Подлый коллега

Крепитесь) это только начало) сколько ещё таких встретится на вашем пути.

Божечки, прочитала - потратила время. У Вас до этого вообще были навыки общения с людьми? Как из пещеры вылезли, ей-богу. Все на форуме спрашивают. И не лень же.

раз начальник ситуацию расценивает правильно значит делать нечего не надо. Если начальство вас спросит о работе расскажете все как есть. так считаю

А куда пропал Владимир Фриске?!? Говорят, вроде в Магните его видели. Брал туалетную бумагу, курево, чай, пиво, чипсы. Рассчитывался по безналу.

да начальство не спросит, вопрос закрыли. но жутко неприятно все же(

Ну тогда только подставить его в ответ :))) Начальник вас и так защитил, проблем нет, что еще хотите? и да, добро пожаловать во взрослую жизнь :))

на будущее: общайтесь с этим коллегой в служебной почте и в копию ставьте начальство. это отобьет у него охоту врать.

Привыкай и зря нервы не трать, таких "приятных" людей с годами только прибавится.

Везет вам,у вас один такой,а у нас почти все такие тв)ари.

Присоединяюсь к совету в посте 7. Также советую ничего этому коллеге не говорить, но при случае подставить его. Не сейчас, а когда остынете и когда будет благоприятная возможность.

Такой блатняный говорок пту-шный, что у меня сейчас кексы не поднимутся.

Вы как будто первый день на свете живёте! Проблемы не вижу, начальник вас защитил, интриги коллеги были раскрыты. Чего вы ещё хотите? Общайтесь с ним по рабочим вопросам так, как советует гость 7.

Вы где университет милочка оканчивали? Уж не в гарварде ли?))))))))))))))

Ваш начальник прав. Зачем разборки устраивать. Вам же еще работать вместе всем. Думаю этому врушке одного нагоняя хватит чтобы больше не клеветать. У меня такое на работе было ни раз. Вот недавно. Я работаю по часам и ухожу во время. Есть коллеги которые рвутся к карьерному росту и пропадают на работе днями и ночами. Я так не могу тк у меня семья и дети. В общем я сделала свою работу и оставила на столе. Мои коллеги не смогли найти папку (слепые наверное. А может принципиально подставить хотели) и накапали на меня начальству что я ухожу что бы не случилось, мне плевать на работу и на коллектив. Работа была срочная и была им нужна. На следующий день начальник устроил мне разборки, сказал что отныне перед уходом я отчитываюсь перед одним коллегой, рвущемся к карьерному росту и подробно все показываю куда и что я кладу. И типа он меня может не отпустить домой, если я вдруг нужна. Я в шоке. Устраивалась на работу учитывая подходящий мне график, а теперь получается, что будут заставлять оставаться сверхурочно. Меня это не устраивает. Ладно бы еще сказали что не справляюсь. А так все делаю, работу не оставляю на следующий день. Не любят у нас в стране детных женщин. А я все таки еще и мать и жена и ночевать на работе желания нет.сразу нужно было говорить что возможны переработки. Я не согласилась бы

Разборки с очной ставкой уж точно ни к чему!
Что самое интересное, по всем офисным правилам, вам с этим коллегой еще и игрульки в "как будто и ничего и не было" затеять придется:))) чтобы выглядеть прилично. Ну конечно, если у вас не принято набитие морды по разного рода разногласиям:)
Вы делайте свою работу, качественно. Чтобы у вас было больше козырей, когда на вас начнут гнать волну. А такие маневры как у вашего коллеги как правило все видят. Вы же сами сказали, что за вас заступились! Или вам надо, чтобы вас по головке погладили и пятерку в дневник поставили? К сожалению, не всегда мы получаем ту оценку своей работе, на которую рассчитываем. В вашем случае не вижу ничего страшного. Неприятно - да.

Где восторги от умных слов и работоспособности автора ?

- " И тут все аплодируют, аплодируют, аплодируют "

Хоспади, читаю и радуюсь, что сама на себя работаю, без начальников и коллег-сволочей... Автор, не переживайте! Главное, что начальник адекватен и справедлив, мне таких, к сожалению, не попадалось. Успехов Вам в работе!:-)

Он может как ребенок решил отмазаться, думал что свалит вину, а не вышло, наверное ему сейчас стыдно вам в глаза смотреть (ну или не стыдно, а неприятно) но не из-за того, что совесть мучает, а что его по сути сам начальник во вранье упрекнул.

+1000
Всегда так делаю. таких людей повстречала на своем веку массу, и Автор встретит, просто молоденькая еще.
Абсолютно все общение должно быть задокументировано. Если возможно, то всегда копия начальству.

Вам, автор, еще повезло, бывает, что начальники свой зад прикрывают подчиненными, а у вас всего лишь коллега, и его на место поставили

Вас защитили, не раздувайте проблему из ничего... Всегда имейте документальное подтверждение своей работы и ничего Вам не грозит.

Вашему начальству виднее, это их дело.
Понимаете, сеошника тяжелее нанять, чем копирайтера, а под него проекты взяты, сроки поставлены. Вы бы его подставили - Вы бы больше огребли. Хотите полноценных разборок - будьте ценнее для компании.

Присоединюсь в совета номер 7 и номер 21.

И помните, что мыжуки никогда не признаются в своих ошибках! Так что документируйте и улыбайтесь)))) ну или в тир на выходные))) Это корпоративный мир, детка

Избави бог нас от таких "контентщиков", которые даже название собственной "профессии" написать грамотно не могут. Представляю, какие "качественные" тексты вы там написали:))))

Вам ещё с начальником повезло.
А на будущее: бегайт сами жаловаться
На работе как на войне. Нападение - лучшая форма защиты!

Ой, автор, вам таких г-о-в-н-ю-к-о-в в жизни еще вагон встретится, понимаю, неприятно, но подлецов полно, начните на него докладные писать, вот должен был он вам передать какую-то инфу вчера, но не передал, вы ррраз - и докладную начальству, глядишь, поостережется этот типчик с вами связываться.

На то и форум. Молодая девчонка спрашивает совета у более опытных людей. Что Вас смутило?

Была у нас девица, которая даже в рамках собственных обязанностей систематически дело заваливала. Естественно, никто ее дополнительной работой не грузил. Тем не менее, стоило напомнить ей о ЕЕ недоделках, как начинался поток слез и жалоб руководству о притеснении, необоснованных "наездах" и претензиях, и вообще: "меня травят в коллективе и лезут в мою работу!". И знаете, начальство ее жалело и оберегало от нас, мироедов:)

Скажите спасибо, что начальник поверил, а то в жизни столько подстав будет, видно у вас жизнь была в розомов цвете, раз так переживаете из-за таких мелочей. Всё будет путём, готовтесь столкнуться с реальными проблемами, запарами, стрессами и сверхурочными часами с засиживанием до поздна.

Всё просто: очная ставка с коллегой на ковре. Сразу ЕМУ ЗАДАЙТЕ вопрос: чем докажете Ваш заказ? Где служебка в письменном или эл. виде?

Нельзя написать 10 качественных текстов за 1,5 дня. Вот почему интернет порталы забиты всяким хламом и бредом.

Это что. Мой начальник мою работу за свою выдает перед вышестоящим начальством, а меня называет неспециалистом. У него в моей сфере опыта 0, у меня 25 лет.

Автор, работа, это просто работа. Никаких разбирательств, судов и очных ставок в таких случаях не устраивают. Если бы вас и спросили о реальном количестве текста, то начать надо было со слов "Ой, Паша, ты наверное запутался и забыл, вот посмотри (тут предъявляем распечатку переписки) было так то и так то" и светло всем улыбнуться. Играть в игру "я обиделась, бойкот предателю" с вами никто не будет. Начальник правильно разрулил ситуацию, смотрите на него и учитесь, а вам нужно просто пометить для себя что этому коллеге вы точно никогда ничем помогать не будете, а всю переписку с ним будете хранить. Рано или поздно он опять на косячит и прибежит за помощью "по дружбе" вот тогда вы за эту ситуацию с ним и посчитаетесь.

Ну я не копирайтер так-то, а контент редактор. Копирайтеры - это мои подчиненные. Но тексты я ему лично писала на пару с переводчицей, потому что он попросил лично.

Тексты были отличные, и он сам же это подтвердил. "Контентщица" - это не название професии, а указание на род деятельности в духе профессионального жаргона, что Вас смутило?

Это точно. начальник - просто золото. Может и правильно, что пытался решить конфликт мирным путем. Но я еле сдержалась. Наверно, пока опыта определенного не хватает просто.

Вдвоем можно, это по 5 текстов. Все в один голос сказали, что тексты отличные. Мы некачественными не промышляем))

У меня тоже на новой работе было такое, только не коллега оклеветал, а клиент. Он забыл заказать один аксессуар, а когда получил заказ, хватился, что нехватает. Звонил моему начальству и бочки на меня катил, что якобы я по телефону сказала, что аксессуар входит в комплектацию. Цель была - выбить аксессуар забесплатно.
Начальство естественно поверило не мне, а клиенту, потому что я тогда была новым сотрудником, доверия мне никакого не было. Я получила нехилый нагоняй. И мне потом еще год это при каждом случае вспоминали.
Вот уже 15 лет прошло, до сих пор осадок остался. Ну что ж, бывает. Бумеранг никто не отменял :)

По идее, чтобы не было подстав, надо максимально все документировать. Принес он вам задание - вы в журнале пометили: принесено Васей в 6-35 утра - и его ФИО, роспись. Выполнили вы задание, сдали - отнесли Васе (или кому там?) - в журнале запись отнесла (подпись), принял (подпись). Даже если вы по электронке ему отправляли, всё равно на компе видно, кому, что и когда отправлено. Я и сам, конечно, всё это не люблю, но с некоторыми людьми по другому нельзя. А обиды засовывайте в свою очаровательную (не сомневаюсь) попку - это просто работа, нервничать из-за нее нельзя, начальник ваш разрулил всё грамотно.

У меня тоже на работе был такой хрюндель -- бегал к начальнику и всё всё ему рассказывал, чем мы занимаемся, о чем говорим, что про него думаем, в общем, что было рассказать, всё рассказывал. Начальник делал вид, что ничего не знает, т.к. чтобы найти нам замену, нужно 1-2 месяца, а потом как минимум месяц человека в курс дела вводить. Так я о чем, если вы ценный сотрудник, то таким редискам вы не по зубам, как бы они не старались

А никаких очных ставок и разборов полетов устраивать не надо, это не детский сад

А где Вы, собственно, узрели "название профессии"? Или хотите сказать, что когда при Вас, например, фельдшера называют медиком, у Вас точно также бомбит и Вы с пеной у рта говорите: "да как так можно, упаси боже нас от таких врачей, вы же клятву Гиппократа давали!! 11"
Тю, подрались на ровном месте. И откуда только берутся такие всклочные дамочки...
А Вы, автор, не нервничайте, все ведь обошлось. Просто мысленно пожелайте "нехорошему человеку" обocpaться)

У вас очень хороший начальник и начальник выше.
Сотрудник, сваливающий свою вину на других, имеет более глубокие корни своего поведени. Вы ничем отрегулировать ситуацию не сможете. Ну разве что, всегда ведите только письменную переписку, лучше почту, скайп может удалиться, сбросить переписку. Чтобы у вас всегда было доказательство.
Его уволить невозможно, только выжить. Но зачем вам издеваться над и так травмированным человеком, молодым отцом.

На самом деле вам обидно, что вас не похвалили за быструю и качественную работу? Я хвалю, молодец вы и молодцы вы с коллегой.

+1000