Трудовой договор с испытательным сроком, подскажите, пожалуйста...

На испытательном сроке вы можете уволиться одним днем,но заявление в любом случаем писать нужно (прошу уволить меня по собственному желанию с ...).но руководитель по закону имеет право сократить испытательный срок и должен Вас уведомить о его окончании(но не все заморачиваются)

То есть заявление написать в любой день или за день до окончания?

Если хотите с руководителем расстаться по- хорошему пишите за две недели. так сказать заранее предупреждая и не подставляя ее. а так хоть в последний день испытательного срока пишите(если Вам все равно в каких отношениях останетесь)

Трудовой кодекс для всех одинаковый, по--фиг что и как вы подписывали в трудовом договоре. Три дня по заявлению на увольнение и досвидос.

Это где написан такой бред, в каком трудовом кодексе, что одним днём? В Зимбабвийском? В ТК РФ чётко указано, что находясь на испытательном сроке работник имеет право уволиться, предупредив работодателя в письменной форме за три дня, не путайте автора.

Плюсую... А то нахватались вершков и выдумывают, что одним днём можно взять и уйти.

Если по истечении срока трудового договора ни одна из сторон не заявила о намерении его расторгать, то испытательный срок автоматически считается пройденным. И если вы просто не выйдете на работу по его окончании, вам запросто могут влепить прогул и уволить по статье.

как понять руководитель против? это ее проблема. Отправляете заявление заказным письмом с описью и уведомлением, если не хочет подписывать и досвидос

нет,надо вам написать заявление на увольнение в любом случае.Взять и уйти просто так нельзя.Вы на испытательном сроке должны отработать 3 дня,получить расчет и адьос.

лучше написать заявление за неделю до окончания срока, они успеют вас рассчитать и уволить по инициативе работника. Если дотянуть до последнего-они могут сделать подлянку и уволить как не прошедшую испытательный срок, а вам это в трудовой книжке не надо.

В последний день испытательного срока работник имеет право уволиться одним днем.тк рф

В последний день испытательного срока работник имеет право уволиться одним днем.тк рф
Не гневите Бога, нет такого в ТК РФ

В последний день испытательного срока работник имеет право уволиться одним днем.тк рф
Не гневите Бога, нет такого в ТК РФ[/qуоте]

В последний день испытательного срока работник имеет право уволиться одним днем.тк рф
Не гневите Бога, нет такого в ТК РФ[/qуоте][/qуоте]