знак
О чем можно полчаса трындеть??
Сообщение было удалено
со мной однажды 75 мин беседовали.а зарплату минималку платят)
Сообщение было удалено
какого ответа, какие сроки? не понятно как-то выражаетесь
Сообщение было удалено
Вот те раз!
Я не помню, чтобы я на собеседовании меньше часа проводил :)
Я привык доверять впечатлениям после собеседования. Если ухожу в хорошем настроении, значит контакт с собеседниками наладил и впечатление оставил хорошее. Если ухожу в тяжелом настроении и эмоционально выжатый, значит, наоборот, контакт не сложился.
Я автор темы "не хочу жить с дядей мужа". Ситуация разрешилась!
это все не факт. ейчер просто отрабатывает свое рабочее время и все. она со всеми такая, это же лицо компании, она работает на их имидж.
Сообщение было удалено
Везде плюс поставила бы. Мы друг другу точно понравились!
А никак не определить. У меня бывало что интервью проходило супер, но не работу не брали. И наоборот.
Сообщение было удалено
У меня таких собеседований было до *****..., а я до сих пор без работы. Ничего это не значит.
А что вообще может решать кадровик? Как он может определить степень профессионализма соискателя? Всегда интересовал такой вопрос
Сообщение было удалено
Вполне может быть :)
Сообщение было удалено
От души желаю вам удачи, но слишком не обольщайтесь. Всё, что вы описали - типичное поведение hr на собеседовании. По этому разговору пока совершенно ничего нельзя спрогнозировать.
Сообщение было удалено
А есть ли какие-то признаки, по которым можно определить, чего ждать?
Сообщение было удалено
Абсолютно никаких. Просто расслабьтесь и ждите. Продолжайте подавать резюме.
Сообщение было удалено
Вот именно, я кадровиком работаю, так вот решение принимает руководитель и часто берут тех, кто мне и не очень нравится. Но работать то с человеком не мне.
а в другом месте аж 60 мин провела. анкету заполняла. эйчару видите ли нужно было преидеальнейшее заполнение бланка.никаких тебе пустых мест.много времени ушло на перепроверку анкеты.подспудно думала - может,бросить и уйти?так и не взяли туда
hr на вас потренировалась собеседовать людей, больше вы не нужны, можете расслабиться и искать дальше
Меня как-то раз заставили ходить на собеседования. Я отказывать не умею, всех взяла на работу)))) Хорошо что на оформление пришла только одна)))
Ой,они всегда улыбаются и гарантируют,что перезвонят.А в итоге-*****