Добрый день, знающие люди подскажите: муж работал руководителем и его сократили. По срец.найти не может почти нет вакансий. Согласился искать просто менеджером, звали на собесед-ие, но отказывали. Некоторые не обясняли, многие говорили "мы понимаем, что это для Вас временный вариант, а нам нужен постоянный работник". Ему друг предложил вообще в другой сфере и то с неофиц. Зарплатой ниже, чем была. Как думаете, в дальнейшем это вызовет подозрения, если он пойдет по своей специальности? Я боюсь, его потом на нормальное место не возьмут(
что за развод? я была руководителем, что и было прописано в трудовике, и в резюме. НИКТО мне говорил, когда я шла на более низкую должность (руководство - не мое - не умею орать и стучать кулаком и требовать - мне садятся на шею), дак вот - НИКТО не говорил "ну.... вы ж были начальнком! долго у нас не проработаете".
Может просто видят, что как работник ваш муж им не подходит или поговорили с прежними сотрудниками его и не хотят брать? А обижать человека неудобно, вот и лепят эту фигню.
вы всегда так мысли излагаете? перечитайте саму себя еще раз. начиная с предложения о друге.
Сообщение было удалено
да я вам переведу - муж плохо работает, но его по блату пристроили руководителем. Теперь он опять хочет им же работать. Да тока не тянет - блата нет )
А что Вас смутило? Писала кратко, но смысл ясен. И нет, повышение от специалиста до руководителя. Простите, но если бы он не подходил, то вряд ли звали на 2-3 собеседование. Понятное дело, где-то не подходил. Но сейчас вакансий почти нет
Сообщение было удалено
ну раз вакансий нет пусть идет куда берут.руководить видите ли он хочет.
Чо это баба лезет в дела мцжика?? ?
Когда работаешь не по специальности - у тебя нет специальности.