Какие у меня шансы найти работу?

А Вас руководителеюм то возьмут? Без опыта работы и замещения?

что значит без опыта? он есть какой-никакой. а что всех руководителей сразу брали на руководящую должность? вот хочу попробовать.

Вам нужен опыт руководителя или зарплата руководителя?

И то и то. как одно без другого? Вы мерно знаете руководителей, у которых з.п. 25.

Знаю, при ограниченном бюджете могут взять руководителя без опыта, но с зарплатой специалиста. А в вашем случае конечно не светит позиция руководителя с рыночной зарплатой.

пусть так. мне уже надоело, что нет роста вообще. никакого. никуда. хотя меня хвалят постоянно. хочу уже нормальную должность. мне же не 20 лет. да и стаж есть.

промто вот в чем нюанс. должность одна и та же. везде. менеджер по продажам. если у меня даже будет 10 лет стаж, то и то вряд ли смогу устроиться. потому что и тогда не буду знать функции. а сейчас по моему, самое оно. т.к. и молодая(можно научить и я готова учиться) и стаж есть. И много с чем работала.

И везде на вакансиях пишут опыт от 3 лет до 6.

Я думаю, работодатели имеют ввиду стаж на руководящей должности. Я не знаю ни одного случая, когда бы специалиста брали а рук.должность. Все знакомые добились этой должности через повышение. Это в торговле. А какая у Вас сфера?

издательство. Но у нас это не реально. еще с первой работы я точно знаю. руководители меняются очень редко. у меня на 1 работе начальница сидит уже 8 лет. И никуда не собирается. и на других так же. А. между руководителем и менеджером нет промежуточных вакансий

тогда такой. вопрос....как получить этот стаж на рук. должности, если не возьмут?

Опыт у Вас, прямо таки скажем, очень посредственный даже для специалиста, а опыта руководства нет вообще. Так что, можете даже не мечтать. Разве что в шарагу какую девочкой на побегушках с гордой записью в трудовой "начальник отдела", но не больше.

А мне нравится ваше желание учиться, развиваться, ваш боевой настрой. Это дорогого стоит, скажу вам как руководитель со стажем. Большинство рядовых сотрудников, особенно женщины, полные амебы в плане развития и желания развиваться. Так, пришли, отсидели время, ушли. Когда глаза горят - это уже половина успеха. Пробуйте, ищите, ничего вам не мешает.

тогда что вы мне посоветуете?

А толку? руководитель мой только ржет, когда я прошу функции расширить. за ту же з.п. кстати. просто хочу хоть немного прибавить себе шансов(устроиться потом руководмтелем). и что в этом случае прикажите делать. ((((

В Вашем случае нужно запастись терпением и ходить на собеседования, обзванивать вакансии и т.д. пусть даже Вы будете постоянно слышать отказы. Но возможно в один прекрасный момент, когда Вам будет сопутствовать удача, Вас возьмут на работу (это бывает в тех случаях, когда срочно надо найти кого-то на место). НО шансы здесь невелики. Главное не бросайте свою работу, пока не найдете что-то подходящее. И, да, у некоторых такой поиск может затянуться на года...

т.е есть хоть шанс? хоть маааалкнький?

ага. но я так работу никогда не искала. всегда посое увольнения. а как опрашивать то на. со беседоване?

Вы присматривайтесь к функциям своего руководителя: что она делает, как распределяет задачи и т.д. Возможно стоит почитать какую-нибудь литературу о том, как руководить людьми, хотя я не знаю помогала ли она кому-нибудь...

Вы имели ввиду отпрашиваться? Скажите, что ко врачу надо.

Вам уже написали, что стаж у вас посредственный даже для специалиста, 3 года- это не срок, прыгучесть, возраст молодой и декретный, непонятно что с образованием. Тут только удача, когда будут срочно искать человека.

смешно так говорить, но она сидит напротив меня....говорит очень очень тихо. вообще не слышу ее. когда к ней подхожу, то она все закрывает и все доки отодвинуть пытается быстро. а задачи....я сама себе даю задания, у нее уже давно не спрашиваю. а она мне доверяет.

с образованием все ок. работаю в издательстве. по образованию редактор. по до.образованию журналист. еще курсы разные.

И с декретом полный порядок. у меня бесплодие. поэтому хочу карьерой заняться, раз уж мамой мне не стать. а то думаю с ума сойду. без реализации вообще.

Кстати "декретный" возраст - это вообще беда...Один раз сказала на собеседовании (мне 22 было), что живу с молодым человеком, и меня не приняли, объяснив это тем, что я скоро соберусь уйти в декрет, а у них декретниц и так много... В следующий раз говорила, что живу с родителями и замужество и дети меня пока не интересуют)

но я замужем. но вот с детьми это не вариант. только как это обозначить. надо же с руку точки расставить. потому что если скажу, что в декрет не собираюсь, они спросят, а сколько примерно готовы подождать с детьми. а я, если честно, боюсь расплакаться при этом вопросе. (((

Эмоции все-таки стоит сдерживать. Говорите, пока не построите карьеру, до тридцати точно и сидите с каменным лицом. Никто не говорит, что будет просто, но, если Вы действительно хотите чего-то добиться, нужно быть сильной и уверенной в себе.

Автор, или повезет или нет. Вы ж сами понимаете.

Кризис сейчас вдобавок ко всему. Но попытка не пытка. Пытайетсь...Чего здесь спрашивать - толку ноль

Да это то понятно. ))) спасибо за поддержку

поддержки хочу. ))))

Нужно пытаться, пробовать. Может быть на какие-нибудь курсы руководителей пойти. Будет какая-то корочка, что Вы курсы закончили + опыт работы (у Вас он правда не выдающийся)+ высшее образование. Ищите должность руководителя, но не в крупной фирме и не должность руководителя большого отдела. Идите куда-нибудь "руководить" в замшелую фирмочку, руководителем над 5-10 человеками. Там зп скорее всего будет не большая, но зато вы получите опыт именно руководителя. Дальше Вам будет проще найти работу начальником уже в более приличной фирме и с более достойной зарплатой, но сначала получите опыт работы начальником хоть где-нибудь. Удачи Вам.

Посоветую искать крупную приличную фирму и устраиваться специалистом, а потом рвать )\(опу, как это принято называть :) и продвигаться наверх, в начальники.

Желаю Вам удачи! У Вас все получится! Главное не опускать руки

Да нет в издательстве продвижения. вот сколько работаю....ни одну и никогда не повышали. если только в другой отдел на такую же должность и с такой же з.п. т.к. из отдела подписки, например, в рекламу и все

А может рассматривать другую сферу, почему только издательский бизнес? Вы чем на работе занимаетесь?

потому что училась на редактора. нравится эта сфера. и опыт только а ней. подпиской и занимаюсь.

Может, я что путаю, но для меня это не одно и тоже :) Подписка - это фактически продажи , т.е. вы можете работать продажником, если есть к этому талант, в любой сфере. А редактор опять же может быть в журнале/газете, редактор сайта любой приличной компании с хорошо развитым сайтом, редактор корпоративного издания. Посмотрите по сторонам, возможно, есть что-то еще, о чем Вы не думали.

Начальником отдела впервые в 80% случаев делают как повышение. Берут в начальники в 10% случаев по блату, а 10% везение

редактор меня уже никто не возьмет. опыта нет вообще никакого. да подписка это продажи и есть. Но здесь я хотя бы приблизительно знаю продукт и наполнение.

У менч мой начальник никуда не собирается

Поверьте, если Вам нравится продавать и есть к этому способности, а есть они далеко не у всех, то продукт изучить можно любой, даже если это гвозди и запчасти к лодкам :) А редактором опять же можно попробовать в своем издательстве, поговорить с начальниками других подразделений, своего человека быстрее возьмут, чем со стороны. У нас, например, нормальная практика, когда девушка приходит в секретариат и учится при этом, потом заканчивает институт и переходит в отдел по своей специальности. Конечно, у нас крупная компания и постоянно появляются вакансии, но пробовать Вам никто не запрещает :)

а какая сфера деятельности?
и как у Вас с мужем наладилось?
Он что говорит?

мужу по фиг. говорит хочешь искать ищи. не хочешь не ищи. тут типа все от тебя зависит. да пока....ттт....все хорошо. у тебя как?

вот. а у нас маленькая. и все сидят на местах и опах ровно ровно. а уж редактора там и подавно не нужны. да и не теплые у отдела распространения с отделом издания отношения. это как 2 параллели. не пересекаются

да вот тоже думаю о смене работы...здесь все вроде спокойно и устраивает, но думаю может и сферу сменить

например на какую и на кого?

Ааааа, это не из той же оперы персонаж, что и в теме "как избавиться от сотрудницы", там тоже издательство, отдел подписки, продажи! И 25 лет героине, которую хочет "уйти" ее коллега-начальница, что моложе но борзее, по блату устроенная. Помните?
Автор, это не про вас ли речь?

Не. я сейчас работаю. а ту читала тему. один в один портрет моей начальницы с 3 работы. и тоже Таня.

действительно девочка. кучу квалифицированных людей мечутся по рынку труда чтоб устроиться хоть кем а тут насальник в 25. ребенок стаж 4 месяца это полный аут. вы нигде толком не работали.

4 месяца это только из-за болезни. а так бы работала больше. И как раз именно там была одна в отделе. так что все делала только я одна. от формирования базы, до отправки клиентам. именно это начальник и делает.