Замужем, детей нет - на работу не берут!

Я сталкивалась. Но в итоге взяли на отличное место, т.к.являюсь действительно хорошим специалистом. Для них это оказалось важнее

А вам так прямо и сказали, что не берут из-за того что замужем и скоро в декрет? Может просто не подошли. Ни я, ни мои подруги с таким ни разу не сталкивались. Может, кто-т так и думал, но в открытую же никто не скажет, почему не берут, ну не взяли и не взяли, искали дальше, находили подходящее.

А Вы правда не планируете детей? Если это так, смело врите на собеседовании, что бесплодны и готовы предоставить справку. Они ее, конечно, не возьмут (права не имеют), но авось поверят, что Вы не мечтаете устроиться и сбежать в декрет..

А я столкнулась с обратным,что не замужем.Одна овечка билась еще до моего прихода в любовницы моего начальника,кот.около 60 лет,с 3 браками..И все таки меня высидила эта тупка с места!Пришлось уйти,не могла она видеть моего счастливого лица каждый день,ей видимо что то мерещилось там...)))Итог.В кризис они закрылись!!!

Ах, да в стиле вумен: пойдет свой тухлый пельмень продавать дальше.

Моя золовка сталкивалась. Вышла замуж еще в институте, детей до 30 лет не хотела. Опыта нет, это да. Но она ходила на собеседования как раз туда, где нужны сотрудники без опыта, специально искала работодателей. У нее диплом с отличием, очень добросовестная, умная девушка. Не брали никуда, 4 организации. В одну следом за ней приняли ее соученицу - в дипломе тройки, глуповата, ленива, связей особых тоже нет. Но незамужняя. А в другой организации потребовали при приёме на работу написать заявление на уход по собственному желанию без даты. Тоже все понятно. Еще в одной неофициально в коридоре после собеседования кадровик сказала "Ты девочка роди, вырасти и приходи" Как будто они из своего бюджета декретные платят, честное слово.

Нормально устроилась. Хоть и чайлдфри, прямо заявляю: планируем ребенка в течение ближайших лет пяти. Те, у кого практикуется высасывание из работника всех соков без права на больничные и деторождение - те не берут. А с остальными все в порядке.

Некоторые прямым текстом говорили, что уйдешь в декрет. Последний раз не взяли из-за этого, как мне передали потом.. Не прямым текстом говорят тоже.
Мы не не планируем детей, у нас их не может быть, на данный момент, просто никак.
Действительно, могу и справку принести, но до собеседования уже не доходит.
При чем я претендовала на должности, где и опыт не требуется.

А почему Вы так уверены, что не берут Вас именно из-за этого?

Ну так ничего удивительного, обычно кто замуж выходит - сразу рожают и работодатели это прекрасно знают, а кому надо, чтобы вы через полгода в декрет ушли??? Вот и побегаете теперь по собеседованиям, попроги пооббиваете, сочувствую.... :((((

Ну и чего вы жалеете о таких ушлепках?
Да, уйдете в декрет. А еще у вас есть пупок. И селезенка. И двадцать пальцев. И два глаза. А кто требует извинений и оправданий за вышеперечисленное - тот и одним обойдется (получи, сцукиш).
Точно вам говорю, не о чем тут страдать. Такие и после первого длительного больничного уволят. Не тратье свое время.

чушь собачья, вас не берут
, потому что Вы дуррра, а не потому что в декрет собрались

если б бабы были поумнее, то на собеседования с диктофонами ходили, одно заикастое предложение о декрете — суд— штраф— моральная компенсация и оплата потерянного времени

да, я понимаю, что это шаражки такие))
Просто это у меня в голове не укладывается, да даже незаконно это...
Для меня это как если бы сказали - ну вы же умереть можете, а вдруг вы умрете завтра, нет, вы нам не подходите по причине смертности)

занимаюсь подбором персонала. Бред это все. Хорошие специалисты всегда нужны. У нас работает девушка с двумя детьми (одному год, другому 2), но с огромным опытом работы в данной сфере

Ну да, только таких фирм щас 90 %. Всем нужен раб, а не потенциальная декретница или сидящая на больничном или мать с болеющим ребёнком.

У меня тоже такое было. Так я даже замужем не была ещё. Мне напрямую сказали "А вдруг вы родите"... Я в шоке была конечно. Никогда такого не говорили на собеседовании.
Я туда не устроилась, ксчастью. Нашла другое хорошее рабочее место. И там такое сказать и не подумали...

В свое время я столкнулась с такой ситуацией как "корка о высшем" работодателю архи важно было ее наличие при приеме на должность секретаря))) хотя у меня уже было среднеспец на руках,но меня не брали без корки и опыта в другую сферу.Пришлось заканчивать заочно,6 лет!По спец. которая не о чём.Как я называю это для личного развития ;))) И это правда.Хорошо хоть бюджет!А некоторые платили...Жаль время...
Вот так,вечные палки.. (...то лохмата,то гола...)

Ну да, только таких фирм щас 90 %. Всем нужен раб, а не потенциальная декретница или сидящая на больничном или мать с болеющим ребёнком.

вообще всем нужен работник, а не раб,которому
оплачивают его работу...

Ну не знаю. Последние 4 места работы - все с пониманием относятся к естественным процессам человеческого организма. (другое дело, что я еще до того, как откликаться на вакансию, читаю отзывы о работодателе. Если совсем дно, пишут, тогда даже не рассматриваю вакансию)

Фигня все это. Хороший работодатель, который оценит Вас как специалиста, на такую ерунду не посмотрит. Сама выходила на работу, мне уже за 30 было, мой шеф не испугался, что выйду замуж и рожу. В итоге 5 лет на него отпахала и в декрете тоже собираюсь работать, как только смогу. А те, кто с ужасом ждет вашего декрета или боится вообще на работу брать - они и в остальном будут так же относиться. К таким лучше не ходить :)

Дело все в том,что законы о защите прав человека в нашей стране не работают.Дискриминация в полном виде.Так дойдет и до того,что рыжих брать не будем (((
Плевать хотели и государство и частники на народ!Профсоюзы не работают,они для галочки в России.
Наказаний нет. Доказать и бегать по защите прав...,а когда работать то?А если тебя никто не содержит?Механизм полностью развален,как и все в нашей великой стране!

Я замужем десять лет и без детей. При приеме на работу спрашивают, конечно, про декрет. Но я спокойно говорю "в ближайшие 3 года детей не планируем" (я вообще ЧФ, но один раз озвучила это, реакция была неадекватной, больше не рискую). Ни разу не отказали по этой причине. Автор, у вас скорее всего другие причины для отказов, ищите, рано или поздно ваша работа вас найдет.

Что не говорите, но это имеет место быть. А сейчас, когда резюме гораздо больше, чем вакансий и работодателю раздолье в плане выбора тем более. 30 лет , не замужем и без детей-веская причина для отказа. Только войдет в курс, приживется, приработается и на тебе-ищи ей замену . И только на декретную ставку.

Может, именно поэтому и не берут? Стоите, топаете ножкой, машете грозно ручкой, лозунги вопите. Даже не самому опытному рекрутеру, да даже просто сообразительному человеку, несложно выдать пару вопросов на грани провокации (ситуационных каких-нибудь). И вот оно уже, полезло все то, что пыталось быть спрятанным за деловым костюмчиком.

Тоже с этим столкнулась, тоже замужем, детей нет, сразу об этом спрашивали и по лицу ясно было, что уже вычеркнули меня из всех списков...

Это точно, работодатели зажрались сейчас :(((

Замечаю, что на так себе должности начинается почему-то необоснованно высокий конкурс. Для меня лично, если ты при приеме разговариваешь не непосредственно с начальником, а с девочкой эйчэром - дело дохлое: скорее всего или должность "проходная" или конкурса нет, а просто отрабатывают собеседование.
И вот в таких случаях, начинается: " у вас нет опыта", "а как же декрет", если есть дети - не лучше: "больничные", а если дети уже выросли, то скорее всего: "у вас большой перерыв в работе" плюс неофициально: возраст и утерянная квалификация.
Не переживайте а ищите нормальное место.

В медицинской академии идут выпускные экзамены.
Профессор говорит:
- В мешке человеческие органы! Кто на ощупь назовёт орган и достанет его, тот сдал!
Один говорит:
- Сердце!- достаёт- сердце. Сдал.
Другой:
- Лёгкое! - достаёт- лёгкое. Сдал.
Девушка суёт руку в мешок и говорит:
- Сарделька.
Ей говорят:
- Это человеческие органы, вы хорошо подумали?
Она:
- Да!- достаёт- сарделька.
Хирурги переглядываются:
- А чем же мы вчера закусывали?

Будто б руководителю заняться нечем, кроме как со всяким сбродом общаться. Среди которого и явная психиатрия, и много всего другого.

ну вы наверное зря сразу про детей...
у меня сестра уже 2 месяца работу не может найти, в последний момент какие то подвохи...сейчас вообще с работой сложно.
Ей 27 лет, не замужем, детей нет, пока не планирует ни замуж ни детей, не за кого замуж. Такие вопросы не задавали вообще...

ну мне однажды отказали, что ребенку всего 1.5 года, хоть у меня было с кем сидеть... я так понимаю, что это фирмы нацеленные изначально на сверхурочные и каждый день, и без отпусков/больничных и пр. ищут такого идеального робота... ну ну

Вы видно еще не очень компетентный специалист, с таким не сталкивалась. Искала работу, ходила на собеседование, на двух фирмах предложили работу. Через полгода забеременела отпустили в декрет без проблем и еще денежкой неплохой подогрели, договорилась что выйду на работу когда ребенку будет два года.
Вообще о такой проблеме только на вумане читаю.

Я говорила на собеседовании что денег нет на ребенка, слишком дорогое удовольствие и еще говорила что сама мало повидала в жизни охота еще попутешествовать. Иногда в резюме возраст уменьшала года на 4 и все норм прокатывало.

а когда узнавали, что вам на 4 года больше, ничего ?

Никто и не узнавал либо узнавал но мне ничего не говорили, пч сначала проходила собес- ие у руководителя потом доки в отдел кадров/ безопасность. Пока устроишься никто уже и не вспомнит что там в резюме написано

Автор, у меня такая же проблема. Замужем, имею высшее образование, мне 24, детей нет. На собеседованиях часто спрашивают планирую ли детей, отвечаю, что в ближайшее время нет. В итоге- мы вам позвоним И ТИШИНА)). Хотя я согласна, что возможно в течение года я в декрет и уйду, но а вдруг и нет...

Да наверно нет такого человека который с этим не сталкивался, то нет диплома то нет опыта, то слишком молода, то стара, то слишком амбициозна, то наоборот, не слишком, то в декрет уйдешь... Тоже везде клятвенно обещала, сначала, что это будет не скоро, потом, что в моем возрасте уже не рожают. А что делать,если политика руководства такова, ничем не переубедишь. И ведь можно подумать, что я до декрета не свалю от них, роняя тапки, если что-то перестанет устраивать, или мужик гарант работника на всю жизнь... Смешные. Что делать, да забейте, ищите дальше, есть нормальные конторы, которым нужен толковый специалист, вне зависимости от пола и возраста. Там и из декрета ждут, и место твое законное держат. Конечно, это золотой песок, ну а что делать, много ли в стране хороших организаций?! По большей части соковыжималки, которые вытянут из тебя все силы и идеи и выкинут на помойку... надо искать, или самим что-то свое организовывать, со своими правилами

Почему вы думаете, что эти отказы из-за вашей фертильности?

Да, сталкивалась. Обидно было. Устроилась сама на фирму секретарем, работенка была так себе.
На хорошее место в гос.структуре смогла устроиться только по знакомству. Вот так.

По-настоящему ценного специалиста возьмут по-любому, даже если она беременна или только что родила. Автор, вас не берут из-за низкой профессиональной ценности. Да, женщине надо быть примерно в десять раз лучшим работником, чем мужчина, чтобы зарабатывать на равных. Надеюсь, вы в курсе.)

Вот поэтому я в 31 год зарегистрировала ИП и теперь плюю на всех этих людей. Они мне 10 лет мотали нервы и имели мозг своими придирками. Хотя я с 21 до 31 года не была замужем, не родила детей и больничный взяла один раз на три дня. Но меня все время подозревали в желании уйти в декрет, упрекали в том, что я уделяю много времени личной жизни (пришла на работу, не выспавшись) и т.д. Достали. Пошли они все в пень.

Наши законы защищают работников, а типичная баба работать не желает.

Чем теперь занимаетесь?)

Какое глубокомысленное изречение)

Столкнулась только два раза. Первый раз устраивалась сразу после института секретарем. Пригласили на собеседование, резюме, в котором был указан базовый английский устраивало. На собеседовании (его почему-то проводила юрист) на меня такой ушат помоев вылили - моя дорогая. И опыт нужен не менее 3 лет, лучше 5, и знание языка на уровне переводчика (оказывается там секретарь должен переводить документацию, переговоры, делать переводы), и молодая я слишком, и еще и в декрете засяду, деньги платить надо будет. Рефреном прозвучало то, что мне надо поискать какую-нибудь фирму со штатом 3 человека и улыбаться в приемной и приносить кофе. В мое резюме мадам даже не заглянула, заявив, что у них уже легион прошел. На мой вопрос "Зачем вы пригласили меня на собеседование, если я вообще не соответствую вашим требованиям?", просто фыркнула и сказала "до свидания". Ну это и к лучшему. Второй раз тоже спросили про декрет, но и компания была слишком геморойная - в отпуск пойдешь, если договоришься с кем-то о выполнении твоих обязанностей, больничный не привествуется, декрет тем более, если идет подготовка к выставке - до задерживаться до ночи и в выходные выходить. Причем зп в обеих организациях оставляла желать лучшего. В итоге набрала 6 лет опыта на госпредприятии, потом устроилась в коммерческую структуру, которой мой декрет помехой не оказался. Работала на нескольких удаленных работах, про детей даже не спрашивали

Дело в том, что сейчас полно не беременных специалистов. Тк что это утверждение спорно. Кроме того - беременности тоже разные бывают. У нас жена юриста пролежала в больнице 7 месяцев из 9. Толку от такой работы не много

Не поверите, тоже самое!

Хотите прикол? Все три фирмы, которые меня пыталисьвыжить и мне подгадить, раззорились через полгода в полный ноль. Так им и надо.

О, как знакомо! За почти 20 лет работы в госструктуре была на больничном 3 раза, общей сложностью менее месяца. И все мои коллеги-женщины так же. Зато мужчины, засопливев или пукнув не в той тональности, сразу уходили на долгий больничный с продлением. Что, однако, не мешало начальству тяжко вздыхать при приеме на работу женщины.