Гость
Статьи
А Вы бы согласились на …

А Вы бы согласились на такую работу?

Здравствуйте, вчера ездила на собеседование на вакансию инспектор отдела кадров. Офис находится на отшибе города в здании столовой. Ремонта в здании не было видимо очень давно. В вакансии было написано, что график 5/2 с 9.00 до 18.00, зарплата от 40 тысяч.Выяснилось, что зарплата официальная 8 тысяч минус подоходный налог, а 42 тысячи в конверте. Сразу предупредили, что в связи с объединением фирм первый месяц придется задерживаться до 10-11 вечера, без дополнительной оплаты, но когда-нибудь потом за эти дни дадут отгулы. Так же нужна медицинская книжка, которую тоже потом оплатят. Сегодня позвонили и сказали, что я им подхожу, а я в сомнении... Жалко терять месяц жизни от зари до зари за 8 тысяч и еще минус налоги, так как единственная гарантия - это слова сотрудника : "обязательно выплатят, я вам обещаю". Собственно вопрос: А Вы бы пошли на такую работу? Стали бы пробовать или сразу вычеркнули бы этот вариант?

Одуванчик
85 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Есть другие варианты?

Одуванчик
#2

Другие варианты есть, просто зарплата на словах уж очень радует. Сомнений много

Гость
#4

Да понятно, что хочется всю зарплату белой. Но я бы попробовала

Гость
#5

Нет. На слова верить никому нельзя, особенно когда дело касается денег

Гость
#6

Надо смотреть в совокупности с другими вариантами. Еслив остальных вакансиях ЗП в 2 раза ниже, то можно рискнуть и пойти в эту фирму. Если есть вариант устроиться в нормальную белую компанию, но получать на 10-20% меньше, я бы устроилась в нормальную белую компанию.

Одуванчик
#7
Гость

Сообщение было удалено

А вот Вам не обидно было потом получить после месяца работы только 8 тысяч минус налог? Вы бы доверились постороннему человеку? Получается завал разгребать надо будет усиленно, а потом скажут: У тебя же написан оклад в трудовом договоре 8 тысяч, какие вопросы?

Гость
#8

А у вас нет возможности поговорить с сотрудниками, которые там работают. Просто очень стремно выходить на такие условия.

Гость
#10

У меня был опыт такой работы, причем в крупной московской компании. Почти все деньги выдавали в конверте.
А Вы, действительно, спросите у сотрудников, как им там живется

#11

Нет конечно, я свободный человек а не рабыня!

Гость
#12

Одуванчик, приезжаете туда к концу рабочего дня, ловите кого-то из сотрудников и спрашиваете, платят ли им зарплату вовремя и в полном объеме

Гость
#13

А где гарантия, что проработав месяц впихивая до ночи Вам не заплатят только эти 8 тыс и не помашут ручкой.

эгоистка
#14

нет кончено. это обычная шаражка и кадровичка там явно не первая и не десятая сменилась

#15

Поспрашивать сотрудников??? Вы всерьез? Если они там работают, то правды не расскажут из-за собственных страхов. А потом, сегодня платят, а завтра пошлют " в сад".

Одуванчик
#16
Гость

Сообщение было удалено

Сотрудников в отделе всего 3. Одна из них непосредственная начальница, которая и обещала, что заплатят, вторая сидела молча (ей около 50 лет) и третья, как я поняла, только устроилась к ним, потому что очень часто отвлекала от собеседования начальницу вопросами о том, где и что лежит и кому, куда и как звонить. На входе в здание сидел охранник кавказской наружности ( у него точно не вариант что-либо спрашивать). Еще пока сидела там, пришла женщина увольняться (повар) и удивилась вслух, что как это люди еще на такие зарплаты приходят? Но я подумала, что может просто у кухонного персонала зарплаты меньше...

#17

Когда принимают на работу, все тааакие милые... А потом все меняется на 360 градусов. Уже столько этих контор повидала, везде одно и то же. Только документами можно к ногтю прижать.

Одуванчик
#18

У меня подруга так работает, обещали 35 тысяч, официальный оклад 10 тысяч. Не уволилась до сих пор потому что ждет выплаты серой зарплаты за январь, февраль и т.д. этого года.

#19
Одуванчик

Сообщение было удалено

Это явно шарашка откуда люди валят

#20
juliador33

Сообщение было удалено

А есть еще конторы, которые вот так нанимают народ, потом платят 8-10 официальных тыщ, народ сваливает через 2-3 месяца, а они новых берут. так и живут )))

#21

Если вы в сомнении, значит вариантов лучше пока нет. Попробуйте.

Гость
#22

Как Вы написали, пришла повар увольняться. Значит, что-то с едой. А это м.б. просто столовка-две, и тогда врут. А может быть и много столовок, тогда возможно, что правда. Отгулов Вы не увидите, это 99,9%.)
Я б не пошла однозначно, но я в принципе выбираю организации с белой зарплатой.
А вот муж у меня работает в крупном холдинге, так там и выдают 10 тыров на карточку, а в разы больше - "конвертируют". И ничего. Всё вовремя, никаких обманов.

Гость
#23

Если компания большая, но не обманут - от коллективной жалобы не отмахаешься просто так. А если там всего 2 кадровика и 5 поваров - украинок, но однозначно кинут.
Хотя, 4 кадровика - это очень крупная компания должна быть

Ксю
#24

Существует так называемые черные списки работодателей, попробуйте найти там свою фирму.Я часто антиджобом пользуюсь

Лада
#25

я бы не пошла. меня такая перспектива удручает и этим словам нечего верить. Такая лисичка вам потом плакать будет, что ее саму обманули и не выплатили ее з/п. И что вы сделаете? у вас будет хоть кому пожаловаться? просто почувствуете себя лохушкой и пойдете на меньшие деньги, только сил уже не будет для полноценной работы.
Нет, нет и еще раз нет!

гость.
#26

Автор, вам в перспективе не нужны булут кредиты, ипотека???? С таким официальным доходом вам не светит ничего. И если уж других вариантов нет, попросите их через 2 недели выдать вам аванс 20 тыс, в случае чего чтоб уж месяц не тратить на них если кинут.

Гость
#27

Есть сайты-отзовики, где работники пишут отзывы о работодателях. Наберите в поисковике "название компании отзывы сотрудников" - там конечно не все компании, но много.
Черная з/п она и есть черная. Это всегда риск. Если в принципе критично и з/п предполагается только от и до без дня задержки, то лучше не рисковать. Ее могут не выплачивать/задерживать в принципе всем, так и "наказать" лично Вас за что угодно.
Как-то пришла в контору - приличный офис, компания из нефтесервисов, в отзывах было о невыплате з/п, задаю прямой вопрос кадровичке - отвечает - это раньше было, сейчас все хорошо. Соглашаюсь, прихожу, сажают пока в бух-ю, пока место не оформили и вот тут то я все и узнаю (это был период, когда ее должны были выплачивать), людей вызывают к кадровику и обозначают суммы - 10% от з/п за предпредпредыдущий месяц, 10% за предпред и т.п., девочки там оказались порядочные и честно предупредили, что невыплаты жуть. Я на след день забрала трудовую, слава Богу, еще не оформили.

Гость
#28
Гость

Сообщение было удалено

еще как обманут, от величины не зависит и кто будет писать коллективную жалобу в обязательном порядке? У всех свои причины, если сидят с невыплаченной з/п, значит есть возможность и чем-то это место устраивает.

Гость
#29
juliador33

Сообщение было удалено

Я в такую конторку на собеседование сходила, прельстившись указанной в объявлении зарплатой от 40000, что к пенсии нелишне. Там и требований к соискателю было выше крыши. В общем, вакансия доверие вызывала. А по факту: в первые три месяца 8000 с вычетом подоходного, естественно, ибо испытательный срок. Так мне объяснял молодой человек в нечищеных ботинках, дешевой рубашке и с дурным запахом изо рта. Он же мне посулил некие бонусы, которые я непременно заслужу, а еще пообещал на каком-то "установочном собрании" показать передовых в их конторе людей, которые зарабатывают аж 380 тысяч в месяц. Вот они-то и научат и мотивируют на свершения. В общем, посоветовала я молодому человеку внимательнее с резюме соискателя знакомиться - в моем, например, четко отражено, что последние 20 лет я отслужила в дознании. И ушла, конечно. Странно, но они меня еще с месяц терроризировали приглашениями к ним в "дружелюбный и веселый коллектив" - оказывается, я их начальству понравилась. Нафиг-нафиг от аферистов)))

Одуванчик
#30
Гость

Сообщение было удалено

Штат 600 человек. Предприятие занимается поставкой обедов в школьные и дошкольные учреждения. Но смотрится вся компания, как советская столовая.

Гость
#31
Гость

Сообщение было удалено

Нелегалы, что еще?
Я всю жизнь работаю с серой зарплатой - строительство, ни разу не обманули, ттт. Компании крупные, если даже 2 человека напишут коллективную жалобу - никаких госконтрактов компашка больше не увидит.

Гость
#32
Одуванчик

Сообщение было удалено

О, это значит - госконтракты. Идите, не бойтесь, такие не станут связываться с судами с трудовой инспекцией

Одуванчик
#33

Девушки, всем большое спасибо за взгляд со стороны и ответы. Я позвонила и сказала, что не пойду к ним. Начали спрашивать что случилось и почему я не хочу. Я честно сказала, что меня не устраивает оклад в 8 тысяч, Начала уговаривать и обещать, что выплатят обязательно все. Я все же отказала, на что она мне ответила, что "ну и ищите себе дальше работу за 20 тысяч" и положила трубку)

Одуванчик
#34
гость.

Сообщение было удалено

Аванс не дают, сразу всю сумму в конце месяца. Тоже была такая мысль.

Гость
#35
Одуванчик

Сообщение было удалено

Вот *****! Кадры должны быть железобетонными

Одуванчик
#36
Пьяная_Вишня

Сообщение было удалено

Да есть варианты, может они и не лучше , только зарплата 35-40 тысяч на такую же должность и официально все. А тут просто прельщает 50 тысяч.

Одуванчик
#37
Гость

Сообщение было удалено

Не факт, до этого работала в компании, штат которой был 1500 человек. Юристы регулярно в судах зависали.

Гость
#38

До 10-11 пахать не пошла бы, и кто даст гарантию, что это всего на месяц?

Гость
#39
Одуванчик

Сообщение было удалено

Надо было раньше неё попрощаться и положить трубку, всегда так делаю.

Одуванчик
#40
Ксю

Сообщение было удалено

Я пробовала, не нашла там эту фирму.

Гость
#41

зарплата в 8 000 немного смущает, потому что легально можно платить не менее 15 000= И не понятно с математикой. Вы пишите, что 40 000 всего, а потом 8000 минус налог и в конверте 42 000? Получается уже почти 50 000!
Сами понимаете, что работы маловато стало. Что платить в непонятные фонды никто не хочет, потому что толку от них в старости нет. Белая зарплата - не панацея. Если вы не профессиональный ходок по судам.
Если вы кадровик, то у вас интуиция должна быть развита. Вот ее и включайте.

Одуванчик
#42
Гость

Сообщение было удалено

Да я не ожидала, что на такой ноте попрощаемся)))

Одуванчик
#43
Гость

Сообщение было удалено

В самой вакансии было написано ОТ 40 тысяч, а уже на собеседовании сказали, что 50. Вот и меня 8 тысяч смутили, потому что на предыдущем месте сотрудники судились из-за того, что оклад был 11500. Сейчас же вообще минимум установлен 16500. И опять же, если бы на два раза в месяц был аванс и зарплата, то это одно дело. Две недели я бы попробовала. А тут месяц без гарантий.

Гость
#44

Как только начинаются обещания, нужно требовать трудовой договор, а все временные условия в качестве дополнения к нему. И посмотрите, какая будет реакция. Еси отказываются фиксировать в письменном виде с подписью, печатью в 2 экз, то кидалово. Хорошие компании сами сразу предлагают договор со всеми условиями.

Гость
#45

ОГА )) через месяц Вам скажут что не прошли испытательный срок. Хотя завал их разобрали. Или могут указать у тебя по докам 8 тыс оклад

Одуванчик
#46

Если еще кто-то читает эту тему, то я все же нашла отзывы. 4 положительных и 27 отрицательных. Вот один из отзывов: Нарушение Трудового Кодекса! Задержка зарплаты! Судя по всему, они не платят налоги, и для того, чтобы получить зарплату нужно сходить в офис, отстоять очередь и на руки выдают зарплату. Напоминает советское время! Мало того, что задерживают так и еще по непонятным причинам могут и вовсе не доплатить! На все вопросы и жалобы, говорят, что вас никто не держит, увольняйтесь! Мне кажется, что этот комбинат реально хочет, чтобы нормальные повара-специалисты (а многие из них с огромным стажем, которые наизусть знают все нормы) уволились, а потом набрать узбеков и платить им по 600 руб. в день, которые только плов приготовят и то кое-как! Работа очень сложная, сейчас молодые специалисты за такую зарплату не пойдут работать, молодежь пойдет лучше в кафе и рестораны. И тогда реально детям будут готовить "гости столицы". Очень жаль, что не ценят хороших сотрудников!

Гость
#47

вычеркнула бы без жалости этот вариант.

#48

работников надо спрашивать... зп в конверте часто бывает.. но мало ли.

#49

гость 45 прав!

пирожок
#50

почитайте отзывы об этой фирме

Кетти
#51
Одуванчик

Сообщение было удалено

Я устраивалась так на работу в банк. Московский банк, центр города, все ок. График 5/2. З/п обещали 20000 руб. (давно было, тогда неплохо), еще корпоративную связь, проезд и т.д.
По факту.
1. График оказался 6/1, по субботам - неоплачиваемое "дежурство".
2. З/п 10 000 руб. оклад (после налогов 8700 руб.), еще 10000 руб. бонусов, которые никто за последний год не получал. Политика компании - задание присылают на весь отдел, не важно в отпуске человек или в декрете - работаем "за себя и за того парня", на время декрета замещать никого не берут, экономия фонда з/п.
3. Никакой "корпоративной связи" не было и в помине.
4. Визитки - за свой счет. Проезд (по служебным вопросам!!!) - за свой счет. Вода в кулер в офис - тоже.

Такое вот разводилово. Ушла оттуда преподавать экономику, взяла хорошую нагрузку,, руководство группой, плюс шабашек набрала по типу курсовых, контрольных и т.д. и вполне себе счастлива.

Кетти
#52

Да, в учебные отпуска никого не отпускали. Девочка собралась в декрет - ее час прорабатывали в кабинете управляющего на тему "Подвела коллектив, делай аборт".