Гость
Статьи
Стоит ли искать работу …

Стоит ли искать работу на 2м месяце беременности

Уволилась в конце марта. Думала отдохнуть около месяца и искать работу. Тут оказалось что я наконец то забеременела (с мужем очень долго ждали этого события), Слава б-гу, чувствую себя хорошо, но …

Мира
76 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51
эгоистка

Сообщение было удалено

вы чего несете? то что она беременна,она не обязана сообщать,а работодатель не имеет права спрашивать,это никак не связано с профессиональной деятельностью
но я согласна,что беременной устраиваться не стоит,отношение будет не очень и от руководства и от сотрудников,на которых будет работа перекидываться,пока будущая мама будет бегать по врачам и лежать на сохранениях. я на своей шкуре это прочувствовала,работала с такой беременюшкой-пока она дома на диванах валялась-я работала и за себя и за нее от зари до зари,пол-года своего ребенка только спящим видела.

Гость
#52
Гость

Сообщение было удалено

к тому же она так и не научилась выполнять толком свою работу и в ее редкие выходы с больничного я сидела допоздна с ней или сама все доделывала

Гость
#53

У нас устроились в прошлом году 2 женщины, одна при чем на руководящую должность, все ржали просто..под столом валялись. Такой наглости никто не ожидал. Ладно там, если бы были реальные классные специалисты, так одна ушла на больничный, так с него и не выходила, а вторая - просто ***** и ленивая. Никто не любит.

Попробуйте устроиться, сказав, что беременная. Я так понимаю, что Вы планируете 3 года сидеть с ребенком, значит ДЕНЬГИ ВАМ НЕ ОСОБО-ТО И НУЖНЫ, у меня все, для кого дорога работа выходят через полгода, максимум - через год из декрета, либо работают на полставки.

Вообще я считаю это большим свинством, устраиваться на работу уже беременной. Мое воспитание мне никогда не позволило бы это сделать, честно говоря. Понятное дело, что сейчас никому дела нет до других людей, но тем не менее. Вы работать не будете, работодателю придется другого человека искать и тд. и *****.

Гость
#54
Гость

Сообщение было удалено

вот-вот,моя бывшая начальница интеллигентная женщина уже матом стала ругаться,когда через неделю работы новая сотрудница заявила,что беременна и ушла на больничный.у нее уже на тот момент на 3 ставки было 16 декретниц-т.е. ушла в декрет,на ее место взяли новую-та тоже ушла в декрет и так далее. я не выдержала и уволилась,потому что постоянно работала за себя и за очередную беременюшку

Просто любопытно
#55
Гость

Сообщение было удалено

а что за вакансия такая была волшебная, что всех беременных как магнитом тянуло. Мужчины идти не хотели?

Гость
#56

Автор, устраивайтесь, не слушайте этих злобных теток. Не всех спрашивают на собеседовании о беременности. Я за беременность взяла 2 больничных. Первый на 3 дня в первом триместре, второй раз в конце на 2 недели с гриппом. Но тогда полконторы с теми же симптомами лежали дома. Почему им можно было брать по логике, а мне нет? Никто за меня не выполнял рабочие обязанности, все сама.
В любом случае, хочу сказать, будут недовольные. Вы можете быть суперквалифицированным специалистом, успевать все сделать в рабочее время, но обязательно найдется человек, которого бесит беременная просто из факта своего существования в рабочем коллективе. Все забывают, что новый сотрудник так же может проработать пару месяцев и уволиться, уход в декрет предсказать гораздо проще.

Гость
#57
Гость

Сообщение было удалено

Так до этого у вас же был опыт работы! Я бы не стала дергаться. Занималась бы своим здоровьем, готовилась к беременности. Ходила бы на всякие занятия для беременных, книги бы по теме читала. Пошла бы на курсы например английкого, чтобы потом была возможность найти работу получше. Но если у вас вопрос денег стоит остро, то смотрите сами. Но может так получиться, что работа вам как беременной не подойдет и что тогда? Зря нервы и здоровье помотаете. Вам не 20 лет, после 30 рожать совсем другое дело.

Анонимка
#58
Гость

Сообщение было удалено

Т.е. Вы считаете, что сознательно подставить руководителя - это нормально? Вообще-то человек, беря Вас на работу, рассчитывает, что Вы будете работать. Понимаю еще, когда женщина не знает, что беременна, но сознательно скрыть, чтобы устроиться на 5-6 месяцев - это выше моего понимания. Такое впечатление, что люди утратили всяческое уважение к другим и дальше своего носа совершенно не видят

Гость
#59

Простите, но если зп мужа хватает только на еду и коммуналку, то это не Вам, а ему пора подумать о смене работы или о подработке.

Гость
#60

Автор, если есть, пусть и скромная, возможность остаться дома, то лучше отдыхайте дома всю беременность.
Я работала почти до конца в свою вторую беременность и это был ад кромешный, всегда хотелось спать и жутко болела спина. Я живу в США и тут все работают до самых родов.
Я работала из-за хорошей страховки, у мужа на работе была фигня, которая толком ничего не покрывала. Если бы я села дома, то роды нам бы обошлись в весьма кругленькую сумму.

Гость
#61
Просто любопытно

Сообщение было удалено

для мужчин там зп была не очень,да и чисто женский коллектив,который сформировался с годами(наверно все дамы повыживали мужиков,я пришла когда уже никого из них не осталось)

Гость
#62

Ферма Соседи - это увлекательная онлайн-игра с выводом денег. Сразу после регистрации получаете бесплатное поле и бесплатный курятник! http://fermasosedi.ru/?rid=443596 заходи играть :-) :-) :-)

Гость
#63

А почему Вы пишите что начальство платит декретные? Покуда я знаю с работы платят единовременную выплату, потом им компенсирует государство (с налогов) и декретные тоже государство (с расчета тех налогов, которые отчислялись с вашей же зарплаты) Или я чего-то не догоняю?

Гость
#64

Срочно устраиваться! Без вопросов. Доработаете до декрета более-менее без больничных и уйдете. К тому времени когда выходить после декрета - всё может поменяться и забудется текущая ситуация)))
А так - безработной получать пособия в соц защите - это вообще копейки.

Гостья
#65
Гость

Сообщение было удалено

А я считаю редкостным с.в.и.н.с.т.в.о.м отношения нынешних работодателей к беременным и декретницам.

Гость
#66
Гость

Сообщение было удалено

не здравый. а тот, который вы хотели.

Гость
#67
Гость

Сообщение было удалено

А вы в курсе, что теперь необходимо иметь профильное образование. Теперь там строго так, а в частную компанию это необязательный факт, главное чтобы с работой управлялись. Высшее образование - непрофильное в гос не зачет.
Во-вторых, туда сейчас не устроиться. Платят неплохо и полно желающих.

Гость
#68

[quote="Гость" message_id="51746154"]У нас устроились в прошлом году 2 женщины, одна при чем на руководящую должность, все ржали просто..под столом валялись. Такой наглости никто не ожидал. Ладно там, если бы были реальные классные специалисты, так одна ушла на больничный, так с него и не выходила, а вторая - просто ***** и ленивая.


А это здесь причем? Автор не писала про лень и не компетентность. В годы социализма, по воспоминаниям хорошей знакомой семьи, было по другому и терпимее относились к беременным пришедшим на ранних сроках. Тогда вообще все было по другому.

Гость
#69
Гость

Сообщение было удалено

Хоть счастье у вас, что кто-то из ваших занимался деткой по вечерам и спать укладывал.

гуф
#70

Тебе аборт надо сначала сделать и только потом искать работу

Гость
#71
Гость

Сообщение было удалено

В Европе тоже. Очень часто на определенных сайтах обсуждают всякие вопросы по сцеживаию молока в 3 месяца, тк мать уже на работе а дитя в яслях. Как жить, когда дитя больное, а работать надо. Короче в России все думают, что в Европе и Америке все живут в раю.
Вам просто никто не признается с просторов фейсбука, чего это все стоит.

эгоистка
#72
Маркиза

Сообщение было удалено

Это вообще из другой оперы. Имеется ввиду диплом липовый и т.д.

это из той же оперы. причем тут диплом. судебную практику изучай

эгоистка
#73
Гость

Сообщение было удалено

вы чего несете? то что она беременна,она не обязана сообщать,а работодатель не имеет права спрашивать,это никак не связано с профессиональной деятельностью
но я согласна,что беременной устраиваться не стоит,отношение будет не очень и от руководства и от сотрудников,на которых будет работа перекидываться,пока будущая мама будет бегать по врачам и лежать на сохранениях. я на своей шкуре это прочувствовала,работала с такой беременюшкой-пока она дома на диванах валялась-я работала и за себя и за нее от зари до зари,пол-года своего ребенка только спящим видела.

это напрямую связано с профессионал ной деятельностью. потому как профессилнальную деятельность невозможно осуществлять одновременно выплевывая орущего куска и сующего в него сисську. профессиональная деятельность это другое теть

Гостья
#74
Гость

Сообщение было удалено

По сравнению с российскими реалиями в Европе и правда живут как в раю.

Маркиза
#75
эгоистка

Сообщение было удалено

это из той же оперы. причем тут диплом. судебную практику изучай

Зачем?!

Гость
#76

Можно и устроиться. Но сразу необходимо понимать следующее. Коллектив возможно будет негативно к вам настроен. Постоянное объяснение, куда вам нужнл отпроситься с утра и почему очередной больничный на месяц.
Если у вас цель денег заработать-то вперед. Что еще может быть нужно? Декретные? Стаж? Просчитайте все.
Хотя у нас "для смеха" есть штатная единица, куда почему-то устраиваются только беременные)))) т.е. приходит такая милая девушка, а через 3 мес-заметно округляется. Совпадение или что-не знаю))) но мы в целом только рады:)))

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: