Работодатели не верят, что я уволилась по собственному желанию. Как найти работу?

Автор, у меня то же самое, ушла от п с и ***** а -начальника в супер-пупер-крутой компании. Говорила, что обязанности оказались на те, что были озвучены на собеседовании. Мне точно также не верили, делали изумленные глаза "как, Вы уволились из ТАКОЙ компании?!" Решила, что буду говорить, что договор был срочный. Или можно сказать сократили -тогда не будут так докапываться, а что, а почему.

Говорите, что вынуждены были уволиться по семейным обстоятельствам. Сейчас проблема решена, и вы можете полностью посвятить себя работе.

Но как тогда быть, тем, что в трудовой книжке обозначена ч.3 ст. 77 ТК РФ, а не часть 2 той же статьи и не п.2 ч.1 ст.81? Откровенная ложь вызывает куда больше вопросов.

Я говорю, что по личным обстоятельствам. Они начинают пытать по каким таким личным? Я говорю - по семейным. Дальше следует просьба рассказать поподробнее... у меня уже просто мандраж от этого вопроса...

Спасибо) ну да, идея хорошая, только если бы не статья в трудовой книжке по собственному желанию((

Ну на собеседование вы не показываете трудовую. Поэтому смело врите про сокращение

Говорите, что близкий родственник в другом городе сильно заболел (лежачий, еще какой), уехать нужно было ухаживать. Родственник умер, вернулась.

Что влюбились, переехали к парню в другой город, но не сраслось, вернулись.

Что влюбились в кого-то на работе, но он был женат (или любовь безответная). Тяжело было работать морально, уволились. А теперь у вас есть любимый человек, всё хорошо.

Что начальник приставал (или любой вышестоящий), а для вас неприемлемы романы на работе.

А про сократили тоже можно говорить. Скажите, что попросили написать по собственному, чтобы 3 оклада не выплачивать

не думаю что под микроскопом будут рассматривать. Еще бывает кмпания решает кого-то сократить, а процедуру проводить не хочет и деньги зажимает и просит уволиться по собственному. Может у вас так было например Или место для кого-то из своих понадобилось и вас вежливо попросили по собственному У нас все может быть-и такие примеры лично видела

Запросто показывают. Многие рекрутеры не желают тратить время на кандидатов, представляющих заведомо ложную информацию о себе

Это последняя запись. Там и вглядываться не нужно

Спасибо,хорошие советы. НО вот сегодня только сказала что уволилась по личным обстоятельствам, когда стали выспрашивать что за обстоятельства, сказала что собиралась выходить замуж и переезжать в другой город, но к сожалению не сложилось... И мне сказали а что, вы сначала уволились, а потом собрались переезжать? Я говорю ну конечно, уже было все распланировано. (Ну вот что за вопрос?! Я же не могла уехать и потом дистанционно увольняться!). В итоге он думал думал и сказал... все равно это как-то странно. Пожалуй мы созвонимся с начальником вашего отдела и все узнаем! Я просто вышла и чуть не расплакалась, сил уже нет... почему я не могу работать, если не смогла терпеть необоснованные придирки?(

это я, автор)

Скажите что переехали а новый район вблизи с работой.

"Пожалуй мы созвонимся с начальником вашего отдела и все узнаем!"

Так вы им сами это предлагайте. "уволилась по собственному желанию. .... Да, разумеется, вот трудовая книжка, также вы вправе связаться с уполномоченными лицами моего прежнего работодателя". Сейчас во всех анкетах внизу галочку предлагают проставить из серии "я даю согласие на проверку представленных сведений".

Слушай, мышь. Раз ты работник по подбору персонала - вот и дай нормальный совет. А то воду льешь, а по делу ноль.

Жить так, чтобы не приходилось врать о себе. Либо учиться врать так, чтобы дополнительных вопросов не возникало. Ни то ни другое я не могу реализовать за сторонних людей

Так вот непонятно, как это жить так, чтобы не приходилось врать? Терпеть неадекватного начальника? или не работать теперь?

говорите что вас "попросили" освободить место для протеже начальства, что нибудь в таком духе

Скорее всего, изменить манеру подачи себя. В моем случае (и в случае кучи другого народу) не оказывались препятствием для трудоустройства ни "работа в госучреждении исчерпала себя, слишком узкий участок", ни "удаленность от места жительства", ни прочее перечисленное.

Снова вода в ступе)) а по делу ноль. Бесполезеыйг вы человек для общества. Увы.

Автор, сколько лет вы проработали на прежней работе?

А вы сами задумайтесь: существует ли волшебное слово, произнесением которого можно разрешить любую спорную ситуацию в свою пользу?

Я бы сказала,что уволилась по семейным обстоятельствам.Можно придумать историю какую-нибудь.Или сказать,что там произошло сокращение и 90 процентов сотрудников уволили...или пришел новый начальник и устроил туда всех своих,а стареньких уволил и вы попали.Или скажите что в связи с кризисом понизили зп,которая вас перестала устраивать.

Да в том то и дело, что недолго. 6 месяцев всего. Испытательный срок в 3 месяца прошла... А до этого в организации 1,5 года.

Да они просто звонят на предыдущее место работы, а что там про Вас говорят, Вы сами понимаете.

может тебе сказать почти правду? была негативная обстановка в коллективе. и все. это же правда. просто не вся. плохой климат внутри коллектива это уважительная причина.

Спасибо! Да я думала об этом, но так говорить еще не пробовала. многие посчитают что я какая-то не такая, не сошлась характером с людьми...

Ну а почему бы не придумать эти семейные обстоятельства. Скажите мама тяжело болела. или в аварию попала. Пришлось ухаживать, т.к. длительный отпуск не давали. Вместо мамы любого родственника назовите.

Вообще, все рассказы про отношения с начальством и коллективом заведомо выставят вас в негативном свете.

+++
запросто в госучреждениях только так

Ты сама зациклилась на своем увольнении, а не берут тебя по другим причинам.
Посмотри в инете как правильно себя презентовать. Еще дело в том, что ты выглядишь негодным работником даже по этой теме. Ты нестрессоустойчива и скандальна, чуть что бросаешь работу и подводишь людей. Это нужно тщательно скрывать.

Говорите, что каждый день надо было задерживаться до 10 вечера, вы не выдержали.

В смысле чуть что??? Такое один раз было, и там было не "чуть что" а конкретно достали..

а у меня аналогичное. из-за начальства. но я терпела 5 лет (боялась, что начнутся расспросы - почему ушла, и поэтому терпела до самого предела). и вдруг ситуация удобная подвернулась и я смогла уйти (тоись меня "ушли", но я была только "за"). и щас на собеседованиях тоже претензии - почему ушла? (ведь я еще учусь по этой специальности). собственно, меня из-за учебы турнули. и все. не принимают в эту сферу. думаю, они звонят, те поливают меня грязью и на новом месте меня не берут. и я не знаю, как быть. Еще терпеть я больше не могла. Если бы не ушла, то была бы в желтой палате щас. я не знаю, как отвечать на вопросы, почему ушла с прошлой работы.

Странные вы бабы. Сначала надо было новую работу найти, а потом уже увольняться. Взяли бы отпуск да искали.

Вот и я так тоже считаю. Если компания, из которой уволилась автор, является престижной, то конечно работодатель хочет узнать версию увольнения не только от автора. Элементарно! Иначе бы так не докапывались.

Автору, дам совет. Только он актуальный, если у вас помимо этой работы есть еще какой-нибудь стаж работы. НЕ ПИШИТЕ в резюме это место работы. Когда я прохожу собеседование мне никто в трудовую не заглядывает. Обычно довольствуются тем, что написано в резюме. Если есть возможность, попросите какого-нить начальника дать вам положительные рекомендации с предыдущих мест работы. В резюме укажите контактные данные. Ну а, если всплывет в разговоре, что вы работали в этой фирме, ответьте - "Что это было недолго всего 6 мес., поэтому вы не посчитали нужным указать это в резюме. А ушли вы потому, что новое начальство на вашу должность взяли свою знакомую" Главное это сказать без эмоций, и лишних подробностей, чтобы вас не приняли за истеричку. Обычно в престижных фирмах очень развита система блата. Если новый работодатель решит позвонить и разузнать про вас, то плохая характеристика на вас его уже не смутит, все будет логично...Удачи

если спросят, скажите что на ваше место решили устроить родственника, а вас попросили написать по собственному. Такой версии никто не удивится, а вы в глазах кадровиков будете нормально выглядеть - что не стали скандалить, а написали по собственному. Для вас это даже плюс.

спасибо, очень интересный совет. Попробую так)

Девчонки, мне требуются 2-3 человека из любой точки РОССИИ! Работа за компьютером - приём заказов в свободное для вас время. Доход от 5-20 тыс. в месяц! Максимум месяц на раскрутку странички! Обращайтесь в личные сообщения!

Девчонки, мне требуются 2-3 человека из любой точки РОССИИ! Работа за компьютером - приём заказов в свободное для вас время. Доход от 5-20 тыс. в месяц! Все вопросы на почту rabota.nadomy.83@mail.ru

На вопрос, почему я уволилась в предыдущего места отвечаю:
1) Неудобно,очень долго добираться было до работы;
2) Не успевала в детсад за ребенком, поэтому искала работу ближе к дому
Автор, а Вы не думаете, что все работодатели ради интереса звонят на ту Вашу работу и интересуются,а там про Вас гадость говорят, т.к. увольнение было не слишком гладким?

на последнем собесчедовании я на вопрос ответила, что "мне там не нравилось".
Рботодатель счел что этого достаточно
Вы не обязаны в подробностях рссказывать о каких-то конфликтах, тем более вы в любом случае будете выглядеть не айс даже если и правы. Просто не распространяйтесь, сохраняйте достоинство. Вы же не на допросе?

ничфига все не звонят, не придумывайтеп

да она ду*ра ккая-то
один раз собеседование провела (менпопер на больняке был), и теперь у нее самые самодурные менпоперы-работодатели всегда по умолчанию правы

ВЫ придумываете велосипед. Я считаю, что надо рассказать, как есть. В этом году мы брали новую сотрудницу, на собеседовании спрашивали про конфликтные ситуации, а она, абсолютно спокойно рассказала, что были конфликты с её руководителем, т.к. он плохо планировал, заставлял делать то, что не нужно, рассказывала на конкретных примерах. И нас это абсолютно не смутило - ***** везде хватает.
Вы думаете плохих руководителей что ли не бывает? Бред! Если обоснованный уход, то надо так и говорить, что было тяжело работать в коллективе и почему.

Предлагаю несколько вакансий по работе в банке. Не важно в каком городе живете. Опыт работы не обязателен. Работа на дому, все что нужно - интернет, наушники с микрофоном и желание трудиться. График свободный, самоконтроль. При 30 часовой нагрузке в неделю - зарплата от 20000 р. Пройдите по ссылке и заполните анкету, удачи! https://freelance.tcsbank.ru/index.html?utm_source=Kazan

Автор, вам есть с кем «порепетировать» собеседования?
Я боюсь дело не в том, что вы уволились по собственному желанию. (А по какому желанию вы должны уволиться, простите?)
Я думаю, что дело в вашем облике, в вашем настроении, в вашем настрое.

У вас есть старшие, благополучные знакомые, занимающие должности начальника? Попросите их помочь вам.
На собеседовании очень много зависит от первого впечатления, которое вы производите.... Как «здрасте» сказали, как вошли.... Надо что бы и «костюмчик сидел»...
Люди к которым вы пришли не знают вас совсем. Надо учится нравиться людям.
По поводу рекомендаций с прошлого места работы.. У вас там остался какой нибудь небольшой начальник, который к вам хорошо относиться? Позвоните ему и договоритесь об этой рекомендации. Неплохо если вы сами на листочке напишите этому человеку, что надо говорить. И все! Можете давать телефон.

Я сама проводила собеседования в свое время. Иногда вроде приходит человек - вроде и подходит по всем параметрам. И образование у человека приличное и послужной список нормальный, а как увидишь его перекошенную физиономию, или умирающий вид, или неопрятную одежду и все! Нет желания работать с ним....

...
В общем-то я согласна. Когда искали человека в отдел, где я была начальницей, то тоже в первую очередь отметались кандидаты с глазами котика из Шрека "НУ ВОЗЬМИТЕ МЕНЯ ПОЖАЛУЙСТА! я буду работать сутками, я на все согласна"))

Автор, я бы на вашем месте начала с изучения различных блогов о работе и карьере. Например, читаю в телеграм канал @uptume. Там много мотивации, карьерных советов и мемчиков о работе, которые поднимают настроения.