Как лучше уволиться?

я недавно ушла от ип, больше никогда в такое не ввяжусь! но мне было чем шантажировать, поэтому полюбовно разошлись, возьми справку о средней зп, вдруг в центр занятости будешь обращаться, в остальное невдавалась

Ну, есть предложение лучше) Можно написать заявление и две недели "болеть". Они не имеют права ничего вам сделать, если у вас больничный лист. Конечно, в идеале можно получить з/п в конце месяца и написать заявление и "заболеть". Тогда вы и при деньгах и не нужно "2 недели с риском обернуть их в 14 дней, возможно, бесплатного ада"))) Только нужно обязательно забрать трудовую книжку! Насчет ндфл не знаю как в ип, но всегда и во всех конторах обязаны выдать!

Автор, а трудовая где? Вы разве не хотите ее получить при увольнении?

У меня на руках

Я бы на вашем месте дождалась бы зарплаты, а потом на следующий день не вышла бы на работу, делов то. Если они так работают, я думаю вы не первая кто так уходит. Один раз я честно предупредила заранее, так мне не выплатили половину. Так что не рискуйте.

вы на подряде или что??

Не на подряде, нет. В штате, на постоянной основе. В делопроизводстве у них бардак

Склоняюсь к тому, чтобы так и поступить. Просто не выйти - и всё? А об увольнении как сообщить? Потом по телефону? Или про болезнь придумывать? Вот что именно сказать? Я в такой ситуации просто первый раз

если вы никак не устроены просто скажите в день получения з/п что уходите,мол,успехов вам и вашему бизнесу.

а просто е выйти это а)не красиво б) не плюйте в колоде,а мало ли что?

у меня как-то был случай.я работала секретуткой в мелкой фирмебез договора и тэдэ просто з/п на стол, т.к. это было временное место для меня.И решила уйти после этой самой з/п в конвертике.
новая руковдительница-самодрука с которой раньше общались (до того она была менеджером) оказывается точила на меня зуб и решила меня сама в этот день ..попросит с должности (ибо я знала много её не нужных секретиков) вся мякота в том что мы почти хором известили о своем решение.она была в шоке.

Получите зарплату и скажите, что уходите и все. А как остальные увольняются в этой конторе?

При мне не было таких прецедентов

Тогда лучше не рисковать, могут кинут. Дождитесь зарплаты и скажите, до свидания.