Гость
Статьи
Работаю после …

Работаю после увольнения

Меня уволили за косяки. Второй день после увольнения я приходу и работаю без оплаты. Без этого мне не отдадут серую зарплату. Вы бы стали так работать или ушли без зарплаты?

Гость
23 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1

Да ну такую работу где не платят

#2
Гость

Сообщение было удалено

Зачем Вам такая работа, где не платят? Не факт, что выплатят то, что должны... Задумайтесь

лера
#3

страна полна де..би...лов

Алиса
#4

Накатайте на них заяву в налоговую, за то что платят в конвертах

мышь+
#5
Алиса

Сообщение было удалено

Налоговой-то чего? Факты выплат не доказаны. Зп не начислена - ндфл платить не с чего

Гость
#6

А вы уверены, что зарплату в итоге выплатят?

Анна
#7

Это нормально за косяки отрабатывать, везде такая практика. У нас трудовую не отдадут, пока все не отработаешь. У нас за каждый косяк или нарушение - штрафы, вообще можно без зарплаты остаться, кризис. Автор, кем работаете, интересно.

Гость
#8

Складской работник

Малыш Пиночет
#9
Анна

Сообщение было удалено

Это где-везде? Я что-то не слышала о таком.

юю
#10

сколько работать то? если пару дней то нормально, если пару недель то нафиг

Гость
#11

Автор, отработайте, заберите все, что вам причитается, а потом напишите на них жалобу в Трудовую инспекцию. Ибо нефиг, крепостное право уже давно отменили.

Гость
#12
Анна

Сообщение было удалено

Вашей конторе такое понятие, как трудовой кодекс, не знакомо??? Что за принуждение к труду, рабовладельческий строй, что ли??? А за то, что трудовую не отдают, вообще можно и по шапке схлопотать.

Гость
#13
Анна

Сообщение было удалено

Вы сильно ошибаетесь, это не нормально.

Гость
#14
Гость

Сообщение было удалено

Почему то все трактуют ТК в пользу сотрудника. Но ведь, если соблюдать ТК можно и по статье уволить?

Гость
#15

Гость 14, ну вот раз если сотрудник виноват, пусть по статье и увольняют. А заставлять работать, задерживать выплаты и выдачу трудовой никто не может.

Гость
#16

Вы сумасшедшая? Реально страна рабов...

Гость
#17
Гость

Сообщение было удалено

Почему то все трактуют ТК в пользу сотрудника. Но ведь, если соблюдать ТК можно и по статье уволить?

По статье уволить не так-то просто, поверьте.

Гость
#18
Анна

Сообщение было удалено

В какой шараге вы работаете???

Гость
#19
Анна

Сообщение было удалено

а ваше руководство не в курсе что за несвоевременную выдачу тк шраф на виновное лицо и компенсация работнику за каждый день просрочки?

Гость
#20
Анна

Сообщение было удалено

Вообще то это НЕ нормально и противозаконно.

Гость
#21

Они вас и так скорее всего кинут.

Гость
#23

Чё-то у Вас совсем мутно. А уж про неотдачу трудовой вообще читала с возмущением. Автор, я бы на Вашем месте и на серую часть з/п не особо рассчитывала бы. Найдут как зажопить.
А так, сочувствую Вам...

Елена
#24

Могу предложить такой вариант https://www.appbonus.ru
AppBonus - это сервис , с помощью которого можно заработать выполняя различные легкие (!) задания.
Нужно скачать приложение AppBonus на мобильный телефон, все это бесплатно разумеется.
Далее выполнять задания: просмотреть рекламу (30 сек), установить игру (бесплатную) и т.д.
Я таким образом зарабатывают около 2500 руб в месяц. Хватает на оплату коммунальных платежей и интернета.
Деньги можно вывести на мобильный телефон или киви-кошелек.

Если после регистрации укажешь промо код A51R9 - сможешь сразу получить 5 рублей на счет и вывести их!!
Желаю удачи.
Будут вопросы - пиши, подскажу.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: