неумение работодателя подбирать персонал

А можно его телефон? НУ или хотя бы мейл...

у меня тоже вал звонков. только никто нанять не может

да тут реально с божьей помощью наняться можно. седня была в компании Лайк Центр, собеседование длилось 10 минут. все это время я перессказывала свое резюме. дальше было 2 фразы по вакансии, после чего со мной попрощались. опыт релевантный. прихожу домой, лезу отзывы читать - написано про задержки зарплаты в этой шараге. оно и видно - в офисе жуткая бедность, начальник сидел в затрапезном свитере и с грязными ногтями. п и з д ***** й просто

а какое у вас в/о?

У нас таким способом "звёзд" ищут. У более-менее приличных работодателей есть вакансии, которые реально годами висят. Пс.информация из первых уст; я из региона.

я у таких была в Москве. ищут 2 года. оказалось, что у них есть человек, который делает эту работу на удаленке. но якобы нужен человек в штат. одно из собеседований - по Скайпу с этим удаленным сотрудником. но до этого не дошло. попросили прислать предложения - и отказали.

Ага, я работала в таком месте, там тоже ждали звёзд, причём реально сильные работники от них уходили, а они всё ждали и продолжают ждать, что вот сейчас каааак придёт супер-работник и каааак прибыль ломанётся вверх..

Меня ещё бесит во многих работодателях, что большинство не любит и старается не брать людей, у которых альтернативные источники дохода, кроме их шаражки, будь то хобби или просто сдача в аренду гаража. Типа работник должен за место быть готов на все, а тот, кто твёрдо стоит на ногах, вдруг еще на неадекватное отношение сдачи даст.

Тут важным вопросом является своевременное проведение кадрового аудита.

Если специалисты в кадровом отделе грамотные, то проблем быть не должно.

А мы эту функцию передали на аутсорс компании http://rosco.su/

Вот кстати да!!! Очень много личных вопросов и про квартиру и про !характер! мужа, и про личные планы на жизнь, детей, наличие ипотек и кредитов, рабочего стажа мужа и его компании... и это было все при трудоустройстве с\р"аны-м продавцом-консультантом в mothercare, и хз до сих пор - возьмут, нет. 24 года, 3,5 лет опыта работы, и в офисе и на кассе, супер-юзер ПК, вышка, очка, 5-и лет. Ни ипотек, ни детей - вообще ни чего обременяющего нет. И тишина - все равно, что от кораблика, что от mohercare, что от магазинов помельче. Пресекая *****, скажу сразу - устраиваюсь на такую низкую позицию только ради карьерного роста, но могу уйти в закупки, или на склады работать. Не берут(
Не в пятерочки же на кассы идти работать...
Может они ищут продажника на ЗП 22-24 тыс. супер-пупер успешного с 3-***** летним стажем работы по специальности и модельной внешности? так такие в ГУМах работают... за совсем другие деньги.