5 этапов собеседования - это уже издевательство?

Я прошла 4 этапа. Куча пробных заданий, опрос по знаниям, и просто разговоры об опыте работы, обучении и т.п. ну как обычно. В итоге сказали что я принята, стали оформлять, потом сказали что они решили закрыть вакансию. Вот так и трать свое время на все их загоны...

Да. Это свинство. Максимум 2-3 этапа. Сначала с работником отдела кадров фирмы, потом с нач.отдела, а потом с директором.

Если бы мне нужна была именно эта работа - то, хоть 10. А у Вас, сидя дома без работы, что времени нет :)

Время есть, но мотаться, уставать и тратить деньги, а потом вполне вероятно как у гостя 1 будет-вот что обидно. Да и другие приглашения на собеседования есть

Издевательство - это когда в компанию приходит новый топ-менеджер, внедряет всякие новшества, а спустя полгода (6 месяцев!!!) своей работы дает всем менеждерам (подчиненным) пройти тесты, а после заявляет, что это был 1 этап прохождения их собеседования!!! Так как она теперь топ-менеджер, ей нужно доказать, что все менеджеры достойны работы. У нас все в шоке...

Не совпали Ваши взгляды с работодателем )))

Если в один день. То ладно. А так тратить время и деньги на какую то фигню глупых умов я не соглашусь.

И все это на должность секретаря. Мама дорогая)))

Вот именно, что это 5 раз приехать к ним, одна дорога час занимает у меня. Короче я так зла, что вообще к ним поперлась, все-таки консалтинг/ аудит-сфера специфическая -людей и их время вообще не уважают, еще мне сказали про неоплачиваемые переработки в большом количестве

я бы после последней ремарки вообще бежала роняя тапки. вы что не понимаете, что таким образом они ищут отчаявшихся людей, которые готовы на все, еще и бесплатно. если человек изначально соглашается на такие унижения, значит с него можно будет потом веревки вить.

Так и отвечайте - у меня есть ровно час. Давайте начинать. Если включат заднюю - ссылайтесь на несерьёзность компании

Автор, прекрасно вас понимаю. Сама сейчас в поиске работы и сталкиваюсь с таким маразмом. Одного не могу понять неужели на должность ассистента необходима беседа со всем руководством? Складывается впечатление, что этому руководству больше заняться нечем кроме как собеседовать, а это плохой звоночек. Далее была на собеседовании в отличной компании, всего 3 этапа. Прошла 1 этап и мне дают задание которое я должна выполнить и принести его на след. собеседование уже с руководством. Задание - полноценный проект с независимым взглядом специалиста и его рекомендациями. Заказ такого проекта у спеца стоил бы 3 зп, а тут кучка соискателей бесплатно выполняют. Я выполнила 30% и сказала, что остальные 70% выполню уже на рабочем месте. И... я не подошла. С таким сталкиваюсь уже не впервой. Так что 5 этапов это пустяки, а вот когда ты делаешь за бесплатно работу - это издевательство. Пы.сы. если вакансия вам нравится и условия норм, то просите что бы несколько этапов совмещали на 1 день и время. Но ассистента собеседовать на 5 встречах... людям похоже делать нечего, и я бы из такой компании бежала.

В бинбанке 5-6этапов

Да конечно я больше туда не ходок, а так все именно так, как я рассказала -куча собеседований с руководством, а позиция ассистент. Зп до 45 тыс. Вам тоже сочувствую, слышала про эти задания- аля маркетинговое исследование нам проведи или рекламную кампанию придумай. Кошмар, пользуются кризисом и что тучи кандидатов

Я бы не стала тратить столько времени и денег на работу,на которую меня еще не факт что возьмут.

5 этапов это ещё ничего, я проходила правда 4: 1- предварительный отбор, 2- собеседование с комиссией на русском и инглише, 3- тест по английскому письменный, 4- тест психологический на 5 листах. Но самая жесть помню рядовую должность в гос структуре медкомиссия намного строже чем медкомиссия на допуск к прыжкам с парашютом. Простите во все места залезли, заставили рентген всего организма делать, и меня простите завалил хирург, который у меня в жо пе геморой узрел (которого у меня отродясь не было, я вообще спортивная и стройная).Вот вы мне скажите, какая связь жо пы, и работы на электронных торгах?

кризис однако ,но в аудторских шарагах никогда не буду работать
все понторезы и сиди там до ночи

полагаю, работодатель несет социальную ответственность за своего работника, а если к нему пришел больной работник, то тут ответственность будет больше. Проще нанять здорового.

А уж госструктуры тем более более ответственно к этому относятся. ПЛюс у многих работодателей полисы ДМС - проще взять здорового, чтобы потом оплачивать ему по минимуму лечение.

Забавно вы написали, конечно ) но все объсянимо

А я считаю, это нарушение прав и была бы частная контора я б в суд подала. И мне очень интересно как геморой (это я к примеру) может помешать выполнению работы в офисе, где сидят тетки под 120 кг, у них то наверное отменное здоровье, давление, сахар в норме- не верю. Или вы считаете что человек с малейшим отклонением в здоровье не имеет права работать? А инвалидов тогда давайте пристрелим вообще?

Лена, ну будет вам так кипятиться ))

Я понимаю ваше возмущение, просто объяснила позицию работодателя в противовес вашему про связь попы и эл.торгов )

Громоздкие тети в офисе, возможно, блатные, котоыре сидят там испокон веков. И их трогать низя.

ржу.

Для высшего звена нормально. А для тех, кто ниже - издевательство и совершенно не нужно

Это полный кошмар, нервы дороже

ой, я однажды по юности устраивалась, сейчас вспомню..итак 1) заполнение анкеты и собеседование с кадровиком, 2) собеседование с кем-то из старшего состава, 3) полиграф, 4) беседа со службой безопасности (там все подняли, даже кто был прописан и выписан 10 лет назад в квартире где живу, а главное почему выписан то человек???? и смотрит на меня, ждёт ответ)...и это все на вакансию продавца-консультанта...в евросеть. Сейчас как вспомню, ну и надо оно мне было думаю столько времени тогда потратить. Меня взяли, но я не вышла на работу к ним ни дня))))

п..ц! Пока читала, думала вы как минимум в газпром-евраз на работу поступали или в администрацию президента, а туууут....

Спасибо всем за комментарии! Меня просто возмутил такой процесс отбора. Кто-то написал "запомни там, где хорошо платят, с улицы никто не нужен. Так если б хорошо еще платили, а то 40-45 максимум будет у "счастливчика", который пройдет все 5 этапов) Да уж, действительно, контора понторезов. если б правда Газпром был, еще куда ни шло

Н-да, работодатели с ума сошли с этими западными методиками, маркетингами. Приходит такая выученная в отдел кадров и давай над народом сте-бать-ся, залив предварительно руководству про "эффективность новых методов".

Нормально отношусь к таким вещам. 5 никогда не было, было 4. Никто не умер.
У меня был такой случай. Собеседование по скайпу. Я дома. Перед собеседованием переодеваюсь в платье, сажусь перед компом. Звонок по телефону, извиняются, собеседование переносят. Я снимаю платье одеваю халат, занимаюсь своими делами. В назначенный час снимаю халат, одеваю платье, сажусь перед компом. Снова извинения, снова переносят. Снова снимаю платье, одеваю халат, занимаюсь своими делами.. и так было раза 3.
Что делать, работа была нужна, вот и переодевалась я весь день.

Первый раз такое слышу. Может проктолог денег от вас хотел? Или начальник себе мясцо здоровое искал и именно состояния анального отверстия его очень волновало в силу своих интересов

Правильно, чтоб не расслаблялись. В топовых мировых корпорациях ещё хуже. Так каждый год в отделе начальник обязан предоставить данные об успехах подчиненных, если ты плетёшься все время в хвосте и её важно, что команда твоя может из гениев состоять, поэтому ты внизу, от слабят избавляются, при этом это Европа, в России наверное ещё хуже

Надо же, 5 этапов, но это же маразм! У меня было 2 этапа, в первый день я разговаривала с начальником отдела кадров, а на второй день (с перерывом в 2 дня) со мной разговаривали руководитель и начальник отдела.
Если там еще и неоплачиваемые переработки в большом количестве, то я бы отказалась от 5 этапов.
А вот надо мной тоже издеваются, два раза подавала резюме в отдел кадров, два раза оно потеряно, собеседование мне не назначают, к руководству пройти нельзя, записаться на прием тоже нельзя, начальница, у которой я должна в отделе работать от меня закрылась, сотрудники, с которыми раньше работала тоже от меня закрылись, по телефону дозвониться невозможно.
Чего они от меня хотят? Никто уже понять не в состоянии. Возможно хотят сплясать на моей могиле.

Гос. организации ответственно относятся? Да ладно! Я при устройстве в гос. организацию не проходила мед. комиссию, через три года прошла только плановую диспансеризацию. Я не блатная, оказалось что многих сотрудников точно таким же образом приняли на работу! Начальница кадров была уже опытным сотрудником, а вот косяки такие допустила. :))

"...Громоздкие тети в офисе, возможно, блатные, котоыре сидят там испокон веков. И их трогать низя. .."

Вот это- верно. В 99% случаев коллектив состоит из 2 частей- 1. Те, кто делает ВСЮ работу в мыле и напряге, получая при этом ... орган от осла, длинный такой. При этом требования к ним просто заоблачные. 2. Многотонные тети и дяди с каменными ж..пами, недвижно сидящие в креслах и не делающие вообще ни хр_ена. Получают они в несколько раз больше, требований к ним никаких. Они лишь доводят результат работы людей из категории 1 до верхнего начальства. И это-все. Причем когда "копнешь"- выясняется- эта тетя с кормой как у Титаника- теща главбуха, этот дядя под 200 кг- двоюродный дядя гендира. Такая вот система....

5 этапов - это маразм. Я бы тоже не согласилась, значит у них и внутри фирмы заморочки каки-нить присутствуют, которые будут мешать работе и отнимать кучу времени. Вообще были у меня несколько раз такие собеседования, ничего хорошего из этого не вышло. Один раз кстати в Газпроме, вроде прошла 1-й этап, но на последующие уже не позвали...Потом была возможность еще раз устроится в дочернюю фирму, но я уже предпочла другую. Потом в еще одной фирме прошла несколько этапов, в том числе был разговор с психологом, в итоге не проработала и 2-***** месяцев...я оттуда сбежала по соглашению сторон. Потому что прессинг со стороны начальницы был сильный. Поэтому наверно, если мне в очередной раз при собеседовании скажут про какие-то этапы, меня это очень сильно насторожит

Если вас сейчас дорога выматывает,то это точно не ваше место.

Да уж, не говорите, такие заморочки. Кстати, мне сегодня они отказ еще выслали на мейл) я и сама к ним больше не собиралась, а они видимо решили, что я не достойна пройти остальные этапы). Наверно, не очень горели глаза, когда мне сказали про переработки. Прикол, конечно.

Осподя, почитаешь и не захочешь увольняться не смотря на сплошные минусы на моей работе

Да я б тоже не ушла сама-сократили. Собеседования-это ад кромешный. Вчера сидела такая эйчарша-малолетка, точно сама по блату пристроенная, волосы распущенные до зада, черные когти, красные туфли на шпильках и ленивая речь, и кого она там может отфильтровать? Только по внешности разве что- чтоб ее красоту не затмили

Иногда уж тоже думаю, лучше бы я не увольнялась, пусть добивали бы, а теперь такая дрезина из-за моей бывшей работы, что это уже тупик! Сидит закомплексованная начальница на 6-ом десятке лет и командует всем парадом, включая руководителя. Постоянно боится сплетен о себе, не подозревая, что уже давно превратилась в посмешище в городе, что весь город смеется о том, что если бы она не вредничала и взяла бы меня к себе в отдел, когда я в первый раз подала резюме, то ее никто не понизил бы. Над ней смеются, а она считает, что только надо мной, до глупой не доходит, что никто с ее связями смеяться ей в лицо не будет. :))

А разве после оплаты полиса ДМС работодатель еще что-то платит? Дальше уже все оплачивает страховая (ну или не оплачивает...)

ну... в общем, ежели окажется, что чел сильно больной и много лечился, то на следующий период (год) страховая уже пересчитает полис для него на гораздо большую сумму. И уже работодателю это платить.

Пятая попытка сдать городской этап экзамена на права в Московском ГИБДД -- вот это издевательство. Ваши собеседования хотя бы не по целому дню деяться. И если назначено, оно состоится, не может такого быть, чтоб вам не выделили he менеджера) радуйтесь, что ваш идиотизм не самый идиотский))

Гость 43, у меня было 2 случая, когда собеседование не состоялось, т.к. кадровика не было на месте. И заранее не предупреждали. Так что Вы не совсем правы.

Ну так они же этого кадровика не по семь часов разыскивали, заставляя вас ждать результатов. А на экзамене такое могут выкинуть запросто. Так что утешьтесь)) экзаменационное подразделение гибдд любому, самому чокнутому рекрутеру даст 100 очков вперёд. Если вы получили права до 14 года, радуйтесь!! И думайте б этом при встрече в чокнутыми рекрутерами для катарсиса

нет
а я сегодня вообще с собес ушла
заставили 15 минут ждать
это неуважение к соискателю, равно как и 5 этпов

Я как-то минут 40 ждала -дир в пробку попал, но там все извинялись, и работа казалась интересной. В итоге взяли. Но это давно было, я тогда моложе терпеливее была)

а что других банков нет, чтобы не ишачить на чеченов

Значит скоро закроется Бинбанк, раз там делать людям больше нечего, как собеседовать новеньких.

Нам бы такую систему в эрэфии внедрить, а то ведь и правда сидят тетки под 140 кг, сроду от стула зад не поднимали и все на хорошо оплачиваемых местах по блату, а ты хоть убейся - повышай квалификацию, изучай новое - хрен тебе, там жена и любовница начальника и его брата, свата и акробата.

И не говори, зато эффективность работы на заоблачных высотах. А уж про госслужбу можно вообще молчать громко. Там еще хуже.