Прошу поделиться главных бухгалтеров или других начальниц - как вы руководите коллективом женщин (девушек)? Чтобы уважали, подчинялись, не огрызались? Дружелюбно общаться или холодновато? Как раздавать задания и контролировать? Как указывать на ошибки, чтоб не было недовольства и не бегали жаловаться директору?
У меня в подчинении 8 женщин,от 25-44 лет.кнут и пряник,только так.
у меня 20 человек, из них 16 - девушки. Нормально все. Никаких кнутов, у нас все хорошие.
1. Минимум разговоров про Вашу личную жизнь и личную жизнь коллектива. 2. Строго соблюдайте режим. Чай и еда в определенное время либо возле компа баз отрыва от производства. 3. Минимум поблажек уйти пораньше или вообще не прийти на работу без официального оформления. 4. Субординация очень хорошая вещь, помните об этом.
Сообщение было удалено
Тогда ее убьют
Может с тобой еще своими деньгами поделиться, чтобы тебе вообще ничего делать и думать не надо было?
3 поддерживаю. никакой дружбы с подчиненными. Вы должны быть авторитетны, когда надо дружелюбной, когда надо строгой. поощрять сотрудников, когда есть за что. указывать на ошибки корректно.
есть лидер от природы, а есть лидер по формальному статусу) лидера от природы среди вас нет, увы)) кроме гостя 2. лидера любят, уважают, и он уважает свой коллектив. он их мотивирует так, что они сами хотят работать, а не кнутом)
Сообщение было удалено
Вот я такая - мои подчиненные со мной не хотят работать( А с другими руководителями работают активно и радостно. Ну и что делать нелидерам от природы - совсем не устраиваться туда, где есть подчиненные? Неужели этому нельзя научиться? Ну или пусть они как-то сами по себе, то есть будут отвественны за свой участок, сами себе руководители, а я - за свой, более сложный.
Сообщение было удалено
Добавлю еще то, что обязательно нужно знать плюсы и минусы каждого подчиненного. Это вам когда-нибудь обязательно пригодится.
Еще я беру объяснительные "в стол".
Сообщение было удалено
обращаться жестко как с собаками
Также не забудьте про информаторов в коллективе. Хотя бы двух. Вы должны знать кто и что о вас говорит за вашей спиной.
приносите на работу аккуратный вибратор и анальную пробку диаметром 15 см и объявляете коллективу, что за хорошую работу будете стимулировать вибратором в правильном месте, а за плохую анальным плугом
Сообщение было удалено
Разбавьте коллектив хотя бы 1-2 устойчивыми психологически, ну и, конечно, профессионалами-мужчинами.
Сообщение было удалено
За что ее убьют?! Все правильно. На работе надо работать. Женских коллективов в первую очередь касается, чтобы не было склок, сплетен и скандалов.
абстрагироваться от толпы.
говорить только по делу на остальное забить.
никого не обсуждать,не делиться ничем!!!
Всегда во всем побеждает строгость и придирчивость, проверено мною лично. Меня уважают, за то что я выше и умнее.
Советую быть без жалости.
Сообщение было удалено
не убьют, но работать будут толькое если она над душой стоит. Кот из дома- мыши в пляс.
Сообщение было удалено
))) строгость и придирчивость НЕ РАВНО умнее!!! .. вообще, к сожалению, хороших начальниц-женщин 1 на 10.. нет на 20!