Опыт: скрывать или не скрывать?

Автор, сумируйте. Офис менеджер, оператор по сути одно и тоже, говорите так год работали в одной компании офис-менеджером, потом решили попробовать себя в продажах и работали пол года менеджером по продажам, про три месяца не говорите. Вы устраиваетесь на продавца, проверять вас никто не будет, а если правду скажите произведете не очень приятное впечатление бегуна.

как-то не похоже это на опыт)))))
да и такое малое количество времени на каждом месте скорее оттолкнет работодателя
зависит от вашего возраста, если лет 20-22 то можете казать что вообще не работали

Продавца-консультанта? Да там всех берут, только судимости нежелательны...

записи есть в трудовой?

Ну как это никакого опыта, 9 мес в кол центре, 4 месяца офис менеджером, работа по сути аналогичная, вот вам и год опыта офисный работы. Ну и три месяца менеджер по продажам, сто для продавца очень большой плюс. Просто советую округлить до пол года. Лучше такую взять, чем вообще зеленую.

Трудовую все любят смотреть.

я так поняла автор не по трудовой работала. да и продавцов редко где по трудовой устраивают, особенно первые месяцы

Если бы без трудовой...

Неправда. Я любого человека к себе в продавцы не беру.

Перечислила только тот опыт, который указан в трудовой. Я автор

уж такой опыт точно скрывать однозначно, месяц тут месяц там, такое ощущение что такого работника отовсюду вышвыривают

А если в трудовой указан - тогда замалчивать нельзя: сверят с трудовой, уличат в обмане...это еще хуже, чем "разноплановый опыт".
Поэтому, если не хотите афишировать свои "тут 2 месяца" - "там 3 месяца", "потеряйте" трудовую...не такой у вас там солидный стаж, чтоб его жалко было....

Потерять? В таком случае восстанавливают...

Мне вот интересно,часто советуют "терять" трудовые, а если пойдешь в серьезную организацию , там же может сб проверять или еще как-то и все вскроется ?

Автор , нсли вы молодая говорите ,что увольнялись, тк не могли с учебой совмещать.что график вам меняли и вам не подходило.думаю опыт скрывать не надо , у вас почти полтора года офисной работы -это неплохо.

Автор, заведите новую трудовую, называйте те места, где вы больше всего работали но говорите, что работали неофициально)

В серьезную берут или по блату или уже с опытом и никто не будет брать с улицы никудышного работника за двадцатник годов, у которой ноль опыта... авторше надо научиться работать, никакая потеря трудовой книжки и вранье не возмесят отсутствие мозгов

А смысл так бегать с одной работы на другую? Не говорить опыт вы не можете, на собеседованиях обычно копию трудовой просят всегда

А смысл? Все равно через месяц сбежите.