Гость
Статьи
В 43 не берут на …

В 43 не берут на работу

Вот столкнулась с такой проблемой: отправляю пачками резюме и меня никто абсолютно не приглашает на собеседование. Образование высшее экономическое и опыт большой, а никому не нужна. Я думаю из-за возраста, но как быть, где искать работу?

Коробка с карандашами
76 ответов
Последний — Перейти
ммм...
#1

Неа - не из за возраста - мне 30 - образование тоже высшее, опыт работы огромный - также звонят единицы.. Время сейчас такое..

Гость
#2

попробуйте приуменьшить свой возраст в резюме:)) потом скажите, что опечатка:)))

Гость
#3
Гость

Сообщение было удалено

СкажЕте, сорри:)) опечатка:))

Гость
#4

Мне 35. Уже месяц нет собеседований. Тупик какой-то

Гость
#5

Идите продавцом,туда всех берут...

Гость
#6

МОЖЕТ ПОПРОБОВАТЬ САМОЙ ЛИЧНО ХОДИТЬ ПО ОБЪЯВЛЕНИЯМ А ТО РЕЗЮМЕ ТАК ЛЕГКО ОТЛОЖИТЬ И ЗАБЫТЬ А С ЧЕЛОВЕКОМ КОНКРЕТНЫМ БОЛЕЕ ЯСНАЯ СИТУАЦИЯ ИЗВИНЯЮСЬ ЗА КАПС

Гость
#7

Мне 40, я ищу работу давным-давно, до кризиса еще что-то было какое-то шевеление, а после с января всего два тухлых собеседования.

Гость
#8

Автор, Вы не пишите возраст. Они по законодательству не имеют права у Вас его спрашивать. Сейчас это административный штраф

Мадам
#9
Гость

Сообщение было удалено

Фих, если честно, знает! У нас в соседнем Магните всех женщин уволили и теперь во всем магазине работают только молодые парни.

Гость
#10
Гость

Сообщение было удалено

Так они и не будут спрашивать,просто резюме не рассмотрят и все.

Луиза
#11

Ой, мне 23 и не могу найти по специальности, а я юрист, думаю уже идти в продавцы...(

Гость
#12

Ну тут понапишут, ага.
Внимательно просмотрите резюме. Не надо скрывать возраст. Все равно Вас увидят, если пригласят на собеседование. Работодателя надо заинтересовать. Показать, что Вы хороший спец. Тогда возраст будет неважен. Походите по и-нету, есть рекомендации по составлению резюме.
Я искала работу в 52 года. Не то чтоб совсем нарасхват была, но могла выбирать работодателя. А специальность у меня такая же распространенная, как у Вас.
И еще. Если Вы заинтересованы именно в определенной компании, то после отсылки резюме туда надо позвонить и спросить.

Гость
#13
Гость

Сообщение было удалено

5 баллов! Для информации, мой бывший муж так и поступил. Его даже приняли: ну, он пришел на работу, сдал документы "на оформление", получил рабочее место....а через 3 дня его вызвали в кадры, вернули документы и сказали, что фирма в его услугах не нуждается, т.к. его документы противоречат резюме...

Гость
#14
Луиза

Сообщение было удалено

Идите помощником. Начинайте с маленькой зарплаты. А то сейчас смотришь резюме.. Чел не имеет толком опыта, а хочет сразу писят тыщ. Ахха. Те юристы. которые действительно хотят работать, начинают в студенческие годы и забесплатно. Опыт дороже денег.

Гость
#15

Автор, дело не в возрасте-он как раз у Вас самый что ни на есть самый "кассовый". Дело в : 1- зарплате на которую претендуете,2- должности, 3-местности ,4- уровня развития( или застоя?) в отрасли, где Вы специалист и т.п. А возраст не при чем...

Гость
#16
Гость

Сообщение было удалено

нет, в резюме врать нельзя категорически. Но можно чуть приукрасить.Только делать это надо так, чтобы этот приукрас потом не вылез нигде.

Гость
#17

Возраст разный нужен, это я вам как менеджер по подбору говорю. Я за два месяца еле нашла секретаря 40-45 лет, одни девочки молодые резюме присылали. Но и 40-летним отказывала из-за внешнего вида или опыта недостаточно. Продавца до этого искала, возраст вообще от 20 до 50 рассматривали, отказывала опять же из-за неопрятного внешнего вида и отсутствия опыта. На речь обращала внимание, если двух слов связать не может, такой работник не нужен тоже.

Гость
#18
Гость

Сообщение было удалено

Как вы его заинтересовать предлагаете, если они даже не открывают резюме? Если только фото топлесс, но я думаю 43летняя врядли заинтересует кого то этим.

Сейчас время такое. Экономистов 20 тел на вакансию, кадровиков и юристов гораздо-гораздо больше.

Гость
#19

Я тут был в кадровом агетстве на собеседовании - там рабочих мест 5, а в наличии сотрудник только 1, сама директорша, она же и интерьвью проводит. А всех остальных за свой счет распустила, потому что заказов нет.

Гость
#20

Автор, идите на ярмарки вакансий и становитесь на учёт в центре занятости.

Китти
#21

Да время сейчас такое. В моем городе даже продавца хотят такого, будто топ-менеджера на работу берут. Так то.

Китти
#22

Это я собственно к тому, что рабочих мест мало, и люди, часто достойные лучшей работу, уже соглашаются на абы что, переизбыток кадров, избалованный работодатель. Вот так вот. А самое сладкое блатным достается без особых усилий. А не блатные вот так и конкурируют за мизер

Сон
#23

Я думаю, дело не в возрасте, тем более в Вашей профессии он не принципиален. Сейчас просто такой период-как повезет, безработица огромная. людей увольняют пачками, стараются минимизировать затраты. У нас в компании, например, сейчас девушку, которая набивала платежки, заставили работать еще и офис-менеджером, взамен уволенной, естественно за ту же з/п. иначе, сказали, до свидания, отменили бесплатный кофе и т.д., и это довольно крупная компания.

Жанна
#24
Коробка с карандашами

Сообщение было удалено

Данные ваши отрывочны, нужно смотреть ваше резюме: на какую должность претендуете? какой у вас опыт ( по этой должности или по другим)? что за компании в которых вы работали? как долго работали были ли перерывы? и т.п. Без этой информации, сложно назвать причину.

Гость
#25

Возраст ни причем. Серьезные компании смотрят на квалификацию, а не на возраст. Но сейчас, конечно, кризис. Хотя, в нашей компании и сейчас набор идет полным ходом.

Маруська
#26

В вашей профессии возраст - это не минус, а плюс. Конечно, при условии, что возраст=опыт.

Гость
#27
Сон

Сообщение было удалено

Что-то не верится, что крупная, судя по тому, что Вы рассказали.

Queen
#28

да именно в возрасте дело, когда я искала работу на HH?
резюме никто не смотрит не то что на собеседование чтобы пригласили.

работу нашла рассылала резюме на адрес эл. но возраст НЕ указывала.
собеседовалась,. приняли секретарь при принятии документов на дату рождения не смотрела, выгляжу нормально.

поработав изрядно выяснилось что моему ребенку 18. глаза так повылупили и все.

Queen
#29
Гость

Сообщение было удалено

сереезных компаний в провинции практически нет

Луиза
#30
Гость

Сообщение было удалено

Помощником работала, опыт есть, но не берут, боятся, что в декрет уйду, а это никому не надо, я уже пыталась говорить, что детей не люблю и рожать не собираюсь- не прокатило....)

Гость
#31

У нашего руководителя, например, секретарю 60 лет. Сейчас на пенсию уходит, ищут не моложе 50, ему не то что шашни, даже слухи не нужны, он депутат, самому 40 еще нет.
А у Вас хорошая профессия, с ней возраст вообще не важен. Как и у бухгалтера.

Гость
#32

госпидя. еще жертва телевизора. автор конечно проблема в возрасте, кризис вообще не при чем. можете не искать-бесполезно. потратите время и деньги.

Гость
#33

Ну причем тут жертва телевизора? Кризис, конечно, играет немаловажную роль, но в России уже не первое десятилетие существует практически возрастной ценз для женщин, до 35 лет. Раньше это прямо писали в объявлениях, сейчас запрещено писать, но не запрещено отказывать под любым предлогом или вообще не рассматривать резюме. Об этом вам автор толкует. Чтобы найти место в более старшем возрасте, должна быть достаточно редкая специальность, чтобы спрос на нее превышал предложения.

Гость
#34
Гость

Сообщение было удалено

К сожалению, это точно

ККК
#35

Когда искала работу, естественно, тоже рассылала резюме с указанием возраста и с фото. Мне за сорок, но больше 35-ти пока никто не дает. Так мне не поленились отзвониться и пристыдить за якобы старую фотографию. И по причине моей "неискренности" мне вынуждены отказать, хотя по остальным параметрам я этой организации подхожу, в том числе и по возрасту. Тогда я предложила очную встречу, но дама в телефоне продолжала сокрушаться: и в соцсетях-то меня нет, значит, мне есть, что скрывать (!), и я, действительно, совсем уж "неликвидной" внешности. От таких доводов я начала, простите, ржать. На том и распрощались. Работу мне предложили в другом месте, и спустя полгода мне довелось по делам побывать в отказавшей мне фирме. После весьма успешного сотрудничества мне оттуда вдруг поступило предложение об устройстве к ним аж руководителем направления маркетинга и PR.

Гость
#36

А я соглашусь с автором- когда мне было 26 работу находила с полпинка, в 34 искала- тоже без проблем. В 39, та же специальность, не зависящая тот внешности, опыта больше, через 1.5 года, еле-еле. Причем была пару раз на собеседованиях, прохожу с беседу с начальником потенциальным и вижу, что нет у них ко мне мужского интереса, а раньше видно этот интерес и был половиной успеха (я пректировщик, если что). Ну и денежек больше хочется и условий всяких, это до кучи отпугивает.

Гость
#37

Ну мне 42. Работу нашла в 37, после большого перерыва. Потом поменяла ее в 40, сразу отзвонились, как только резюме повесила. Потом - вот недавно, в 42, но фирма закрылась, кризис, я там мало проработала. Сейчас снова ищу, почти столько же, сколько и вы, автор и спец-ть такая же. В одной немаленькой и солидной конторе вообще очередь из соискательниц была, как проституток выбирали.
До 47-ми не проблема тем более, что в декрет мы вряд ли. А вот ближе к пенсии, там да.

Гость
#38

Зависит также от города... и численности населения в этом городе...

ксю
#39

мне 28, у меня 2 высших образования, я и в суде работала и налоговой, а теперь уже месяц без работы. Уже жалею что из суда ушла

Гость
#40

или пересмотрите резюме, сейчас кризис - возможно у вас завышенная зарплата стоит...
а лучше идите тем же продавцом ,если есть нечего совсем, но не официально и продолжайте искать..

Гость
#41
Коробка с карандашами

Сообщение было удалено

На какие вакансии Вы претендуете? Возможно, отбраковывают Вас именно из-за большого опыта, а не возраста.

Гость
#42
ксю

Сообщение было удалено

А вы знаете, у меня бывшая коллега столкнулась с тем, что бывших судейских опасаются и в приеме на работу стараются отказать, вроде бы они "грамотные", и их, если что, просто так не выпнешь, восстанавливаться будут.

Гость
#43

Правда, она не по специальности хотела устроиться

Лика
#44
Гость

Сообщение было удалено

У нас тоже сотрудников набирают... но с з/п гораздо ниже, чем та, что была у их предшественников. А работы будет у них гораздо больше, п.ч. численность штата сильно сократили.

Автор, сейчас тишина на рынке труда. Штиль и пустота, ваш возраст не причем.

Вельма
#45

Мне 26, но за 2 месяца рассылки резюме мне не позвонили вообще ни разу!!! Такого раньше не было никогда! Очень грустная ситуация, еще месяц помыкаюсь и если не свезет, выкину диплом и пойду в продавцы.

Белочка
#46

Вчера была на ярмарке вакансий в Южном округе Москвы. Вакансии есть и даже юристов. Большой плюс что сидят кадровики с предприятий можно сразу и пообщаться.

Гость
#47
Queen

Сообщение было удалено

Автор, вроде не пишет, что она из провинции. А так-то Вы правы, конечно.

Гость
#48
Лика

Сообщение было удалено

Да нет, у нас и зарплата нормальная. Просто нам нужны инженеры вполне определенной специализации плюс свободное знание языка.

Лея
#49

Зайди на ветку "кто ищет работу давайте поддерживать друг друга" там вообще девчонки около года ищут в Москве при чем активно. И с опытом , и с ВО, и с адекватными требованиями.

Гость
#50

Я ищу работу уже год! После Нового года несколько собеседований всего!!! Мне 28 лет, я хочу работать, пока есть силы, хочу развиваться! Хочу заложить фундамент на будущее,... но это кошмар просто! Боюсь, если пойду продавцом, то дальше что??? А в 40 лет - уборщицей тогда???