Вопрос знающим ТК РФ!

Вам этот гемор задним числом зачем?

Это не махинация-это просто тупизм. он сначала сделал, потом подумал, как оформить правильно

не ведитесь, сначала пусть дас Вам новый договор и примет снова а потом задним числом напишите заявление на старый договор. Он просто хочет Вас слить вот и придумал историю чтоб облапошить.

Можно пойти на переподписание договора, но от той же даты, что и прежний с новыми условиями по окладу - предложите этот вариант в качестве первого этапа, вторым скажите будет написание заявления об увольнении, но после первого этапа на второй не идите, скажите обстоятельства изменились, пусть сокращает или по соглашению сторон уволтняйтесь с выплатой Вам компенсации. Можете ничего не подписывать, пусть ещё варианты предложит. Если будет не допускать Вас до работы скажите в трудовую инспекцию напишете. Дмитрий, Москвп

Я сама решила уволиться, просто от него зар.платы не дождаться.
Не знаю стоит ли идти и делать запись в трудовую или забить на это все.

раз решили уходить то затевать ничего не стоит.запись в трудовой может и не помешает.делайте.